Το Σούπε Λαμ Θάο, όπου πολλοί εργάτες ονειρεύονται να εργαστούν

Τα τελευταία 5 χρόνια, η ζωή των εργαζομένων και του προσωπικού του Supe Lam Thao έχει αναβαθμιστεί σε νέο επίπεδο, βαθύτερη, ανώτερη και πιο ολοκληρωμένη. Αυτό δεν αντικατοπτρίζεται μόνο στα καθημερινά γεύματα, τον προστατευτικό ρουχισμό και τα πλήρη επιδόματα, αλλά και στα «καυτά» μπόνους για καλές και μοναδικές πρωτοβουλίες...

Η ζωή και το εισόδημα των πιο «ελκυστικών» εργατών στη γη των φοινίκων

Όταν μιλάμε για την Ανώνυμη Εταιρεία Υπερφωσφορικών και Χημικών Προϊόντων Lam Thao, όλοι σκέφτονται αμέσως το πρώτο και μεγαλύτερο εργοστάσιο λιπασμάτων και χημικών προϊόντων στο Βορρά, με μια πανεπιστημιούπολη δεκάδων εκταρίων στην περιοχή Lam Thao ( Phu Tho ). Σε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χημικά, οι εργαζόμενοι εδώ αντιμετωπίζουν τις δικές τους δυσκολίες σε σύγκριση με τους άλλους εργαζόμενους, γεγονός που επιβάλλει τεράστια ευθύνη στο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας.

Πώς μπορεί το εργασιακό περιβάλλον στο εργοστάσιο να είναι πάντα ασφαλές, πράσινο - καθαρό - όμορφο; Η ποιότητα των γευμάτων και η ζωή των εργαζομένων να είναι εγγυημένη και να βελτιώνεται συνεχώς; Πώς λειτουργεί το σύστημα για να διασφαλίζει την αύξηση των εσόδων, οι εργαζόμενοι να αισθάνονται ασφαλείς στη συνεισφορά, την αφοσίωση και την προσέλκυση ταλαντούχων ανθρώπων;... Αυτά τα ερωτήματα επανέρχονται πάντα, απαιτώντας όχι μόνο από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας αλλά και από τα σχετικά τμήματα να ερευνούν και να σκέφτονται σχολαστικά για τη βελτίωση της ποιότητας της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων.

Η Supe Lam Thao είναι μία από τις λίγες επιχειρήσεις λιπασμάτων που έχει διατηρήσει σταθερή ανάπτυξη, ακόμη και στο πλαίσιο της επιδημίας Covid, διασφαλίζοντας έτσι τη ζωή και τα εισοδήματα των εργαζομένων. Φωτογραφία: Minh Hue

Ο κ. Le Minh Tuan - Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company, δήλωσε ότι παρόλο που η βιομηχανία λιπασμάτων έχει περάσει δύσκολες στιγμές στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, η Lam Thao Superphosphate έχει το πλεονέκτημα μιας 62χρονης παράδοσης, έτσι από το σύστημα υποδομών μέχρι τα πολιτιστικά ιδρύματα έχουν κατασκευαστεί πλήρως. Με τη βοήθεια της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, μαζί με το εργοστασιακό σύστημα, η Lam Thao διαθέτει επίσης έναν χώρο στέγασης για τους εργαζόμενους που ζουν μακριά, ευρύχωρες καντίνες ικανές να εξυπηρετήσουν εκατοντάδες ανθρώπους. Υπάρχουν γήπεδα ποδοσφαίρου, γήπεδα βόλεϊ, πισίνες, γήπεδα τένις...

«Ως επικεφαλής του συνδικάτου, ερευνούμε και σκεφτόμαστε πάντα θέσεις εργασίας για να φροντίζουμε καλύτερα τους εργαζόμενους, αλλά πάνω απ' όλα, δεν είναι τόσο δύσκολο όσο η διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων όταν εργάζονται σε γραμμές παραγωγής λιπασμάτων και τοξικών χημικών. Επομένως, κάθε μέρα, κάθε ώρα, υπενθυμίζουμε και εκπαιδεύουμε πάντα τους εργαζόμενους να ακολουθούν αυστηρά τις διαδικασίες ασφάλειας στην εργασία, την πρόληψη και την πυρόσβεση... Απολύτως μην κάνετε εκπτώσεις, μην κάνετε πράγματα απρόσεκτα. Πολλές φορές, υπάρχουν βήματα που φαίνονται ασήμαντα, αλλά ενέχουν πιθανούς κινδύνους ανασφάλειας, επομένως εκτός από την κάλυψη ευάλωτων θέσεων, επιρρεπών σε περιστρεφόμενα αντικείμενα και εκρήξεις, δίνουμε έμφαση στις μεθόδους πρόληψης ως κύρια μέθοδο» - δήλωσε ο κ. Tuan.

