Οι μαθητές γίνονται φίλοι με μεγάλα αφεντικά και ιστορίες στο Vietnam Alumni Mentoring

Πρόκειται για έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που ιδρύθηκε με στόχο να βοηθήσει τους φοιτητές να έχουν κατάλληλους προσανατολισμούς και έγκαιρη προετοιμασία για την καριέρα και την εργασία τους μετά την αποφοίτηση, ενώ παράλληλα να τους παρέχει τα καλύτερα βήματα για να αναπτύξουν τη σκέψη τους, ώστε να εξελιχθούν για ένα πιο ευτυχισμένο και επιτυχημένο ταξίδι ζωής.

Mentoring Αποφοίτων Βιετνάμ – Η ουσία του γυαλίσματος πετρών σε διαμάντια

Τον Ιούλιο του 2024, η Phuong Khanh, φοιτήτρια στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, ολοκλήρωσε το δεύτερο έτος των σπουδών της με πολλές ανησυχίες και σύγχυση σχετικά με τη μελλοντική της πορεία. Ως καλή, εργατική και προοδευτική φοιτήτρια, δεν είχε κάνει ποτέ πρακτική άσκηση και δεν ήξερε αν είχε επιλέξει τη σωστή ειδικότητα ή όχι, πώς θα ήταν η δουλειά μετά την αποφοίτηση και πώς θα έβρισκε μια καλή δουλειά τότε. Αν και μεταξύ των φοιτητών υπάρχουν πολλοί που έχουν σαφή κατεύθυνση από την αρχή, άνθρωποι σαν τον Phuong Khanh δεν είναι λίγοι.

Στις αρχές του 3ου έτους, τον Οκτώβριο του 2024, η Phuong Khanh συμμετείχε στο Vietnam Alumni Mentoring - το πρόγραμμα Mentoring του UEH για φοιτητές του Οικονομικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, σεζόν 10. Την πρώτη ημέρα, η Khanh - καθοδηγούμενη και ο μέντοράς της - ένας πρώην διευθυντής με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στον χρηματοοικονομικό κλάδο - γευμάτισαν άνετα και συζήτησαν στενά για να χτίσουν μια σχέση μεταξύ των δύο αδελφών. Όχι μόνο για τις σπουδές, αλλά η ιστορία μεταξύ των δύο περιστράφηκε και γύρω από θέματα οικογένειας, φίλων, οικειότητας και ανοιχτότητας, καθιστώντας την Khanh πλέον ντροπαλή και έτοιμη να ανοίξει τις ιστορίες της.

Η δεύτερη συνεδρία καθοδήγησης ξεκίνησε με μια ανάλυση ευκαιριών που ταιριάζουν στο πεδίο εξειδίκευσης και τα ενδιαφέροντα του Khanh. Μετά την τρίτη συνεδρία, αρχίσατε να έχετε μια πιο σαφή εικόνα της εργασίας που θέλατε και αρχίσατε να αναζητάτε σχετικές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις με ειδικότητες που ταιριάζουν σε αυτόν τον τομέα.

Επειδή η μέντορας είναι επίσης κάποια που έχει στενούς φίλους σε ελεγκτικές και χρηματοοικονομικές εταιρείες, η Khanh έστειλε εύκολα το βιογραφικό της και προσέγγισε ευκαιρίες συνέντευξης για μια θέση πρακτικής άσκησης σε μία από τις 4 μεγαλύτερες ξένες ελεγκτικές εταιρείες στο Βιετνάμ. Χάρη στην επιμέλεια, τη θετική σκέψη και τις δεξιότητές της που εν μέρει απέκτησε μέσω προγραμμάτων κατάρτισης του Vietnam Alumni Mentoring, η Khanh πέρασε τους γύρους αξιολόγησης της αίτησης και των συνεντεύξεων και έλαβε μια αμειβόμενη πρακτική άσκηση στο τμήμα M&A μιας από τις 4 μεγαλύτερες ελεγκτικές εταιρείες. Τώρα, η οικονομική δουλειά δεν είναι πλέον τόσο αόριστη και δύσκολη όσο νόμιζε αρχικά. Η Khanh ήταν επίσης σε θέση να θέσει απλούς αλλά σαφείς στόχους και έναν οδικό χάρτη για τα επόμενα χρόνια. Μετά από 4 μήνες πρακτικής άσκησης, αν και είχε μόλις τελειώσει το 3ο έτος, είχε λάβει μεγάλη εμπιστοσύνη από την εταιρεία και ήταν πρόθυμη να της δώσει μια ευκαιρία εργασίας μετά την αποφοίτησή της.

