Όλοι οι εκπαιδευτικοί θα απολαμβάνουν ειδικό συντελεστή μισθού.

TPO - Όλοι οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται «ειδικού συντελεστή μισθού». Εκ του οποίου, οι εκπαιδευτικοί προσχολικής ηλικίας δικαιούνται συντελεστή 1,25· άλλες θέσεις διδασκαλίας δικαιούνται συντελεστή 1,15 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού...

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης μόλις ανακοίνωσε το Σχέδιο Διατάγματος που ρυθμίζει τις πολιτικές μισθών και επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς, με σκοπό την ευρεία συλλογή σχολίων από φορείς, οργανισμούς και ιδιώτες.

Όλοι οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται «ειδικού συντελεστή μισθού»

Σύμφωνα με το σχέδιο Διατάγματος, όλοι οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται «ειδικού συντελεστή μισθού». Εκ των οποίων, οι νηπιαγωγοί δικαιούνται ειδικό συντελεστή μισθού 1,25 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού, ενώ άλλες θέσεις εκπαιδευτικών δικαιούνται ειδικό συντελεστή μισθού 1,15 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού.

Για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν σε σχολεία, τάξεις για άτομα με αναπηρία, κέντρα υποστήριξης της ανάπτυξης της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης και οικοτροφεία σε παραμεθόριες περιοχές, προστίθεται επιπλέον 0,05 σε σύγκριση με το προβλεπόμενο επίπεδο.

Ο συντελεστής ειδικού μισθού υπολογίζεται με το επίπεδο μισθού και δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό του επιπέδου του επιδόματος. Έτσι, ο τύπος για τον υπολογισμό του επιπέδου μισθού των εκπαιδευτικών έχει ως εξής:

Μισθός που ισχύει από 1η Ιανουαρίου 2026

=

Βασικός μισθός

χ

Συντελεστής τρέχοντος μισθού

χ

Συντελεστής ειδικού μισθού

Οι καθηγητές υπόκεινται στην μισθολογική κλίμακα των ανώτερων εμπειρογνωμόνων.

Το σχέδιο Διατάγματος ορίζει ότι οι εκπαιδευτικοί που διορίζονται με τον τίτλο του καθηγητή υπόκεινται στην μισθολογική κλίμακα των ανώτερων εμπειρογνωμόνων. Συνεπώς, η μισθολογική κλίμακα περιλαμβάνει 3 επίπεδα: 8,8 - 9,4 - 10,0.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, ο τίτλος του καθηγητή είναι επί του παρόντος ο υψηλότερος τίτλος, που καταδεικνύει ικανότητα, επιστημονικό κύρος και τον ρόλο της κορυφαίας εμπειρογνωμοσύνης, διερευνώντας και δημιουργώντας νέα γνώση για τον τομέα. Παρόλο που δεν επιβεβαιώνει ότι οι καθηγητές είναι ανώτεροι εμπειρογνώμονες, η εφαρμογή της μισθολογικής κλίμακας ανώτερων εμπειρογνωμόνων για τους καθηγητές είναι κατάλληλη για τη θέση και τον ρόλο των καθηγητών στην ανάπτυξη του τομέα για τον οποίο ορίζεται ο τίτλος του καθηγητή.

Απολαμβάνουν επίδομα ευθύνης, επίδομα κινητικότητας

Το σχέδιο ορίζει ότι σε περίπτωση μετάθεσης εκπαιδευτικών μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων όπου το επίπεδο επιδόματος που εφαρμόζεται στον τόπο αναχώρησης είναι υψηλότερο από ό,τι στον τόπο άφιξης, τα καθεστώτα επιδομάτων πριν από τη μετάθεση ή την απόσπαση διατηρούνται για μέγιστη περίοδο 36 μηνών, ανάλογα με τον χρόνο της μετάθεσης ή της απόσπασης. Μετά την περίοδο αυτή, το καθεστώς επιδομάτων εξετάζεται για αναδιάταξη ώστε να ταιριάζει στην εργασία και τον χώρο εργασίας.