Όσον αφορά τη ζωή των εργαζομένων, ο κ. Le Minh Tuan επιβεβαίωσε ότι μπορεί να ειπωθεί ότι τα τελευταία 5 χρόνια, ειδικά από τότε που ανέλαβε ο νέος, νεαρός και δημιουργικός Γενικός Διευθυντής, η ζωή των εργαζομένων έχει συνεχώς τύχει φροντίδας, έχει αναβαθμιστεί σε νέο επίπεδο, βαθύτερο, υψηλότερο και πιο ολοκληρωμένο.

«Για παράδειγμα, με τα γεύματα σε βάρδιες, η Supe Lam Thao αύξησε το γεύμα από 22.000 VND/άτομο/ημέρα σε 55.000 VND/άτομο/ημέρα. Πρόσφατα, η εταιρεία επένδυσε δισεκατομμύρια VND για την ανακαίνιση 5 κατοικιών: τραπεζαρία βάρδιας, μπάνιο, αποδυτήρια, κοιτώνες... Πιο πρόσφατα, έχουμε επικεντρωθεί στην αλλαγή όλων των προστατευτικών ενδυμάτων εργασίας, και κατά συνέπεια, έχουμε ερευνήσει πολύ προσεκτικά τα υλικά, τα χρώματα και τα μεγέθη των υφασμάτων για να διασφαλίσουμε άνετη κίνηση και αερισμό. Τα ρούχα κάθε εργαζομένου είναι πλήρως κεντημένα με το πλήρες όνομά του και το τμήμα του.»

Συγκεκριμένα, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας επένδυσε επίσης σε ένα σύγχρονο σύστημα πλυντηρίων ρούχων, έτσι ώστε κάθε μέρα, όταν τελειώνει η εργασία, οι εργαζόμενοι να χρειάζεται μόνο να κάνουν ντους, να αλλάζουν σε προστατευτικά ρούχα και το πλυντήριο ρούχων να πλένει τα πάντα. Το επόμενο πρωί, όλοι θα έχουν καινούργια, αρωματικά ρούχα για να φορέσουν στη δουλειά. Μόλις χθες, πήγαμε να ελέγξουμε το θάλαμο στεγνώματος για να προετοιμαστούμε για την επένδυση, βοηθώντας στο να στεγνώσουν τα ρούχα των εργαζομένων εύκολα και γρήγορα» - επέδειξε με χαρά ο κ. Tuan.

Δείχνοντας δύο σακούλες δώρων στη γωνία του δωματίου, ο κ. Τουάν είπε ότι ήταν cordyceps και ποτά από φωλιά πουλιών που η εταιρεία μόλις είχε δώσει και στους 1.850 ανθρώπους για να βελτιώσει την υγεία τους.

«Όλοι λαμβάνουν 2 ίσες μερίδες. Με την ευκαιρία της Ημέρας του Θεού του Πλούτου στις αρχές του 2024, για πρώτη φορά, κάθε εργαζόμενος έλαβε επίσης 1 χρυσό τάελ με το λογότυπο 3 φύλλων φοίνικα Supe Lam Thao. Αυτό το δώρο αξίζει σχεδόν μισό μηνιαίο μισθό και αποτελεί επίσης μια μοναδική μορφή ανταμοιβής, που συνδέεται με το μακροχρόνιο αναγνωρισμένο εμπορικό σήμα της εταιρείας, επομένως όλοι είναι ενθουσιασμένοι και περήφανοι» - δήλωσε ο κ. Tuan.

Κάθε χρόνο, η Supe Lam Thao συνεργάζεται με το Αστυνομικό Νοσοκομείο της Επαρχίας Phu Tho και πολλά νοσοκομεία στο Ανόι για να οργανώνει περιοδικούς ελέγχους υγείας για όλο το προσωπικό και τους υπαλλήλους. Φωτογραφία: HM

Σύμφωνα με την κα Trieu Thi Sau, Διευθύντρια Ηλεκτρομηχανολογικής Αποθήκης, μπορεί να ειπωθεί ότι το επίπεδο εισοδήματος και το καθεστώς ανταμοιβής, καθώς και η υγειονομική περίθαλψη για τους εργαζόμενους στο Supe Lam Thao είναι από τα πιο «ελκυστικά» στην επαρχία Phu Tho. Συνολικά, τα μπόνους για την Πρωτοχρονιά, την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά, την ημέρα ίδρυσης της εταιρείας, την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας..., κάθε άτομο λαμβάνει περίπου 60 εκατομμύρια VND/έτος. Αυτό που είναι ξεχωριστό στο Supe Lam Thao είναι ότι το μπόνους του Γενικού Διευθυντή είναι ίσο με αυτό των εργαζομένων, από τα κανονικά μπόνους έως τα δώρα Tet, διασφαλίζοντας τη δικαιοσύνη.

