Νέες ρυθμίσεις για τα επιδόματα ανεργίας από 1η Ιανουαρίου 2026

Από την 1η Ιανουαρίου 2026, το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ισούται με το 60% του μέσου μηνιαίου μισθού για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας των 6 συνεχόμενων μηνών πριν ο εργαζόμενος καταστεί άνεργος.

Οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι .

Ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026 και ρυθμίζει το επίπεδο, τη διάρκεια και τον χρόνο καταβολής των επιδομάτων ανεργίας.

Συνεπώς, το μηνιαίο επίπεδο επιδόματος ανεργίας ισούται με το 60% του μέσου μηνιαίου μισθού για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας των 6 πιο πρόσφατων μηνών εισφορών ασφάλισης ανεργίας πριν από τη λήξη της σύμβασης εργασίας, της σύμβασης εργασίας ή της λήξης της απασχόλησης, αλλά δεν υπερβαίνει το 5πλάσιο του περιφερειακού κατώτατου μηνιαίου μισθού που ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση και εφαρμόστηκε τον τελευταίο μήνα εισφορών ασφάλισης ανεργίας.

Η διάρκεια των επιδομάτων ανεργίας υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των μηνών εισφορών ασφάλισης ανεργίας. Για κάθε 12 έως 36 μήνες εισφορών, θα λαμβάνετε 3 μήνες επιδόματος ανεργίας. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον 12 μήνες εισφορών, θα λαμβάνετε 1 επιπλέον μήνα επιδόματος ανεργίας, αλλά η μέγιστη διάρκεια των επιδομάτων ανεργίας είναι 12 μήνες.

Η προθεσμία για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας είναι η 11η εργάσιμη ημέρα από την ημερομηνία υποβολής της πλήρους αίτησης για το επίδομα ανεργίας.

Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας δικαιούνται παροχές ασφάλισης υγείας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί ασφάλισης υγείας, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου αναστολής των επιδομάτων ανεργίας όπως ορίζεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 41 του παρόντος νόμου. Τα ασφάλιστρα υγείας των δικαιούχων ανεργίας καταβάλλονται από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης από το Ταμείο Ασφάλισης Ανεργίας.

Κατά την περίοδο λήψης επιδόματος ανεργίας, οι εργαζόμενοι οφείλουν να ενημερώνουν κάθε μήνα τον δημόσιο οργανισμό απασχόλησης στον οποίο λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας σχετικά με την αναζήτηση εργασίας τους.

Έτσι, σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς του νόμου περί απασχόλησης του 2013, ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 διατηρεί τον τύπο υπολογισμού των επιδομάτων ανεργίας, αλλά έχει προσθέσει ένα μέγιστο ανώτατο όριο και έχει επαναρρυθμίσει την περίοδο χορήγησης των επιδομάτων ανεργίας.

kinhtedothi.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html