Ο κανονισμός στοχεύει στην προστασία των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών κατά την εκτέλεση εργασιών κινητοποίησης, στην ενθάρρυνση των εκπαιδευτικών να συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή φορείς διαχείρισης της εκπαίδευσης κατόπιν αιτήματος των αρμόδιων αρχών και, ταυτόχρονα, στην επίλυση της κατάστασης πλεονάζοντος ή έλλειμματος εκπαιδευτικών.

Το Σχέδιο Διατάγματος συμπληρώνει επίσης τις αρχές πληρωμής για την εφαρμογή του καθεστώτος επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα με πολλά επίπεδα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, εκπαιδευτικά ιδρύματα με πολλά σχολεία ή παραρτήματα.

Το σχέδιο ορίζει επίσης επιδόματα κινητικότητας για τις ακόλουθες περιπτώσεις: αποσπασμένους εκπαιδευτικούς, διασχολική διδασκαλία και εκπαιδευτικούς που πρέπει να μετακινηθούν για να διδάξουν σε διαφορετικά σχολεία ή παραρτήματα. Οι εκπαιδευτικοί που εκτελούν τα παραπάνω καθήκοντα δικαιούνται επιδόματα κινητικότητας με συντελεστή 0,2 σε σύγκριση με τον βασικό μισθό ανάλογα με τον αριθμό των ημερών κινητικότητας.

Στόχος του παρόντος κανονισμού είναι η αντιμετώπιση ελλείψεων, όπως η απόσπαση εκπαιδευτικών, η συνδιδασκαλία ή η μετάθεση σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα, καθώς και η ανάγκη μετακίνησης εκπαιδευτικών μεταξύ σχολείων εντός ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος για τη διδασκαλία, χωρίς όμως να λαμβάνουν επίδομα κινητικότητας για τις ημέρες που πρέπει να μετακινηθούν.

Επιπλέον, υπάρχει επίσης ένα βαρύ, τοξικό και επικίνδυνο επίδομα για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν τόσο θεωρία όσο και πράξη σε αίθουσες εξάσκησης και εργαστήρια. Οι βαρύτεροι, τοξικοί παράγοντες που αναφέρονται είναι: η έκθεση σε τοξικές ουσίες, τοξικά αέρια, τοξική σκόνη, η εξάσκηση σε περιβάλλοντα ευάλωτα σε μολύνσεις, περιβάλλοντα με ακτινοβολία κ.λπ.

Στην οποία, το επιτρεπόμενο όριο κυμαίνεται από 0,1 έως 0,4 ανάλογα με τις συνθήκες της διδακτικής πρακτικής του εκπαιδευτικού σε ένα συγκεκριμένο σκληρό και τοξικό περιβάλλον.

Το Διάταγμα θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Κατά την εφαρμογή της νέας πολιτικής, ο συγκεκριμένος συντελεστής μισθού θα συνεχίσει να εφαρμόζεται και η μετατροπή από τον παλιό μισθό στον νέο μισθό θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, ο προϋπολογισμός αφορά κυρίως τους εκπαιδευτικούς προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, επειδή αντιπροσωπεύουν μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών και άλλων διαφορετικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που είναι επί του παρόντος αυτόνομα στα επίπεδα 3 και 2. Συνεπώς, ο προϋπολογισμός ανέρχεται σε περίπου 1,652 δισεκατομμύρια VND. Το κόστος καταβολής επιδομάτων κινητικότητας είναι περίπου 50 δισεκατομμύρια/έτος.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης επιβεβαίωσε ότι το Σχέδιο Διατάγματος που περιγράφει λεπτομερώς την εφαρμογή του Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς αποτελεί σημαντικό βήμα για την υλοποίηση των κατευθυντήριων γραμμών και των πολιτικών του Κόμματος σχετικά με τις πολιτικές μισθών και επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς, προχωρώντας προς τον οδικό χάρτη για την υλοποίηση της πολιτικής «οι μισθοί των εκπαιδευτικών να κατατάσσονται στην υψηλότερη θέση στο σύστημα διοικητικής μισθολογικής κλίμακας».

Πηγή: https://tienphong.vn/tat-ca-giao-vien-se-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1792670.tpo