Εστίαση στην επέκταση της αγοράς εργασίας με συμβόλαιο στο εξωτερικό

Με τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί και τις θετικές αλλαγές που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, η Bac Lieu συνεχίζει να αναπτύσσει ταυτόχρονες λύσεις, εστιάζοντας στην προπαγάνδα και στην ευαισθητοποίηση των πολιτών και των εργαζομένων σχετικά με τη σημασία, τη σημασία και τα πρακτικά οφέλη της συμμετοχής στην εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση (THD). Συγκεκριμένα, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στην επέκταση και τη στόχευση απαιτητικών «αγορών» όπως η Κορέα, η Ιαπωνία και η Ταϊβάν.

Τελετή υπογραφής της Συμφωνίας Συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Bac Lieu και της περιφέρειας Uiseong (USAL), της επαρχίας Gyeongsangbuk-do, για την αποστολή γεωργικών εργατών από το Bac Lieu για εποχιακή εργασία στην Κορέα.

Βελτιώστε την αποτελεσματικότητα της επικοινωνιακής εργασίας

Καθορίζοντας ότι η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό είναι μια από τις αποτελεσματικές λύσεις για την επίλυση του προβλήματος της απασχόλησης, την αύξηση του εισοδήματος, τη σταθεροποίηση της ζωής και τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας, οι τομείς και τα επίπεδα στην επαρχία έχουν αναπτύξει και εφαρμόσει προληπτικά πολλές λύσεις για την προώθηση αυτού του έργου. Χάρη σε αυτό, ο αριθμός των εργαζομένων στην επαρχία που εργάζονται στο εξωτερικό αυξάνεται συνεχώς χρόνο με το χρόνο. Συγκεκριμένα, το 2024, η επαρχία έστειλε 628 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό, φτάνοντας σχεδόν το 125% του ετήσιου σχεδίου, αύξηση άνω του 29% σε σχέση με την ίδια περίοδο. Από τις αρχές του 2025 έως σήμερα, ο αριθμός των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό είναι 392, εκ των οποίων οι 69 είναι εποχιακοί εργαζόμενοι, φτάνοντας πάνω από το 78% του καθορισμένου στόχου και αύξηση 7,69% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024.

Αν και μια παράκτια περιοχή με πολλές δυσκολίες, για πολλά χρόνια, η Dong Hai βρισκόταν πάντα στην ηγετική ομάδα, αποτελώντας ένα φωτεινό σημείο της επαρχίας στο έργο της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό THD. Ο κ. Ta Minh Tuan - Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Dong Hai, δήλωσε: Για την επίτευξη των παραπάνω αποτελεσμάτων, από την αρχή του έτους, η περιφέρεια εξέτασε και ολοκλήρωσε άμεσα την Επιτροπή Διεύθυνσης του Προγράμματος για την Απασχόληση, τη Μείωση της Φτώχειας και την Αποστολή Εργαζομένων για Εργασία στο Εξωτερικό THD. Ταυτόχρονα, συντονίστηκε με λειτουργικούς φορείς για τη διοργάνωση μιας Έκθεσης Εργασίας, εστιάζοντας σε συζητήσεις, διαβούλευση, εισαγωγή θέσεων εργασίας, έναρξη επιχείρησης για εργαζόμενους, ανταλλαγή εμπειριών και επιτευγμάτων από οικογένειες με παιδιά που εργάζονται στο εξωτερικό THD, συμβάλλοντας στην καλή εφαρμογή της κινητοποίησης, της προπαγάνδας και της προσέλκυσης της προσοχής του λαού. Έκτοτε, το ποσοστό των εργαζομένων που πηγαίνουν για εργασία στο εξωτερικό στην περιφέρεια ήταν πάντα υψηλότερο χρόνο με το χρόνο, ξεπερνώντας τον καθορισμένο στόχο.

Η Επαρχιακή Έκθεση Εργασίας 2025 συνδιοργανώνεται από το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης.

Ως σημαντική «γέφυρα», το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσίας Απασχόλησης έχει επίσης επικεντρωθεί στον συντονισμό με τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων για την προώθηση της προπαγάνδας και την κινητοποίηση ατόμων σε ηλικία εργασίας, διασφαλίζοντας ότι πληρούν τις προϋποθέσεις για εργασία στο εξωτερικό. Το Κέντρο συντονίζεται με εταιρείες και μονάδες που στέλνουν εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό, συμβουλεύοντας τους εργαζόμενους να κατανοούν με σαφήνεια τις πληροφορίες σχετικά με τις αγορές εργασίας, ιδίως τις πιθανές αγορές όπως η Ιαπωνία, η Κορέα... Κάθε χρόνο, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσίας Απασχόλησης συντονίζει την οργάνωση περιοδικών εκθέσεων εργασίας στο Κέντρο και στις περιφέρειες, διοργανώνοντας ιδιαίτερα με επιτυχία εκθέσεις εργασίας σε επαρχιακό επίπεδο. Οι εκθέσεις προσελκύουν χιλιάδες συμμετέχοντες, μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να ανταλλάσσουν απευθείας απόψεις με επιχειρήσεις και να λαμβάνουν υποστήριξη από το Κέντρο για να εισαγάγουν πολλές ευκαιρίες εργασίας στο εξωτερικό.

