Εγκύκλιος που καθοδηγεί την εφαρμογή του καθεστώτος ετήσιων μπόνους και του καθεστώτος έκτακτων μπόνους για άτομα που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό υπό τη διαχείριση του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Υποκείμενα εφαρμογής περιλαμβάνουν: Αξιωματικούς, επαγγελματίες στρατιώτες, εργαζόμενους στον τομέα της άμυνας, αξιωματούχους της άμυνας και δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται στον Στρατό Ξηράς (πολιτικοί υπάλληλοι άμυνας)· Άτομα που εργάζονται στην κρυπτογραφία, άτομα που εργάζονται σε άλλους οργανισμούς κρυπτογραφίας στην Επιτροπή Κρυπτογράφησης της Κυβέρνησης · Αρμόδιες υπηρεσίες, μονάδες, οργανισμούς και άτομα. Η Εγκύκλιος ρυθμίζει ειδικά το καθεστώς ετήσιων μπόνους· το καθεστώς έκτακτων μπόνους.

Εικονογράφηση: Τσι Χιέου

Για άτομα που αξιολογούνται και ταξινομούνται ως άτομα που ολοκλήρωσαν άριστα τα καθήκοντά τους: Το 2024, το μπόνους είναι 4 φορές ο βασικός μισθός· από το 2025 και μετά, το μπόνους είναι 8 φορές ο βασικός μισθός. Για άτομα που αξιολογούνται και ταξινομούνται ως άτομα που ολοκλήρωσαν καλά τα καθήκοντά τους: Το 2024, το μπόνους είναι 3,5 φορές ο βασικός μισθός· από το 2025 και μετά, το μπόνους είναι 7 φορές ο βασικός μισθός. Για άτομα που αξιολογούνται και ταξινομούνται ως άτομα που ολοκλήρωσαν καλά τα καθήκοντά τους: Το 2024, το μπόνους είναι 1,5 φορές ο βασικός μισθός· από το 2025 και μετά, το μπόνους είναι 3 φορές ο βασικός μισθός. Κατά τη διάρκεια του έτους, εάν οι αξιωματικοί, οι επαγγελματίες στρατιώτες, οι εργαζόμενοι στον τομέα της άμυνας κ.λπ. λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό για 7 μήνες ή περισσότερο, το μπόνους είναι 1 φορά τα παραπάνω μπόνους· εάν λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό για λιγότερο από 7 μήνες, θα λάβουν το 1/2 των παραπάνω μπόνους. Η εγκύκλιος αναφέρει επίσης το παράδειγμα της στρατολόγησης του «Σύντροφου Nguyen Van A» ως επαγγελματία στρατιώτη από την 1η Αυγούστου 2025 με τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού. Ο χρόνος αξιολόγησης και κατάταξης των επαγγελματιών στρατιωτών το 2025 της μονάδας «Σύντροφος Α» είναι από την 1η Νοεμβρίου 2024 έως τις 31 Οκτωβρίου 2025. Ο «Σύντροφος Α» αξιολογείται και κατατάσσεται ως έχων ολοκληρώσει καλά τα καθήκοντά του. Κατά τον χρόνο που η μονάδα αξιολόγησε και κατέταξε τους επαγγελματίες στρατιώτες το 2025, ο «Σύντροφος Α» είχε πραγματικό χρόνο εργασίας το 2025 3 μήνες (από την 1η Αυγούστου 2025 έως τις 31 Οκτωβρίου 2025). Ο «Σύντροφος Α» λαμβάνει ετήσιο μπόνους 3,5 φορές τον βασικό μισθό το 2025. Ο «Σύντροφος Ταγματάρχης Tran Thi C» βρίσκεται σε άδεια μητρότητας από την 1η Οκτωβρίου 2024 έως την 1η Απριλίου 2025. Ο χρόνος αξιολόγησης και κατάταξης των στελεχών της μονάδας «Σύντροφος Γ» το 2025 είναι από 1 Νοεμβρίου 2024 έως 31 Οκτωβρίου 2025. Ο «Σύντροφος Γ» αξιολογείται και κατατάσσεται ως έχων ολοκληρώσει καλά τα καθήκοντά του. Κατά τον χρόνο αξιολόγησης και κατάταξης των στελεχών της μονάδας το 2025, ο «Σύντροφος Γ» είχε πραγματικό χρόνο εργασίας το 2025 7 μήνες (από 1 Απριλίου 2025 έως 31 Οκτωβρίου 2025). Ο «Σύντροφος Γ» θα λαμβάνει τακτικό ετήσιο μπόνους για το 2025, ίσο με το 7πλάσιο του βασικού μισθού. Επιπλέον μπόνους για εξαιρετικά επιτεύγματα. Το στρατιωτικό προσωπικό, όπως ορίζεται στην εγκύκλιο, δικαιούται επίσης να λάβει έκτακτο μπόνους όταν έχει εξαιρετικά εργασιακά επιτεύγματα σε απρόβλεπτες περιστάσεις, που συμβαίνουν εκτός του σχεδίου ή εκτός των τακτικών καθηκόντων που έχει ανατεθεί στο άτομο. Το επίπεδο του μπόνους εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς έκτακτων μπόνους του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Σε περίπτωση που το υποκείμενο έχει εξαιρετικά εργασιακά επιτεύγματα και εξετάζεται για προαγωγή και αύξηση μισθού πριν από τη θητεία, αλλά κατείχε την υψηλότερη βαθμίδα της θέσης ή του τίτλου που κατείχε· κατείχε το τελευταίο μισθολογικό επίπεδο στον τρέχοντα τύπο ή ομάδα μισθών, ή εάν τα εξαιρετικά εργασιακά επιτεύγματα έχουν κρατηθεί αλλά δεν απομένει αρκετός χρόνος εργασίας για προαγωγή και αύξηση μισθού πριν από τη θητεία ή ταυτόχρονα έχει άλλα επιτεύγματα που είναι επιλέξιμα για εξέταση για προαγωγή και αύξηση μισθού πριν από τη θητεία, εκτός από το προβλεπόμενο επίπεδο μπόνους, λαμβάνεται υπόψη ένα επιπλέον χρηματικό ποσό ίσο με έναν μηνιαίο μισθό ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης που υπολογίζεται κατά τον χρόνο των εξαιρετικά εργασιακών επιτευγμάτων. Σε περίπτωση εκτέλεσης της ίδιας εργασίας που είναι επιλέξιμη για εξέταση πολλαπλών επιπέδων μπόνους, δικαιούται μόνο το υψηλότερο επίπεδο μπόνους. Το καθεστώς έκτακτων μπόνους δεν ισχύει για υποκείμενα που ανταμείβονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Αμοιβής και Επαίνου με τις ακόλουθες μορφές: Αμοιβές αξίας· ανταμοιβές κίνησης άμιλλας· ανταμοιβές αφοσίωσης· ανταμοιβές αρχαιότητας· εξωτερικές ανταμοιβές· ανταμοιβές. Η παρούσα εγκύκλιος τίθεται σε ισχύ από τις 25 Δεκεμβρίου. Πηγή: https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html