Εφαρμογή της δημόσιας δεοντολογίας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων

Προκειμένου να οικοδομηθεί μια έντιμη, δημιουργική, ενεργή, υπηρετική κυβέρνηση σε όλα τα επίπεδα, πραγματικά «του λαού, από τον λαό, για τον λαό», τα τελευταία χρόνια, ο Κουάνγκ Νιν έχει επικεντρωθεί πάντα στην ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης και της ηθικής κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων· στη δημιουργία μιας ομάδας επαγγελματιών, πειθαρχημένων, αφοσιωμένων, υποδειγματικών, δυναμικών, δημιουργικών δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούν τον λαό.

Την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, το Υπουργείο Εσωτερικών οργάνωσε αιφνιδιαστικές ομάδες επιθεώρησης σε διάφορες μονάδες και τοποθεσίες σε φορείς και μονάδες που λαμβάνουν απευθείας έγγραφα και διεκπεραιώνουν διοικητικές διαδικασίες για την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων, όπως: το Υποκατάστημα Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Χα Λονγκ, το Υποκατάστημα Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Κουάνγκ Γιεν· αιφνιδιαστική επιθεώρηση πειθαρχίας και τάξης κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων στην περιφέρεια Τραν Χουνγκ Ντάο (πόλη Χα Λονγκ) και στην περιφέρεια Κονγκ Χόα (πόλη Κουάνγκ Γιεν).

Η ομάδα επιθεώρησης του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων επιθεώρησε τις δραστηριότητες του Παραρτήματος του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Κουάνγκ Γιεν. Φωτογραφία: Song Ha — Η ομάδα επιθεώρησης του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων επιθεώρησε τις δραστηριότητες του Παραρτήματος του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Κουάνγκ Γιεν. *Φωτογραφία: Song Ha*

Μέσω επιθεώρησης, διαπιστώθηκε ότι το 100% των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονταν στα παραρτήματα των κέντρων δημόσιας διοίκησης ήταν παρόντες στους χώρους εργασίας τους, εκτελώντας άψογα τα καθήκοντα υποδοχής, καθοδήγησης, παραλαβής, αξιολόγησης εγγράφων και επίλυσης διοικητικών διαδικασιών για την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων. Το εργασιακό πνεύμα των δημοσίων υπαλλήλων ήταν σοβαρό...

Όχι μόνο μετά τις αργίες Τετ, αλλά και πρόσφατα, η επαρχία έχει διαδώσει τακτικά στο προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους σε υπηρεσίες και μονάδες για την ενίσχυση της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας· την υπέρβαση της κατάστασης αποφυγής, φυγοδικίας, εργασίας με μισή καρδιά, φόβου ευθύνης, αναβλητικότητας και μη εκπλήρωσης των απαιτήσεων εργασίας. την προώθηση της ευρείας εφαρμογής του Κανονισμού αριθ. 144-QD/TW της 9ης Μαΐου 2024 του Πολιτικού Γραφείου «σχετικά με τα ηθικά και επαναστατικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα κατάσταση»· τη δημιουργία ισχυρών αλλαγών στην ευαισθητοποίηση, τις δράσεις και τις ευθύνες των οργανισμών και των ατόμων στο πολιτικό σύστημα, ιδίως των επικεφαλής των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών.

Η επαρχία έχει εφαρμόσει δημοσιότητα και διαφάνεια στη διαχείριση και λειτουργία των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών· έχει μεγιστοποιήσει τον ρόλο και την ευθύνη των κυβερνητικών ηγετών σε όλα τα επίπεδα όσον αφορά την υποδοχή ανθρώπων, τον διάλογο με τους ανθρώπους, την άμεση διεκπεραίωση αιτημάτων, προβληματισμών, συστάσεων και ανησυχιών των ανθρώπων· παρακολουθεί στενά τη βάση, ακούει τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες, διεξάγει άμεσο διάλογο, κατευθύνει λογικές και εύλογες λύσεις· διασφαλίζει τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των ανθρώπων.

Συνεδρίαση εργασίας αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων στο Τμήμα Υποδοχής και Αποτελεσμάτων της Κοινότητας Νταμ Χα (Νταμ Χα) — Συνεδρίαση εργασίας αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων στο Τμήμα Υποδοχής και Αποτελεσμάτων της κοινότητας Dam Ha (περιοχή Dam Ha).

Μόνο το 2024, οι κρατικές διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία δέχτηκαν 6.647 πολίτες με 3.923 υποθέσεις. Ο συνολικός αριθμός παραπόνων, καταγγελιών, συστάσεων και παρατηρήσεων που ελήφθησαν και διεκπεραιώθηκαν ήταν 9.335, επιλύοντας έτσι (συμπεριλαμβανομένων των υποθέσεων που μεταφέρθηκαν) 392/459 καταγγελίες, εκ των οποίων οι 11/13 καταγγελίες υπάγονταν στην αρμοδιότητα διοικητικών υπηρεσιών σε όλα τα επίπεδα της περιοχής.