Βιώσιμες λύσεις για τη μείωση της φτώχειας

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία των αρμόδιων αρχών, το μέσο εισόδημα μετά την αφαίρεση των εξόδων διαβίωσης των εργαζομένων στην αγορά μεσαίου εισοδήματος είναι 20-30 εκατομμύρια VND/μήνα και από 30 εκατομμύρια VND/μήνα ή και περισσότερο σε αγορές υψηλού εισοδήματος, όπως η Ιαπωνία και η Κορέα. Σαφώς, αυτή είναι μια πηγή εισοδήματος που όχι μόνο βοηθά πολλά νοικοκυριά σε δύσκολες συνθήκες να μειώσουν βιώσιμα τη φτώχεια, αλλά ανοίγει και ευκαιρίες για να βοηθηθούν οι συγγενείς να αναπτύξουν την οικονομία και να βελτιώσουν τη ζωή τους.

Ένα τυπικό παράδειγμα είναι η περίπτωση του κ. Tran Van Chi (κοινότητα Vinh Thanh, περιφέρεια Phuoc Long). Προηγουμένως, η οικογένεια του κ. Chi βρισκόταν σε δύσκολη θέση. Αφού έλαβε συμβουλές και υποστήριξη από τις τοπικές αρχές, τα δύο μεγαλύτερα παιδιά του αποφάσισαν να πάνε στην Ιαπωνία για να εργαστούν μακροπρόθεσμα. Βλέποντας την αποτελεσματικότητα της εργασίας στο εξωτερικό, η θετή κόρη του κ. Chi, η οποία μόλις είχε αποφοιτήσει από το λύκειο, εγγράφηκε επίσης για να εργαστεί στην Ιαπωνία. Σήμερα, κάθε μήνα, τα τρία παιδιά του κ. Chi στέλνουν στην πατρίδα τους περισσότερα από 50 εκατομμύρια VND. Όχι μόνο έχτισε ένα ευρύχωρο σπίτι, αλλά η οικογένειά του είχε επίσης κεφάλαια για την κτηνοτροφία. Ή η περίπτωση του κ. Nguyen Van Mieng (κοινότητα Long Dien, περιφέρεια Dong Hai), ο οποίος επίσης πήγε στην Ιαπωνία για να εργαστεί. Μετά από 2 χρόνια, ο κ. Mieng έστειλε στην οικογένειά του σχεδόν 300 εκατομμύρια VND για να χτίσει ένα πιο σταθερό σπίτι, να επενδύσει στην ανάπτυξη ενός συνδυασμένου μοντέλου εκτατικής εκτροφής γαρίδας, και η οικονομία της οικογένειάς του βελτιώθηκε σταδιακά.

Νέοι και φοιτητές συμμετέχουν στην ενημέρωση σχετικά με την αγορά εργασίας στη συνεδρία διαβούλευσης και συναλλαγών για την απασχόληση της επαρχίας. Φωτογραφία: TT

Το 2005, το Bac Lieu προσπαθεί να στείλει 1.000 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό. Η Επαρχιακή Συντονιστική Επιτροπή για την Αποστολή Εργαζομένων στο Εξωτερικό πρότεινε 7 συγκεκριμένα μέτρα, αναθέτοντας αρμοδιότητες σε τοπικές αρχές και σε κάθε σχετικό τμήμα, κλάδο και οργανισμό. Συγκεκριμένα, οι μαζικές οργανώσεις και τα μέσα ενημέρωσης στην περιοχή προωθούν δραστηριότητες προπαγάνδας και κινητοποίησης, αντικατοπτρίζουν τακτικά την κατάσταση και την αποτελεσματικότητα των τοπικών εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό και ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να συμμετέχουν περισσότερο. Λειτουργικοί φορείς όπως η Αστυνομία, η Υγεία και οι Τράπεζες συνεχίζουν να δημιουργούν τις καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους ώστε να διεκπεραιώνουν διαδικασίες εξόδου, ιατρικούς ελέγχους και δάνεια. Ο λειτουργικός τομέας διαδίδει τις πολιτικές και τις οδηγίες της Κεντρικής και της τοπικής κυβέρνησης σχετικά με την εργασία στο εξωτερικό και ταυτόχρονα προετοιμάζει διαδικασίες για το Υπουργείο Σχεδιασμού για την έγκαιρη συμπλήρωση του δανειακού κεφαλαίου, παρέχει χρηματοδότηση για τη μερική υποστήριξη του αρχικού κόστους για όσους προετοιμάζονται να εργαστούν στο εξωτερικό, καθώς και οργανώνει στενά και αποτελεσματικά την εκπαίδευση προσανατολισμού και την εκμάθηση ξένων γλωσσών για τους εργαζόμενους.

Χόανγκ Ουγιέν

Πηγή: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html