Πρακτική φροντίδα για τους εργαζόμενους

Οι εργαζόμενοι αποτελούν ζωτικό πόρο για τις επιχειρήσεις και οι επιχειρήσεις γίνονται πηγή υποστήριξης που ενισχύει την αφοσίωση και τη δέσμευση των εργαζομένων. Μέσω της στενής συνεργασίας μεταξύ των συνδικάτων και των επιχειρήσεων, έχουν εφαρμοστεί πολλά πρακτικά μοντέλα κοινωνικής πρόνοιας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη αρμονικών εργασιακών σχέσεων και θέτοντας τα θεμέλια για βιώσιμη ανάπτυξη.

Οι ηγέτες του Συνδικάτου Εργατών της Πόλης επαίνεσαν τις επιχειρήσεις που φροντίζουν καλά τη ζωή των εργαζομένων τους. Φωτογραφία: HT

Η βιώσιμη ανάπτυξη ξεκινά από τους ανθρώπους.

Στην CCI Vietnam Co., Ltd., η φιλοσοφία της «θέσης των εργαζομένων πάνω απ' όλα» υλοποιείται μέσω σαφών και συνεπών πολιτικών. Η εταιρεία διασφαλίζει ότι το 100% των εργαζομένων υπογράφουν συμβάσεις εργασίας και συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας, όπως απαιτείται από το νόμο. Επιπλέον, πολλά επιδόματα κοινωνικής πρόνοιας έχουν σχεδιαστεί για να είναι πιο επωφελή για τους εργαζομένους, όπως η υποστήριξη για γάμο, τοκετό, νοσηλεία και πένθος, τα μπόνους παρακολούθησης και αρχαιότητας, τα επιδόματα καυσίμων και η υποστήριξη για τη φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων.

Ο χώρος εργασίας στο CCI Vietnam έχει επίσης επενδυθεί με έμφαση στο να είναι πράσινος, καθαρός και ασφαλής. Από τους σκιερούς χώρους και τα ευάερα εργαστήρια μέχρι το πλήρως εξοπλισμένο ιατρείο και τη σύγχρονη αίθουσα θηλασμού για τις γυναίκες εργαζόμενες, όλα δείχνουν έμπρακτο ενδιαφέρον για την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων. Επιπλέον, η εταιρεία συνεργάζεται στενά με το Συνδικάτο για την οργάνωση πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων, φροντίζοντας για την ψυχική ευεξία και καλλιεργώντας ένα αίσθημα ενότητας μεταξύ του εργατικού δυναμικού.

Ο κ. Huynh Tien Du, Πρόεδρος του Συνδικάτου της CCI Vietnam Co., Ltd., δήλωσε ότι κάθε χρόνο η εταιρεία και το Συνδικάτο συνεργάζονται για να οργανώσουν πολλές δραστηριότητες που αφορούν τη ζωή των εργαζομένων, από «συνδικαλιστικά γεύματα», δώρα Tet, γενέθλια μέχρι περιηγήσεις στα αξιοθέατα , πολιτιστικές και αθλητικές ανταλλαγές. «Το πιο σημαντικό είναι ότι η εταιρεία διατηρεί τακτικό διάλογο με τους εργαζομένους. Όλες οι προτάσεις και τα προβλήματα ακούγονται και επιλύονται άμεσα με πνεύμα κοινοποίησης και σεβασμού, δημιουργώντας έτσι εμπιστοσύνη, ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι στην εταιρεία μακροπρόθεσμα», δήλωσε ο κ. Du.

Ομοίως, η Da Nang Telala Co., Ltd. θεωρείται «κοινό σπίτι» για εκατοντάδες εργαζόμενους. Η εταιρεία εγγυάται θέσεις εργασίας, σταθερό εισόδημα και εφαρμόζει πλήρως όλους τους κανονισμούς και τις πολιτικές που ορίζει ο νόμος. Ένα ασφαλές και φιλικό εργασιακό περιβάλλον, με ευρύχωρα και καθαρά εργαστήρια, βοηθά τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους. Η εταιρεία όχι μόνο ενδιαφέρεται για την υλική ευημερία των εργαζομένων της, αλλά επικεντρώνεται επίσης στην καλλιέργεια της πνευματικής τους ζωής μέσω της διοργάνωσης αθλητικών εκδηλώσεων και πολιτιστικών και καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων. Η εταιρεία υποστηρίζει τακτικά τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, οργανώνει εκπαιδεύσεις για τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους, διεξάγει εκπαίδευση για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, εκπαίδευση για την πρόληψη και τον έλεγχο πυρκαγιών και στέλνει προσωπικό για συμμετοχή σε μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου ενός προγράμματος σπουδών και εργασίας στην Ιαπωνία.