Ο Κουάνγκ Νιν δίνει πάντα ιδιαίτερη προσοχή, κατευθύνοντας αποφασιστικά και ολοκληρωμένα το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης, έτσι ώστε οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές να μπορούν να εφαρμόσουν αποτελεσματικά το περιεχόμενο της διοικητικής μεταρρύθμισης. Ο συνολικός αριθμός διοικητικών διαδικασιών σε 3 επίπεδα διακυβέρνησης στην επαρχία είναι 1.716 διοικητικές διαδικασίες. Μόνο το 2024, το επαρχιακό επίπεδο έλαβε 149.280 αρχεία διοικητικών διαδικασιών, με το ποσοστό των αρχείων που επιλύθηκαν εγκαίρως και πριν από την προθεσμία να φτάνει το 99,8%. Το περιφερειακό επίπεδο έλαβε 600.698 αρχεία διοικητικών διαδικασιών, με το ποσοστό των αρχείων που επιλύθηκαν εγκαίρως και πριν από την προθεσμία να φτάνει το 99,8%. Το δήμο έλαβε 185.606 αρχεία διοικητικών διαδικασιών, με το ποσοστό των αρχείων που επιλύθηκαν εγκαίρως και πριν από την προθεσμία να φτάνει το 99,9%.

Παράλληλα, οι αρχές σε όλα τα επίπεδα έχουν επίσης εντείνει την επιθεώρηση και τον έλεγχο της εφαρμογής της δημόσιας δεοντολογίας των δημοσίων υπαλλήλων, διορθώνοντας έτσι άμεσα τον τρόπο εργασίας και τους τρόπους. Μόνο το 2024, τμήματα, παραρτήματα και τοπικές αρχές πραγματοποίησαν 48 επιθεωρήσεις και ελέγχους αρμοδιοτήτων, συμπεριλαμβανομένων θεματικών επιθεωρήσεων της εκτέλεσης των δημόσιων καθηκόντων των δημοσίων υπαλλήλων για 8 τμήματα, παραρτήματα και 2 τοπικές αρχές κατά τον χειρισμό διοικητικών διαδικασιών που εξυπηρετούν πολίτες και επιχειρήσεις. Μέχρι το τέλος του 2024, είχαν εκδοθεί συμπεράσματα 39 επιθεωρήσεων και ελέγχων. Μέσω επιθεωρήσεων και ελέγχων, διατυπώθηκαν συστάσεις για την αναθεώρηση και την αναθεώρηση των αρμοδιοτήτων 11 ομάδων.

Η ομάδα επιθεώρησης του επαρχιακού Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων διεξήγαγε μια αιφνιδιαστική επιθεώρηση των δραστηριοτήτων του Παραρτήματος του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Χα Λονγκ. Φωτογραφία: Song Ha — Η ομάδα επιθεώρησης δημόσιας υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων διεξήγαγε αιφνιδιαστική επιθεώρηση των δραστηριοτήτων του Παραρτήματος του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της πόλης Χα Λονγκ. *Φωτογραφία: Song Ha*

Οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές οφείλουν να εφαρμόζουν αυστηρά τα συμπεράσματα επιθεώρησης της Επαρχιακής Επιθεώρησης σχετικά με την ευθύνη εκτέλεσης δημόσιων καθηκόντων των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά τη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών και την παροχή δημόσιων υπηρεσιών σε πολίτες και επιχειρήσεις. Να εφαρμόσουν αποτελεσματικά την Οδηγία αριθ. 41-CT/TU της 15ης Φεβρουαρίου 2024 της Επαρχιακής Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος σχετικά με την «ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος στην υποδοχή πολιτών και τη διεκπεραίωση παραπόνων και καταγγελιών στη νέα κατάσταση», η οποία συνοψίζει 10 χρόνια εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 35-CT/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος στην υποδοχή πολιτών και τη διεκπεραίωση παραπόνων και καταγγελιών.

Μέσω της προώθησης πολλών λύσεων, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές διατηρούν και εφαρμόζουν αυστηρά την πειθαρχία, τη διοικητική πειθαρχία, την πρακτική εφαρμογή τυποποιημένου τρόπου εργασίας και της κουλτούρας γραφείου, ενισχύουν το αίσθημα ευθύνης και την εργασιακή αποτελεσματικότητα κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων και επικεντρώνονται στην εκτέλεση της εργασίας με πνεύμα υψηλής συγκέντρωσης, αποφασιστικότητας, αποτελεσματικότητας, διασφαλίζοντας την πρόοδο και την ποιότητα.

Πηγή