Ο Hoang Anh, στέλεχος φοιτητικής ένωσης που μόλις τελείωσε τη 2η τάξη, ξεκινά την 3η τάξη με πολλές ανησυχίες πριν από τα σημεία καμπής και τις επιλογές σχετικά με την ειδικότητα που θα ακολουθήσει, καθώς και τις κοινωνικές και εξωσχολικές δραστηριότητες. Σε συνεργασία με τον μέντορα Nguyen Duc Thang, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Redsquare Company που ειδικεύεται στις επενδύσεις και τη χρηματοοικονομική διαχείριση, μετά από μόλις 2 συνεδρίες με τον μέντορα να δίνει ερωτήσεις για αυτοανάλυση και απαντήσεις, ο Hoang Anh έκανε μια σαφή επιλογή και ξεκίνησε τον σχεδιασμό με ένα πρώιμο ταξίδι πρακτικής άσκησης. Στο τέλος της 3ης τάξης, είχατε την ευκαιρία να κάνετε ανταλλαγή διεθνών φοιτητών στο Μάρκετινγκ και να ορίσετε συγκεκριμένους στόχους και οδικούς χάρτες για τον εαυτό σας, γεμάτοι αυτοπεποίθηση και ενθουσιασμό.

Στο VAM, ιστορίες σαν του Khanh δεν είναι σπάνιες. Με σχεδόν 700 μέντορες που είναι έμπειροι διευθυντές και στελέχη σε όλους τους τομείς, κάθε χρόνο το Vietnam Alumni Mentoring συνοδεύει περισσότερους από 1.000 φοιτητές από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο, το Τραπεζικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Πανεπιστήμιο Huflit, το Πανεπιστήμιο Da Nang κ.λπ. Κάθε φοιτητής θα έχει έναν μέντορα που έχει πολυετή εμπειρία και την ικανότητα να συνοδεύει και να εμπνέει τους φοιτητές ώστε να εμπνέονται, να ζουν πιο θετικά και να έχουν σαφέστερους στόχους και οδικούς χάρτες στην επαγγελματική τους πορεία. Όχι μόνο στον επαγγελματικό προσανατολισμό, αλλά πολλοί mentee έχουν βιώσει αξιοσημείωτες αλλαγές μετά το εξάμηνο καθοδήγησης, όπως το να είναι σίγουροι, ανοιχτοί, απαλλαγμένοι από αρνητικές σκέψεις και να μπορούν να οικοδομούν καλύτερες προσωπικές σχέσεις με γονείς, φίλους κ.λπ.

Στο VAM,

Ο μέσος όρος ετών εμπειρίας των μεντόρων είναι 12 χρόνια και τουλάχιστον 5 χρόνια ή περισσότερο, εκ των οποίων το 44% είναι σε ανώτερο διοικητικό επίπεδο (C-level/Director) και το 56% σε Διευθυντή/Ηγέτη. Οι κύριες δραστηριότητες του Vam περιλαμβάνουν την ατομική καθοδήγηση, όπου ο μέντορας (διευθυντής) και ο καθοδηγούμενος (φοιτητής) συναντώνται τουλάχιστον μία φορά το μήνα κατά τη διάρκεια ενός εξαμήνου 6 έως 8 μηνών για να συζητήσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα του καθοδηγούμενου, μέσω της βοήθειας, της έμπνευσης και των κατάλληλων ερωτήσεων του μέντορα, για να βοηθήσουν τους καθοδηγούμενους να βρουν λύσεις στα προβλήματά τους και να παρακινηθούν να αναπτυχθούν. Μια εξίσου σημαντική δραστηριότητα είναι η πρακτική εκπαίδευση, όπου οι καθοδηγούμενοι θα συμμετέχουν σε πολλά πρακτικά μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης και αυτοβελτίωσης από ειδικούς. Επιπλέον, οι καθοδηγούμενοι μπορούν επίσης να προγραμματίσουν συναντήσεις με άλλους μέντορες εκτός από τον καθορισμένο μέντορα, αποκτώντας έτσι πρόσβαση σε πολλούς ειδικούς στους τομείς που ενδιαφέρουν τον καθοδηγούμενο και θέλουν να μάθουν. Όλες οι δραστηριότητες είναι εντελώς δωρεάν. Μετά από ένα εξάμηνο με το πρόγραμμα, οι περισσότεροι καθοδηγούμενοι αισθάνονται σαφώς την πρόοδο στη σκέψη, τις δεξιότητες και την αυτοπεποίθησή τους στον επαγγελματικό τους προσανατολισμό.

Ένας μέντορας δεν είναι κάποιος που δίνει έτοιμες απαντήσεις, αλλά ένας φίλος που είναι πάντα στο πλευρό του, συνοδεύοντας σιωπηλά και στηρίζοντας τους καθοδηγούμενους του σε κάθε πρόκληση και κάθε σημαντική απόφαση σχετικά με τη μαθησιακή τους πορεία και τον μελλοντικό τους προσανατολισμό.

Οι μέντορες είναι «δάσκαλοι» που καθοδηγούν τους μαθητές προς τη σωστή κατεύθυνση, ώστε να δημιουργήσουν πολλές αξίες για τους ίδιους, τις οικογένειές τους και την κοινωνία.