Οι επίμονες προσπάθειες της εταιρείας στη φροντίδα των εργαζομένων της έχουν συμβάλει στην οικοδόμηση ενός σταθερού εργατικού δυναμικού, με ένα υψηλό ποσοστό εργαζομένων να έχει 5 έως 10 χρόνια εμπειρίας. Ο κ. Pham An, υπάλληλος της Da Nang Telala Co., Ltd., δήλωσε: «Εργάζομαι στην εταιρεία εδώ και πολλά χρόνια και πάντα λαμβάνω την προσοχή του διοικητικού συμβουλίου, των ηγετών και του συνδικάτου. Όταν είμαι άρρωστος, πενθώ ή αντιμετωπίζω δυσκολίες, λαμβάνω έγκαιρη υποστήριξη και βοήθεια. Όλα τα επιδόματα και τα δικαιώματα εφαρμόζονται πλήρως, επομένως αισθάνομαι ασφαλής και δεσμευμένη να εργάζομαι εδώ μακροπρόθεσμα». Σύμφωνα με την κα Tran Thi Uyen Sa, Διευθύντρια της Da Nang Telala Co., Ltd., η δέσμευση και οι συνεισφορές των εργαζομένων αποτελούν το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο της επιχείρησης. Η εταιρεία προσπαθεί πάντα να δημιουργεί καλύτερες πολιτικές για τους εργαζομένους της, θεωρώντας αυτό το θεμέλιο για βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη.

Προώθηση του κινήματος άμιλλας προς όφελος των εργαζομένων.

Οι δύο προαναφερθείσες επιχειρήσεις συγκαταλέγονται στις 56 υποδειγματικές επιχειρήσεις που τιμήθηκαν πρόσφατα από την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης ως «Επιχειρήσεις που φροντίζουν καλά τη ζωή των εργαζομένων τους το 2025».

Σύμφωνα με τον Le Van Dai, Αντιπρόεδρο του Εργατικού Συνδικάτου της πόλης, στο κίνημα άμιλλας «Επιχειρήσεις που φροντίζουν καλά τη ζωή των εργαζομένων», 82 επιχειρήσεις της πόλης συμμετείχαν πέρυσι, υποβάλλοντας αιτήσεις για αναγνώριση. Μετά από αξιολόγηση και διαβούλευση με τους αρμόδιους φορείς, η Μόνιμη Επιτροπή του Εργατικού Συνδικάτου της πόλης επέλεξε 56 επιχειρήσεις που πληρούσαν τα κριτήρια αναγνώρισης. Πρόκειται για μονάδες που συμμορφώνονται αυστηρά με την εργατική νομοθεσία, επικεντρώνονται στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ευημερία και στην πνευματική ευεξία των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων. Η φροντίδα των εργαζομένων δεν αποτελεί μόνο κοινωνική ευθύνη, αλλά και μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις.

Ο Αντιπρόεδρος του Εργατικού Συνδικάτου της πόλης εξέφρασε την ελπίδα του ότι το 2026, το κίνημα της άμιλλας θα συνεχίσει να εξαπλώνεται ευρύτερα, με περισσότερες πρακτικές δραστηριότητες και περισσότερες επιχειρήσεις να τιμώνται. Μέσω αυτού, θα οικοδομηθεί μια υπεύθυνη κοινωνία και μια βαθιά εταιρική κουλτούρα, που θα διασφαλίζουν την απασχόληση, την αύξηση του εισοδήματος, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την ευημερία και την πνευματική ευημερία των εργαζομένων. Όταν τα δικαιώματα των εργαζομένων προστατεύονται, η εμπιστοσύνη ενισχύεται, το εργασιακό ηθικό και η παραγωγικότητα ενισχύονται, δημιουργώντας κίνητρα για τις επιχειρήσεις να ξεπεράσουν τις δυσκολίες και να προσαρμοστούν στις διακυμάνσεις της αγοράς. Με βάση αυτά τα θεμέλια, η επιχειρηματική κοινότητα του Ντα Νανγκ επιβεβαιώνει σταδιακά τον ρόλο της συνοδεύοντας την πόλη στον στόχο της οικοδόμησης ενός ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος και της ανάπτυξης της οικονομίας σε συνδυασμό με την κοινωνική πρόοδο και την ισότητα.

Πηγή: https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-3319249.html