Τρέχουσα κατάσταση του έργου ανάπτυξης των μελών του κόμματος στις περιφερειακές και δημοτικές επιτροπές του κόμματος

(HBĐT) - Η επαρχία Χόα Μπινχ έχει 9 περιφέρειες, 1 πόλη, 151 κοινότητες, διαμερίσματα και κωμοπόλεις. Πληθυσμός σχεδόν 900.000 κατοίκων με 6 κύριες εθνοτικές ομάδες, συμπεριλαμβανομένων των: Μουόνγκ, Κινχ, Τάι, Τάι, Ντάο, Μονγκ. Στις 31 Δεκεμβρίου 2022, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος είχε 13 συνδεδεμένες Κομματικές Επιτροπές με 510 κομματικές οργανώσεις βάσης (TCCSĐ), εκ των οποίων 279 κομματικές επιτροπές βάσης, 231 κομματικά πυρήνες βάσης· 8 κομματικές επιτροπές τμημάτων· κομματικά πυρήνες που υπάγονται απευθείας στις κομματικές επιτροπές τμημάτων, 3.184 κομματικές επιτροπές βάσης· έχει 69.190 μέλη του Κόμματος (DV), εκ των οποίων 67.155 είναι επίσημα μέλη του Κόμματος, 2.035 είναι εφεδρικά μέλη του Κόμματος.

Κατά το σχολικό έτος 2022-2023, το Λύκειο Χοάνγκ Βαν Θου για Χαρισματικούς δέχτηκε 10 μέλη του κόμματος που είναι μαθητές που φοιτούν στο σχολείο.

Η βελτίωση της ποιότητας του έργου ανάπτυξης του Κόμματος είναι ένα από τα σημαντικά καθήκοντα για τη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων της οργάνωσης του Κόμματος και την ενίσχυση του Κόμματος με ένα απόσπασμα μελών του Κόμματος κατάλληλης ποιότητας και ποσότητας, που θα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα, συμβάλλοντας στη συνέχεια και τη συνεχή ανάπτυξη του Κόμματος, ενώ παράλληλα θα εδραιώνουν και θα βελτιώνουν την ηγετική ικανότητα και τη μαχητική δύναμη του Κόμματος.

Κατά τη διάρκεια της θητείας 2016-2020, η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος εξέδωσε πολλά ψηφίσματα, σχέδια, έργα και προγράμματα δράσης. έδωσε εντολή στις περιφερειακές Επιτροπές του Κόμματος, στις αστικές Επιτροπές του Κόμματος και στις συνδεδεμένες Επιτροπές του Κόμματος να δώσουν προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας του έργου ανάπτυξης του Κόμματος, οργάνωσε πολλά θεματικά συνέδρια για να συζητήσει την στρατολόγηση μελών του Κόμματος και ενίσχυσε την εκπαίδευση και την εισαγωγή στο Κόμμα. έδωσε εντολή στις Επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα να κάνουν καλή δουλειά στην ανάπτυξη σχεδίων, στον καθορισμό στόχων και στην εκπαίδευση και στη δημιουργία πηγών για την στρατολόγηση μελών του Κόμματος. Εφάρμοσε σωστά το σύνθημα, τις αρχές, τις διαδικασίες, τις διαδικασίες και την εξουσία για την στρατολόγηση μελών του Κόμματος. Συνδύασε στενά την στρατολόγηση μελών του Κόμματος με τη διαχείριση και τον έλεγχο, απομακρύνοντας αποφασιστικά τα μη προσόντα μέλη του Κόμματος από το Κόμμα. Συνέδεσε τις ευθύνες των Επιτροπών του Κόμματος, των Οργανώσεων του Κόμματος (TCĐ) και των μελών των Επιτροπών του Κόμματος που είχαν αναλάβει την ευθύνη της περιοχής με τα αποτελέσματα της εφαρμογής των στόχων στρατολόγησης μελών του Κόμματος σε ετήσιες αξιολογήσεις και ταξινομήσεις συλλογικοτήτων και ατόμων ηγετών και διευθυντών σε όλα τα επίπεδα.

Αντιλαμβανόμενη τη σημασία του έργου ανάπτυξης του Κόμματος, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος έχει δώσει εντολή στις συνδεδεμένες με αυτήν Κομματικές Επιτροπές να επικεντρωθούν στη βελτίωση της ποιότητας των νέων μελών του Κόμματος, προσδιορίζοντας αυτό ως μια σταθερή απαίτηση στη διαδικασία εισαγωγής στο Κόμμα, όχι κυνηγώντας την ποσότητα αλλά τη μείωση των προτύπων. Την περίοδο 2016 - 2022, οι Κομματικές Επιτροπές των περιφερειών και των πόλεων δέχτηκαν 10.980/12.409 μέλη του Κόμματος, φτάνοντας το 88,48% του προγραμματισμένου στόχου. Συγκεκριμένα, το αποτέλεσμα της εισαγωγής μελών του Κόμματος στις Κομματικές Επιτροπές των περιφερειών και των πόλεων το 2021 ήταν 1.394/1.260 μέλη του Κόμματος, φτάνοντας το 110,63% του σχεδίου. Το 2022, έγιναν δεκτά 1.457/1.390 μέλη του Κόμματος, φτάνοντας το 104,82% του σχεδίου.

