Γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ των επιχειρηματικών ηγετών και των υποψηφίων της Γενιάς Γενιάς

(NLDO) - Η Έκθεση Πρακτικής Άσκησης και Απασχόλησης της Πόλης Χο Τσι Μινχ 2024, όχι μόνο δημιουργεί ευκαιρίες εργασίας για φοιτητές, αλλά διευρύνει και τις ευκαιρίες υποβολής αιτήσεων για εργαζόμενους σε γειτονικές περιοχές.

Το πρωί της 3ης Νοεμβρίου, χιλιάδες φοιτητές και εργαζόμενοι παρακολούθησαν το Φεστιβάλ Πρακτικής Άσκησης και Απασχόλησης στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Έκθεση Καριέρας UEH. Πρόκειται για μια ετήσια δραστηριότητα που διοργανώνεται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, με στόχο τη δημιουργία συνθηκών για τους φοιτητές ώστε να προσανατολίσουν την καριέρα τους, να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και, ταυτόχρονα, να παράσχει την ευκαιρία στις επιχειρήσεις να προσεγγίσουν και να προσλάβουν πιθανό νεαρό ανθρώπινο δυναμικό.

Οι φοιτητές της πόλης Χο Τσι Μινχ αναζητούν ελκυστικές ευκαιρίες εργασίας μέσω της Έκθεσης Καριέρας του UEH

Παρών στο φεστιβάλ από νωρίς, ο Nguyen Dinh Trong - δευτεροετής φοιτητής με ειδίκευση στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ - δήλωσε ότι ο κύριος στόχος του με την παρακολούθηση του φεστιβάλ ήταν να μάθει για την κουλτούρα του γραφείου.

«Έχω σχεδιάσει να μάθω για ορισμένες επιχειρήσεις, το περιεχόμενο της έρευνας περιστρέφεται γύρω από ζητήματα όπως η κουλτούρα γραφείου, η ποιότητα ζωής των εργαζομένων, οι απαιτήσεις εισροών κ.λπ. Χάρη σε αυτό, γνωρίζω την τρέχουσα ικανότητά μου και έχω ένα σχέδιο ανάπτυξης για τα επόμενα 2 χρόνια, προετοιμάζοντας τον εαυτό μου πριν από την αποφοίτησή μου» - εξέφρασε ο Trong.

Μοιράζοντας τον λόγο για τον οποίο τον ενδιαφέρει η κουλτούρα του γραφείου, ο Τρονγκ πιστεύει ότι η πνευματική ζωή είναι πολύ σημαντική. Αν θέλετε οι εργαζόμενοι να εργάζονται καλά και να επιτυγχάνουν υψηλή παραγωγικότητα, ο χώρος εργασίας πρέπει να είναι φιλικός, στενός, μοντέρνος κ.λπ.

Μη βιαζόμενος να υποβάλει αίτηση για δουλειά, ο Τρονγκ πιστεύει ότι αυτή είναι μια πολύ καλή ευκαιρία για αυτόν να διερευνήσει τις ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης προσλήψεων, ο κ. Nguyen Dai Nghia, ειδικός προσλήψεων της Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade (Vietin Bank), εκτίμησε ότι η γενιά Ζ έχει έντονη δημιουργική σκέψη, είναι γεμάτη αυτοπεποίθηση, δυναμική και εφαρμόζει την τεχνολογία πολύ καλά. Ωστόσο, η διαδικασία προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων εξακολουθεί να είναι δύσκολη, επειδή το ηλικιακό χάσμα μεταξύ ηγετών και εργαζομένων είναι αρκετά μεγάλο.

«Για να μειώσουν το χάσμα, οι τράπεζες καινοτομούν συνεχώς και εισάγουν πολιτικές προσλήψεων κατάλληλες για τη Γενιά Ζ και την τρέχουσα αγορά εργασίας», δήλωσε ο κ. Nghia.

Σύμφωνα με τον κ. Nghia, οι περισσότεροι φοιτητές μετά την αποφοίτησή τους έχουν ένα καλό υπόβαθρο τραπεζικών γνώσεων. Ωστόσο, οι δεξιότητές τους στον χειρισμό καταστάσεων, στην επικοινωνία με τους πελάτες κ.λπ. εξακολουθούν να είναι περιορισμένες. Επομένως, εκτός από την πρόσληψη εργαζομένων, οι τράπεζες δίνουν πάντα πολλές ευκαιρίες στους φοιτητές να κάνουν πρακτική άσκηση και να αποκτήσουν περισσότερη εμπειρία.

Οι επιχειρήσεις καθοδηγούν τους φοιτητές σε συμβουλές για την επιλογή ενός αξιόπιστου ονόματος email

Μερικοί φοιτητές πιστεύουν ότι αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να εξοπλιστούν και να μάθουν περισσότερες καλές συμβουλές πριν υποβάλουν αίτηση για μια επίσημη δουλειά.

Συμβουλευτική και καθοδήγηση για το πώς να δημιουργήσετε ένα εντυπωσιακό βιογραφικό σημείωμα

Οι φοιτητές που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για εργασία θα περάσουν από συνεντεύξεις απευθείας από επιχειρήσεις.

Η κα Phan Bao Quynh An, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Κέντρου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κατάρτισης της Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), δήλωσε ότι το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει παράσχει πολλούς υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους στην αγορά εργασίας. Μέσω του φεστιβάλ, οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν, να επιδείξουν τις ικανότητές τους και να αναζητήσουν ευκαιρίες εργασίας σε μεγάλες επιχειρήσεις.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής - Δρ. Bui Quang Hung, Αναπληρωτής Διευθυντής του Οικονομικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι αυτή η έκθεση προσφέρει περισσότερες από 2.000 ελκυστικές θέσεις εργασίας σε πολλούς τομείς για φοιτητές και εργαζόμενους στην πόλη Χο Τσι Μινχ και τις γειτονικές περιοχές. Η πρόσληψη πραγματοποιείται αυτοπροσώπως (1-1 συνεντεύξεις) στο πρόγραμμα και διαδικτυακά.

Πηγή: https://nld.com.vn/rut-ngan-khoang-cach-giua-lanh-dao-doanh-nghiep-va-ung-vien-genz-196241103105635546.htm