Το απόγευμα της 17ης Δεκεμβρίου, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ, επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης για τη σύνοψη της εφαρμογής του ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW της 12ης Κεντρικής Επιτροπής «Ορισμένα ζητήματα σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά», προήδρευσε της τέταρτης συνεδρίασης της Συντονιστικής Επιτροπής.
Παρευρέθηκαν επίσης ο μόνιμος αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh , ο αναπληρωτής επικεφαλής της διευθύνουσας επιτροπής, οι αντιπρόεδροι της κυβέρνησης Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc και ορισμένοι υπουργοί που είναι μέλη της διευθύνουσας επιτροπής.
Κατά τη συνεδρίαση, η Συντονιστική Επιτροπή συνέχισε να εξετάζει και να ολοκληρώνει το Έργο για τη συγχώνευση, την ενοποίηση, τη μεταφορά λειτουργιών, καθηκόντων και την οργανωτική δομή· τη σύσταση της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος, των Κομματικών Επιτροπών υπουργείων, των υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο και των υπηρεσιών που υπάγονται στην Κυβέρνηση. Ταυτόχρονα, εξέτασε το καθεστώς και τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους συμβασιούχους εργαζόμενους στη ρύθμιση της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος.
Σύμφωνα με το προσχέδιο του έργου για τη συγχώνευση, την ενοποίηση, τη μεταφορά λειτουργιών, καθηκόντων και την οργάνωση του κυβερνητικού μηχανισμού, μετά την αναδιοργάνωση, αναμένεται ότι ο κυβερνητικός μηχανισμός θα έχει 13 υπουργεία, 4 υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου, μειώνοντας 5 υπουργεία και 3 υπηρεσίες που υπάγονται απευθείας στην κυβέρνηση· μειώνοντας 12/13 γενικές υπηρεσίες και οργανισμούς που ισοδυναμούν με γενικές υπηρεσίες υπό υπουργεία και υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου. Βασικά, οι γενικές υπηρεσίες και οι αντίστοιχοι οργανισμοί θα καταργηθούν, αρχικά αναμένεται να μειωθούν 500 υπηρεσίες υπό υπουργεία και γενικές υπηρεσίες.
Υπουργεία, υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου και κυβερνητικές υπηρεσίες ολοκλήρωσαν επίσης σχέδια για τη μείωση των σημείων επαφής και την προσαρμογή των λειτουργιών και των καθηκόντων κρατικής διαχείρισης των υπουργείων και των υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου. Συνεπώς, μετά τη ρύθμιση και την ενοποίηση των οργανισμών, τα σημεία επαφής θα μειωθούν κατά 35-40% και οι υπόλοιποι οργανισμοί θα οργανωθούν εσωτερικά και θα μειωθούν κατά τουλάχιστον 15%. Τα γενικά τμήματα και οι ισοδύναμοι οργανισμοί θα καταργηθούν ουσιαστικά.
Όσον αφορά το καθεστώς και τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους συμβασιούχους εργαζόμενους στην αναδιοργάνωση του πολιτικού συστήματος, η Συντονιστική Επιτροπή πιστεύει ότι οι πολιτικές πρέπει να είναι «επαναστατικές», διασφαλίζοντας τον συγχρονισμό μεταξύ της εξορθολογισμού του μηχανισμού· οι πολιτικές πρέπει να είναι εξαιρετικές, ανθρώπινες, δίκαιες, διασφαλίζοντας εύλογη συσχέτιση μεταξύ των υποκειμένων, με στόχο τη σταθεροποίηση της ζωής, τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων στη διαδικασία αναδιοργάνωσης και εξορθολογισμού του μηχανισμού.
Συγκεκριμένα, η πολιτική επικεντρώνεται στην παροχή ειδικής και εξαιρετικής προτεραιότητας στην ενθάρρυνση των υποκειμένων να συνταξιοδοτηθούν άμεσα και εντός 12 μηνών από τη στιγμή που ο φορέας, ο οργανισμός ή η μονάδα εφαρμόζει τη ρύθμιση σύμφωνα με την απόφαση της αρμόδιας αρχής. Η πολιτική στοχεύει στη σύνδεση της απλοποίησης της μισθοδοσίας με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων. Αποφασισμένοι να διατηρήσουν και να διατηρήσουν καλά στελέχη και καλούς δημόσιους υπαλλήλους με ικανότητα και ιδιότητες ισάξιες με το έργο, να μην αφήσουν τη «διαρροή εγκεφάλων»...
Μιλώντας στη συνάντηση, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ εκτίμησε ιδιαίτερα και συμφώνησε ουσιαστικά με τις απόψεις των μελών της Συντονιστικής Επιτροπής· ζήτησε από το Υπουργείο Εσωτερικών - τη Μόνιμη Υπηρεσία της Συντονιστικής Επιτροπής - να απορροφήσει, να συνθέσει και να συνεχίσει να ολοκληρώνει εκθέσεις και έργα προς υποβολή στο Πολιτικό Γραφείο και την Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή· ταυτόχρονα, να ενισχύσει την επικοινωνία, ώστε οι άνθρωποι, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι να μπορούν να κατανοήσουν σε βάθος, να επιτύχουν υψηλή συναίνεση και να τα εφαρμόσουν άμεσα και αποτελεσματικά.