Η ποιότητα των νέων μελών έχει βελτιωθεί σημαντικά. Το ποσοστό των νεοεισερχόμενων μελών, άνω του 90%, με επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διατηρείται πάντα. Ο αριθμός των νεοεισερχόμενων μελών με επαγγελματικά προσόντα αυξάνεται ολοένα και περισσότερο: Το 2022, υπήρχαν 9 νεοεισερχόμενα μέλη με προσόντα τεχνικού εργάτη και επαγγελματικού προσωπικού (που αντιστοιχούν στο 0,55%), 136 νεοεισερχόμενα μέλη με ενδιάμεσα προσόντα (που αντιστοιχούν στο 8,31%), 173 μέλη κολεγίου (που αντιστοιχούν στο 10,57%), 772 μέλη πανεπιστημίου (που αντιστοιχούν στο 47,19%), 36 μέλη με μεταπτυχιακό τίτλο (που αντιστοιχούν στο 2,2%).

Όσον αφορά τη δομή ανάπτυξης του Κόμματος, εκτός από τη συνεχή προσοχή στην ανάπτυξη των μελών του Κόμματος από την πηγή των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων σε κρατικές υπηρεσίες, οι αρχές σε όλα τα επίπεδα, οι αξιωματούχοι σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε υπηρεσίες του Κόμματος, το Πατριωτικό Μέτωπο, οι κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, οι κομματικές επιτροπές των περιφερειών και των πόλεων έχουν επικεντρωθεί στην ανάπτυξη των μελών του Κόμματος και σε άλλα στοιχεία, όπως: μη επαγγελματίες εργαζόμενοι σε κοινότητες, περιφέρειες, πόλεις, χωριά, οικιστικά συγκροτήματα· εργαζόμενοι σε μονάδες μη δημόσιας υπηρεσίας...· η εργασία στη διοίκηση του Κόμματος θεωρείται πάντα σημαντική.

Ωστόσο, η τρέχουσα εξέλιξη των μελών του Κόμματος σε ορισμένες περιφερειακές και αστικές Επιτροπές του Κόμματος εξακολουθεί να αποκαλύπτει περιορισμούς και ανεπάρκειες: Παρόλο που η ποιότητα των μελών του Κόμματος έχει αυξηθεί, εξακολουθεί να είναι περιορισμένη σε σύγκριση με τις απαιτήσεις. Ορισμένα μέλη του Κόμματος έχουν χαμηλό αίσθημα ευθύνης και υπάρχουν άτομα που παραβιάζουν τις αρχές και την πειθαρχία του Κόμματος και τον νόμο. Οι πολιτικές ιδιότητες, η ηθική, ο τρόπος ζωής, το στυλ, το μορφωτικό επίπεδο, η ικανότητα, η εμπειρία ζωής και η πρακτική εμπειρία ορισμένων νεοεισερχόμενων μελών του Κόμματος δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας μελών του Κόμματος. Το ποσοστό των μελών του Κόμματος που τιμωρούνται και των οποίων τα ονόματά τους διαγράφονται από τη λίστα μελών του Κόμματος εξακολουθεί να είναι υψηλό. Τα μέλη του Κόμματος που παραβιάζουν τις αρχές του Κόμματος και πρέπει να τιμωρηθούν, να αποβληθούν ή να απομακρυνθούν από το Κόμμα έχουν αυξητική τάση (το 2022, ο αριθμός των μελών του Κόμματος που αποβλήθηκαν, απομακρυνθούν από το Κόμμα και τους ζητήθηκε να αποχωρήσουν από το Κόμμα ήταν 166 άτομα, αντιπροσωπεύοντας το 7,09% του αριθμού των νεοεισερχόμενων μελών του Κόμματος και αύξηση 1,07% σε σύγκριση με το 2021).

Επιπλέον, η δομή του Κόμματος δεν είναι λογική, η στρατολόγηση μελών του Κόμματος μεταξύ θρησκευόμενων ατόμων και εργαζομένων σε μη κρατικές επιχειρήσεις δεν είναι μεγάλη (το ποσοστό των θρησκευόμενων μελών του Κόμματος και των εργαζομένων στην Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Μέχρι το τέλος του 2017, τα θρησκευόμενα μέλη του Κόμματος αντιπροσώπευαν το 2,53% και οι εργαζόμενοι αντιπροσώπευαν το 5,46% του συνολικού αριθμού των μελών του Κόμματος).