«Ως εργαζόμενοι, είμαστε εξαιρετικά ενθουσιασμένοι που τα τελευταία 2 χρόνια, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας μας αγόρασε ασφάλεια ζωής και μας επέτρεψε να ταξιδεύουμε στο εσωτερικό. Τον περασμένο Σεπτέμβριο, για πρώτη φορά, εγώ και 61 άλλοι εξαιρετικοί εργαζόμενοι επιλεχθήκαμε για να κάνουμε μια 5ήμερη και 4ήμερη εκδρομή στη Σιγκαπούρη και τη Μαλαισία. Αυτές είναι υπέροχες ανταμοιβές που δεν είχα καν ονειρευτεί. Επομένως, όχι μόνο εγώ, αλλά και πολλοί εργαζόμενοι ονειρεύονται να εργαστούν και να συνεισφέρουν στην Supe Lam Thao» - μοιράστηκε με ενθουσιασμό η κα Sau.

Έτοιμοι να ανταμείψουμε τους υπαλλήλους με καλές και μοναδικές ιδέες

Μιλώντας με τον Dan Viet, ο κ. Le Minh Tuan - Αντιπρόεδρος της Ένωσης Supe Lam Thao, πρόσθεσε ότι, παράλληλα με τη διασφάλιση της ασφάλειας και του περιβάλλοντος παραγωγής, η ποιότητα των προϊόντων εξακολουθεί να αποτελεί τον καθοριστικό παράγοντα για την επιβίωση μιας επιχείρησης. Ως εκ τούτου, η Supe Lam Thao προωθεί πάντα την έρευνα για τη βελτίωση της τεχνολογίας, την έρευνα και την εφαρμογή πρωτοβουλιών τεχνικής καινοτομίας για τη διασφάλιση της ποιότητας, βελτιστοποιώντας παράλληλα την παραγωγή, μειώνοντας το κόστος και συμβάλλοντας στη μείωση των τιμών των λιπασμάτων.

«Η εταιρεία ανταμείβει τακτικά μεμονωμένες πρωτοβουλίες, έχει μια πολιτική ενθάρρυνσης «θερμών» ανταμοιβών και στο τέλος του έτους θα υπάρξουν πρόσθετες ανταμοιβές στη συνάντηση αξιολόγησης. Μεταξύ αυτών, καλές πρωτοβουλίες και θέματα που ωφελούν την εταιρεία θα ανταμειφθούν έως και 900 εκατομμύρια VND» - δήλωσε ο κ. Tuan.

Με επιτεύγματα στην εργασία και πάθος για δημιουργική έρευνα, ο Nguyen Thua Vinh είναι ένας από τους 41 νέους που τιμήθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ ως «Εξαιρετικός Νέος Εργαζόμενος» σε εθνικό επίπεδο για 13η φορά. Φωτογραφία: Ngoc Hai

Για παράδειγμα, το 2023, τρεις Υποεπιτροπές του Συμβουλίου Καινοτομίας Lam Thao Supe συναντήθηκαν για να εξετάσουν, να αξιολογήσουν συγκεκριμένα και να προτείνουν στον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας την αναγνώριση 229 θεμάτων και πρωτοβουλιών 512 συγγραφέων (συμπεριλαμβανομένων 145 γυναικών συγγραφέων) με συνολική αξία άνω των 13 δισεκατομμυρίων VND. Συγκεκριμένα, το Συμβούλιο Καινοτομίας επέλεξε υποδειγματικά άτομα που πληρούσαν τα κριτήρια και προτάθηκαν από 4 συντρόφους στο ανώτερο συνδικάτο για εξέταση και στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ για την απονομή Πιστοποιητικών Αξίας και Εμβλημάτων Δημιουργικής Εργασίας. 33 σύντροφοι εξετάστηκαν για να λάβουν τον τίτλο Δημιουργικής Εργασίας του Γενικού Διευθυντή.