Όσον αφορά τη διάταξη του μηχανισμού, ο Πρωθυπουργός τόνισε ότι οποιαδήποτε ζητήματα είναι ώριμα και σαφή θα αναφέρονται στο Πολιτικό Γραφείο και στην Κεντρική Επιτροπή Διοίκησης, και τα ζητήματα με πολλές απόψεις θα συνεχίσουν να διερευνώνται και να ολοκληρώνονται, και θα παρουσιαστεί το πιο εφικτό σχέδιο, προς την κατεύθυνση ενός βελτιωμένου μηχανισμού που είναι αποτελεσματικός και αποδοτικός, μειώνοντας τα σημεία εστίασης και τα ενδιάμεσα βήματα, χωρίς να χάνονται λειτουργίες και καθήκοντα.
Όσον αφορά τη σύσταση της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος, ο Πρωθυπουργός ζήτησε διευκρινίσεις σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις σχέσεις της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος με τις Επιτροπές του Κόμματος που υπάγονται απευθείας στο Πολιτικό Γραφείο, όπως η Επιτροπή του Κόμματος της Εθνοσυνέλευσης, η Κεντρική Επιτροπή Δημόσιας Ασφάλειας του Κόμματος, η Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή, καθώς και τις εσωτερικές σχέσεις της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος.
Όσον αφορά τη ρύθμιση των κρατικών εταιρειών και των γενικών εταιρειών, ο Πρωθυπουργός έδωσε εντολή στην Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή να διατηρήσει μόνο έναν αριθμό βασικών εταιρειών και γενικών εταιρειών που ελέγχουν ορισμένους τομείς και τομείς που το Κράτος πρέπει να διατηρεί υπό τη διαχείριση της κυβέρνησης. Άλλες εταιρείες και γενικές εταιρείες θα μεταβιβαστούν σε υπουργεία και παραρτήματα για διαχείριση ανά τομέα ή τομέα.
Απαιτώντας η αναδιοργάνωση του μηχανισμού να συνδέεται με την απλοποίηση της μισθοδοσίας, την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, ο Πρωθυπουργός ζήτησε να αναπτυχθεί ένα καθεστώς και πολιτικές που θα διασφαλίζουν τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων κατά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού με συνεπή τρόπο, κληρονομώντας προηγούμενες πολιτικές, ιδίως το Διάταγμα αριθ. 29 της Κυβέρνησης, αλλά πρέπει να σχεδιάζονται ανώτερες πολιτικές, κατάλληλες για το πλαίσιο και τις συνθήκες της χώρας και κατάλληλες μεταξύ του κρατικού και του μη κρατικού τομέα.
Ο Πρωθυπουργός τόνισε ότι οι πολιτικές πρέπει να ενθαρρύνουν το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό με ικανότητα, υγεία, προσόντα και ενθουσιασμό για εργασία στο Κράτος, καθώς και να προσελκύουν μη κρατικούς εργαζόμενους για εργασία στο Κράτος. Ταυτόχρονα, πρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να «εισέρχονται και να εξέρχονται» για να εργάζονται εντός και εκτός του Κράτους κανονικά και άνετα, με βάση την κατάλληλη αποτελεσματικότητα.
Τονίζοντας ότι η πάγια άποψη του Κόμματος και του Κράτους είναι: να μην θυσιάζεται η πρόοδος, η ισότητα και η κοινωνική ασφάλιση για την επιδίωξη καθαρά οικονομικής ανάπτυξης και να μην αφήνεται κανείς πίσω, ο Πρωθυπουργός ζήτησε να σχεδιαστούν πολιτικές σύμφωνα με συγκεκριμένους και λεπτομερείς στόχους· μεγαλύτερη προνομιακή μεταχείριση των ηλικιωμένων με λίγο χρόνο να συνεισφέρουν και των νέων που μόλις άρχισαν να εργάζονται και έχουν πολλές ευκαιρίες απασχόλησης σε πολλούς διαφορετικούς τομείς· ειδικότερα, να υπάρχει ένα ικανοποιητικό καθεστώς για τους συμβασιούχους εργαζόμενους, ώστε να αποφευχθεί η μειονεκτική θέση αυτών των ανθρώπων.
Ο Πρωθυπουργός δήλωσε ότι με τον αναμενόμενο αριθμό ατόμων και το ποσό των χρημάτων που απαιτούνται για την πληρωμή αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων στο πλαίσιο της οργανωτικής δομής, ο κρατικός προϋπολογισμός είναι πλήρως εγγυημένος. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η αύξηση των εσόδων και η μείωση των δαπανών, ώστε να διατεθεί ο κρατικός προϋπολογισμός για πολλά άλλα σημαντικά ζητήματα της χώρας.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html
Σχόλιο (0)