Υπάρχουν πολλές αιτίες για τους περιορισμούς και τις ελλείψεις στο έργο των αναπτυσσόμενων μελών του Κόμματος, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων βασικών αιτιών: Ορισμένες επιτροπές του Κόμματος δεν έχουν ηγηθεί σωστά της οικονομικής αναδιάρθρωσης, δεν έχουν μηχανισμούς και πολιτικές για να προσελκύσουν αποτελεσματικά λειτουργούσες επιχειρήσεις να επενδύσουν στην περιοχή, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για τους νέους. Το μορφωτικό επίπεδο των ανθρώπων είναι άνισο, οι οικονομικές συνθήκες είναι χαμηλές και το ποσοστό των φτωχών νοικοκυριών είναι υψηλό, γεγονός που έχει επηρεάσει σημαντικά το έργο των αναπτυσσόμενων μελών του Κόμματος. Επιπλέον, υπάρχουν επίσης επιτροπές του Κόμματος και συνδικάτα που δεν έχουν επιδείξει αποφασιστικότητα στην καθοδήγηση και τη διεύθυνση του έργου των αναπτυσσόμενων μελών του Κόμματος. Δεν έχουν δώσει τη δέουσα προσοχή στο έργο της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης των στελεχών και των μελών του Κόμματος, ιδίως των νέων μελών του Κόμματος και των νεοπροσληφθέντων μελών του Κόμματος. Το έργο επιθεώρησης και εποπτείας των επιτροπών του Κόμματος δεν είναι έγκαιρο, η ανίχνευση παραβιάσεων είναι αργή. η πρόληψη και η αντιμετώπιση δεν είναι διεξοδικές, δεν είναι αρκετά αποτρεπτικές. η υπέρβαση των περιορισμών και των αδυναμιών μετά από επιθεώρηση και εξέταση είναι αργή. Η επιθεώρηση και η εποπτεία της Επιτροπής του Κόμματος δεν έχουν συνδεθεί με την επιθεώρηση και την εποπτεία των μελών του Κόμματος για να διευκρινιστούν οι ευθύνες των ηγετών και των αναπληρωτών ηγετών στην καθοδήγηση, τη διεύθυνση και την οργάνωση της εκτέλεσης των καθηκόντων. Δεν έχει υπάρξει τακτικός και σύγχρονος συντονισμός στην ηγεσία και την κατεύθυνση μεταξύ των επιτροπών του Κόμματος και των αρχών. Ο ρόλος ορισμένων πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων δεν είναι αρκετά ισχυρός, υπάρχει έλλειψη λύσεων για τη συγκέντρωση και την προσέλκυση υποκειμένων και δεν έχουν δημιουργήσει προληπτικά πηγές, δεν έχουν εκπαιδεύσει και δεν έχουν εισαγάγει εξαιρετικές μάζες για εξέταση από την Επιτροπή του Κόμματος.

Η αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης και της ποιότητας του έργου ανάπτυξης του Κόμματος στις περιφερειακές και αστικές Επιτροπές του Κόμματος στην επαρχία τα τελευταία χρόνια είναι πολύ σημαντική. Η ανάπτυξη του κόμματος είναι ζήτημα αρχής στην οργάνωση και την οικοδόμηση του Κόμματος, ξεπερνώντας πλήρως την κατάσταση του κυνηγητού της ποσότητας και της παραμέλησης της ποιότητας· ενισχύοντας τη διοίκηση και την εκπαίδευση του Κόμματος· προωθώντας τον πρωτοποριακό και υποδειγματικό ρόλο των στελεχών και των μελών του Κόμματος, «σεβόμενοι τον λαό, κοντά στον λαό, εμπιστευόμενοι τον λαό, κατανοώντας τον λαό, μαθαίνοντας από τον λαό» για την αύξηση της ζωτικότητας του Κόμματος. Επομένως, η βελτίωση της ποιότητας του έργου ανάπτυξης του Κόμματος είναι μια αντικειμενική και τακτική απαίτηση στις ηγετικές δραστηριότητες και την οργάνωση και οικοδόμηση του Κόμματος· Λάβετε υπόψη την ολοκλήρωση του στόχου στρατολόγησης νέων μελών ως κριτήριο για την αναθεώρηση και αξιολόγηση της ταξινόμησης τέλους έτους των επιτροπών του Κόμματος και των κομματικών πυρήνων, για να συμβάλετε στη βελτίωση της ηγετικής ικανότητας και της μαχητικής δύναμης της οργάνωσης του Κόμματος και των μελών του Κόμματος, έτσι ώστε κάθε μέλος του Κόμματος να μπορεί πραγματικά να γίνει μια βασική δύναμη, πρωτοπόρος στα πατριωτικά κινήματα άμιλλας σε επίπεδο βάσης, συμβάλλοντας έτσι ενεργά στην εδραίωση μιας καθαρής και ισχυρής οργάνωσης του Κόμματος.

Νγκουγιέν Τρονγκ Κίμ

Διευθυντής της Επαρχιακής Πολιτικής Σχολής

Πηγή