Ευχαριστήρια επιστολή του κ. Tran Ba ​​​​Duong σε πολλούς ηλικιωμένους ηγέτες που συνταξιοδοτήθηκαν οικειοθελώς

Ο κ. Tran Ba ​​​​Duong - Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής της THACO - πιστεύει ότι η εθελοντική αποχώρηση ηγετών που βρίσκονται στην εταιρεία εδώ και δεκαετίες για να ανοίξουν δρόμο στις νεότερες γενιές για να πετύχουν αποτελεί ώθηση για την THACO να αναδιαρθρωθεί και να επανατοποθετηθεί στην ψηφιακή βιομηχανική εποχή.

Κος Tran Ba ​​​​Duong - Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής της THACO - Φωτογραφία: TC

Η παλαιότερη γενιά δίνει τη θέση της στη νεότερη γενιά.

Από το πάρτι προς τιμήν των βετεράνων ηγετών μέχρι την επιστολή προς όλους τους εργαζομένους, ο Πρόεδρος Tran Ba ​​​​Duong ξεκίνησε επίσημα τη μεγαλύτερη αναδιάρθρωση της THACO εδώ και πολλά χρόνια, η οποία αποσκοπεί στον βελτιστοποίηση της οργάνωσης, τη μεταφορά γενεών και την τοποθέτηση των θεμελίων για μια ολοκληρωμένη ψηφιακή διαχείριση.

«Πολλοί παλαιότεροι ηγέτες έχουν κατανοήσει και υποστηρίξει την THACO παραιτούμενοι οικειοθελώς για να παραχωρήσουν τις θέσεις τους σε νεότερους διαδόχους, παρόλο που έχουν δεσμευτεί και είναι αφοσιωμένοι στην THACO για να επιτύχουν αυτό που είναι σήμερα. Αξίζουν να αναγνωριστούν για τις σιωπηλές θυσίες τους», έγραψε ο κ. Tran Ba ​​​​Duong σε επιστολή που δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο της εταιρείας στις 23 Αυγούστου.

Προηγουμένως, ο Γενικός Διευθυντής Pham Van Tai και ο Ανώτερος Διευθυντής Πολιτισμού - Επικοινωνίας Nguyen Mot είχαν παραιτηθεί.

Ταυτόχρονα, η THACO ανακοίνωσε μια σειρά από νέες προσλήψεις, τρεις νέους αναπληρωτές γενικούς διευθυντές, συμπεριλαμβανομένων των κ.κ. Nguyen Quang Bao - Thaco Auto, Tran Bao Son - Thaco Agri και Nguyen Hoang Tue - Thadico, καθώς και πολλές βασικές θέσεις στο διοικητικό τμήμα. Ο ίδιος ο κ. Tran Ba ​​​​Duong κατέχει επίσης άμεσα τη θέση του γενικού διευθυντή.

Σύμφωνα με την 5ετή στρατηγική από το 2023 έως το 2027, η περίοδος 2023 - 2025 αποτελεί εφαλτήριο για τη διαμόρφωση ενός «πλήρως ψηφιοποιημένου και ολοκληρωμένου μοντέλου παραγωγής - επιχειρήσεων - διοίκησης».

Ο κ. Tran Ba ​​​​Duong δήλωσε ότι ο όμιλος έχει ολοκληρώσει αυτόν τον στόχο 5 μήνες νωρίτερα, ανοίγοντας μια νέα φάση οργάνωσης του προσωπικού σε μια βελτιωμένη, δυναμική και γρήγορα προσαρμόσιμη κατεύθυνση.

«Αυτή η αναδιάρθρωση αποτελεί ένα αναπόφευκτο πρώτο βήμα για την περαιτέρω ανάπτυξη της THACO, σύμφωνα με τη γενική τάση της χώρας και την ψηφιακή εποχή», δήλωσε ο κ. Duong, ζητώντας παράλληλα την εφαρμογή της αξιολόγησης του προσωπικού με βάση τις αρχές της αντικειμενικότητας, της διαφάνειας και της δικαιοσύνης.

Η αναπόφευκτη κίνηση του Θάκο

Μετά από τρεις δεκαετίες μετατροπής από ένα εργοστάσιο συναρμολόγησης αυτοκινήτων σε μια πολυβιομηχανική εταιρεία, η THACO διαθέτει πλέον ένα οικοσύστημα που εκτείνεται από τη μηχανική, την εφοδιαστική, τις υποδομές, το εμπόριο και τις υπηρεσίες έως τη γεωργία και τη δασοκομία υψηλής τεχνολογίας.

Στο Chu Lai (πρώην Quang Nam ), το βιομηχανικό συγκρότημα έκτασης άνω των 1.300 εκταρίων συγκεντρώνει εργοστάσια συναρμολόγησης φορτηγών και λεωφορείων της Mazda, της Kia, της Peugeot, αντιπροσωπεύοντας το 32% του μεριδίου αγοράς αυτοκινήτων της χώρας.

Το ποσοστό τοπικής προσαρμογής είναι ένα από τα «φωτεινά σημεία» για τα λεωφορεία που φτάνουν πάνω από 70%, τα φορτηγά πάνω από 50% και τα επιβατικά αυτοκίνητα 27-1 έως 40%, βοηθώντας την THACO να βελτιστοποιήσει το κόστος και να προσαρμόσει τα προϊόντα σύμφωνα με τις ανάγκες του Βιετνάμ.

Το 2024, ο όμιλος θα δαπανήσει περισσότερα από 1 δισεκατομμύριο δολάρια ΗΠΑ για την κατασκευή ενός εξειδικευμένου μηχανολογικού βιομηχανικού πάρκου στο Binh Duong, με στόχο να γίνει το κορυφαίο υποστηρικτικό βιομηχανικό κέντρο στη χώρα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η THACO πρότεινε επίσης να συμμετάσχει στην ανάπτυξη της εγχώριας σιδηροδρομικής βιομηχανίας από βαγόνια τρένων, ατμομηχανές και σήματα, με δέσμευση για μέγιστη τοπική προσαρμογή για τη μείωση του κόστους και την προληπτική χρήση της τεχνολογίας.

ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ

Πηγή: https://tuoitre.vn/tam-thu-cua-ong-tran-ba-duong-cam-kich-nhieu-lanh-dao-lon-tuoi-tu-nguyen-xin-nghi-20250824090732864.htm