Σιωπηλές Προκλήσεις και Ανειπωμένες Ιστορίες

Λίγοι γνωρίζουν ότι και οι μέντορες πρέπει να περάσουν από πολλές προκλήσεις. «Οι καθοδηγούμενοι έκλεισαν ραντεβού για να συναντηθούν δύο φορές και μετά εξαφανίστηκαν». - Μοιράστηκε ο μέντορας Ha Minh. Περιπτώσεις όπως της κας Ha Minh δεν είναι ασυνήθιστες, πολλοί φοιτητές δεν έχουν δείξει δέσμευση και προσπάθεια για αλλαγή. Ανολοκλήρωτες δεσμεύσεις, οι καθοδηγούμενοι που τα παρατάνε στα μισά του δρόμου αφήνουν τους μέντορες απογοητευμένους και βασανισμένους. Η αυτοκριτική «τα έχω πάει αρκετά καλά;», από την οποία πολλοί μέντορες θέτουν απαιτήσεις για να αλλάξουν, ώστε να έχουν πιο κατάλληλες εμπνευσμένες μεθόδους, καλύτερη ακρόαση και φιλικότητα με τους καθοδηγούμενους τους, ώστε οι καθοδηγούμενοι να έχουν το κίνητρο να γίνουν η καλύτερη εκδοχή του εαυτού τους. «Μετά την πρώτη σεζόν όπου ο καθοδηγούμενος μου με εγκατέλειψε στα μισά του δρόμου, έμαθα πώς να ακούω, να μην επιβάλλω πλέον τις απόψεις μου και να ξέρω πώς να είμαι καλύτερος φίλος με τον καθοδηγούμενο μου». - Ο μέντορας Quang Dai ανέφερε με χαρά ότι ο καθοδηγούμενος του αυτό το εξάμηνο έχει σημειώσει μεγάλη πρόοδο στη διαχείριση του χρόνου, στην αυτοεκπαίδευση και έχει βρει μια ευκαιρία πρακτικής άσκησης σε μια επιχείρηση των ονείρων του.

Οι εμπνευσμένες ανταλλαγές μεταξύ των Προϊσταμένων και των μεντόρων είναι πολύτιμες στιγμές για τους μαθητές.

Για έναν μέντορα, ευτυχία δεν είναι μόνο όταν ο καθοδηγούμενος πετυχαίνει ένα ηχηρό επίτευγμα, αλλά και όταν βλέπει τον καθοδηγούμενο να σηκώνεται μετά από μια πτώση, να αποκτά μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και να συνειδητοποιεί ότι έχει σπείρει θετικούς σπόρους στην ψυχή του νέου ατόμου.

Ο Le Chau, ένας από τους πρώτους mentees, ο οποίος είναι σήμερα διευθυντής μάρκετινγκ στην αλυσίδα σούπερ μάρκετ Coopmart, έχει πλέον γίνει μέντορας για τη δεύτερη σεζόν του προγράμματος. Ο Vi Luong, επικεφαλής της ομάδας ελέγχου στην KPMG, πρώην mentee, είναι πλέον μέλος της ομάδας διαχείρισης μεντόρων, ενθουσιώδης και υπεύθυνος. Η επιστροφή των πρώην mentees για να συνεχίσουν να συνεισφέρουν στο VAM αποτελεί επιβεβαίωση ότι οι αξίες που έχουν δημιουργηθεί και δημιουργούνται στο VAM είναι πραγματικά εξίσου σημαντικό μέρος της επαγγελματικής εξέλιξης και της αφοσίωσης των mentees μετά την αποφοίτηση. «Δεν είναι μόνο το επίτευγμα των ίδιων των mentees, αλλά η διάδοση του πνεύματος της προσφοράς στην κοινότητα για μια πιο ανεπτυγμένη και πιο ευτυχισμένη κοινωνία από τους mentees είναι μια ανεκτίμητη αξία και, ως εκ τούτου, αποτελεί μεγάλη ευτυχία και κίνητρο για τα μέλη της Οργανωτικής Επιτροπής, τους μέντορες και τους εκπαιδευτές του VAM, οι οποίοι, παρά το γεγονός ότι είναι πολύ απασχολημένοι, εξακολουθούν να επενδύουν συνεχώς χρόνο και πάθος για τους μαθητές», δήλωσε ο κ. Nguyen Duc Thang, ένας από τους ιδρυτές του VAM.

Αν είστε ένα άτομο που είναι σταθερό στη ζωή και την καριέρα του, έχει την ικανότητα να ακούει και αναζητά μια ευκαιρία να προσφέρει περισσότερα στην κοινότητα μοιράζοντας γνώσεις και πνεύμα καλής διαβίωσης, τότε μη διστάσετε να γίνετε μέντορας του δικτύου καθοδήγησης αποφοίτων του Βιετνάμ.

Σύνδεσμος εγγραφής: https://forms.gle/okuEZqHJZ1ssYRCJ6

ή επικοινωνήστε με τη σελίδα θαυμαστών του προγράμματος.

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-lam-ban-sep-lon-va-nhung-cau-chuyen-o-vietnam-alumni-mentoring-post749681.html