Οι πρωτοβουλίες και τα θέματα του 2023 καλύπτουν όλους τους τομείς εργασίας στις παραγωγικές, επιχειρηματικές και καθημερινές δραστηριότητες της Εταιρείας. Μια τυπική πρωτοβουλία που εφάρμοσε η εταιρεία τον Απρίλιο του 2024 είναι η «Έρευνα και εφαρμογή λύσεων παραγωγής για την άμεση εξαγωγή προϊόντων επικάλυψης NPK: NPK 12-5-10, NPK 12-3-10, NPK 12-3-13 στη γραμμή παραγωγής περιστροφικού τυμπάνου με χρήση ατμού για την κύλιση σφαιριδίων, τη δημιουργία ξηρών κόκκων στη Γραμμή 4 της NPK».

Αυτή η πρωτοβουλία βοηθά στη δημιουργία προϊόντων λιπάσματος NPK με στρογγυλούς, όμορφους κόκκους, ειδικά ξεπερνώντας τη σκλήρυνση του προϊόντος, έτσι ώστε το προϊόν να μπορεί να εξαχθεί απευθείας στους πελάτες μετά την παραγωγή (χωρίς να χρειάζεται να εκτελούνται τα βήματα αποθήκευσης και έλασης του προϊόντος κατά την πώληση όπως πριν). Εξοικονόμηση κόστους φόρτωσης, εκφόρτωσης, έλασης και σύνθλιψης του προϊόντος, επέκταση του χώρου αποθήκης για την αποθήκευση πρώτων υλών και προϊόντων, με αξία κέρδους άνω των 713 εκατομμυρίων VND.

Γραμμή παραγωγής λιπασμάτων υψηλής περιεκτικότητας NPK της Supe Lam Thao.

Ή η πρωτοβουλία «Κατασκευή και εφαρμογή σχεδίου για τον σχεδιασμό αποθηκών πρώτων υλών και προϊόντων στις Super Fertilizer Enterprises 1 και 2 για τη σταθεροποίηση της ποιότητας του υπερφωσφορικού, ώστε να ανταποκρίνεται στην ποιότητα του εμπορικού υπερφωσφορικού και του εσωτερικού υπερφωσφορικού για την παραγωγή NPK σύμφωνα με τις τρέχουσες συνθήκες φθίνουσας ποιότητας του μεταλλεύματος απατίτη», έχει επίσης εφαρμοστεί από την εταιρεία στις Super Fertilizer Enterprise 1 και Super Fertilizer Enterprise 2 από τον Ιανουάριο του 2023.

Η παραπάνω πρωτοβουλία συμβάλλει στον πλήρη διαχωρισμό του μεταλλεύματος ανάλογα με την ποιότητα των εισροών, διασφαλίζοντας ότι οι εμπορικές παρτίδες υπερφωσφορικών πληρούν τις απαιτήσεις ποιότητας σύμφωνα με το δημοσιευμένο TCCS· διασφαλίζοντας ότι οι παρτίδες προϊόντων NPK-S χρησιμοποιούν σταθερές πρώτες ύλες υπερφωσφορικών και πληρούν τα πρότυπα ποιότητας του αποτελεσματικού _{P2O5 .} Διασφαλίζοντας τη διατήρηση σταθερής παραγωγής στο πλαίσιο της ολοένα και πιο φθίνουσας ποιότητας του μεταλλεύματος απατίτη και εξαλείφοντας το κόστος που προκύπτει από την ανακύκλωση παρτίδων προϊόντων κατώτερης των προδιαγραφών.

Ο κ. Tran Dai Nghia, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company, δήλωσε ότι χάρη στη συνεχή προώθηση και ενθάρρυνση των κινημάτων επιστημονικής έρευνας, οι πρωτοβουλίες εξοικονόμησης της εταιρείας γίνονται ολοένα και πιο ουσιαστικές και σε βάθος, συμβάλλοντας στην επιτυχή ολοκλήρωση των προγραμματισμένων στόχων της.

«Το 2024 και τα επόμενα χρόνια, η Supe Lam Thao θα συνεχίσει να λανσάρει το κίνημα της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και να εστιάζει σε όλους τους τομείς εργασίας και τις θέσεις. Είτε ο προτείνων είναι διευθυντής, μηχανικός, υπάλληλος είτε άμεσος εργαζόμενος παραγωγής, η Εταιρεία θα τον σεβαστεί και θα εξετάσει το ενδεχόμενο να τον ενθαρρύνει να προωθήσει δημιουργικές ιδέες» - δήλωσε ο κ. Nghia.

Πηγή: https://danviet.vn/supe-lam-thao-noi-nhieu-nguoi-lao-dong-mo-uoc-duoc-vao-lam-viec-20241112164352666.htm