Πώς υπολογίζεται ο επιπλέον μισθός διδασκαλίας του εκπαιδευτικού;

Εκτός από τον κανονικό μισθό, οι εκπαιδευτικοί πληρώνονται επίσης επιπλέον για τη διδασκαλία μερικής απασχόλησης.

Η επιπλέον διδασκαλία είναι αρκετά δημοφιλής στις μέρες μας και έχουν εκδοθεί πολλοί κανονισμοί σχετικά με αυτό το θέμα. Μεταξύ αυτών, υπάρχουν κανονισμοί για τον τρόπο υπολογισμού των υπερωριακών αμοιβών διδασκαλίας για όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης, ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η δημοσιότητα.

υπερωρίες

Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 της κοινής εγκυκλίου 7/2013 του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Οικονομικών ορίζει σαφώς τον τύπο υπολογισμού του μισθού για τις επιπλέον διδακτικές ώρες των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας, γενικής εκπαίδευσης, επαγγελματικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, οι υπερωρίες των εκπαιδευτικών υπολογίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

Πώς να υπολογίσετε τον μισθό για 1 επιπλέον ώρα διδασκαλίας.

Εκ των οποίων, ο αριθμός των εβδομάδων διδασκαλίας για τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι 35 εβδομάδες, και για τους εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι 37 εβδομάδες.

Ο χρόνος υπολογισμού των υπερωριών κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους είναι από τον Ιούλιο του προηγούμενου έτους έως το τέλος Ιουνίου του επόμενου έτους. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι όλες οι υπερωρίες κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους υπολογίζονται και καταβάλλονται εγκαίρως. Ταυτόχρονα, ο μισθός για 1 ώρα διδασκαλίας χρησιμοποιείται μόνο ως βάση για τον υπολογισμό των υπερωριών του εκπαιδευτικού και δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό του μηνιαίου μισθού του εκπαιδευτικού.

Παράγοντες που επηρεάζουν τον υπολογισμό των τελών διδασκαλίας

Ο πραγματικός αριθμός επιπλέον διδακτικών ωρών που εκτελεί ένας εκπαιδευτικός σε ένα μήνα ή ένα έτος θα αποτελέσει την κύρια βάση για τον υπολογισμό του επιπλέον μισθού διδασκαλίας. Αυτές οι ώρες πρέπει να καταγράφονται με ακρίβεια και πληρότητα για να διασφαλίζεται η σωστή πληρωμή.

Ο βασικός μισθός ενός εκπαιδευτικού αποτελεί τη βάση για τον υπολογισμό του μισθού για επιπλέον διδασκαλία. Αυτός ο μισθός περιλαμβάνει τον μισθό σύμφωνα με την τρέχουσα βαθμίδα και βαθμίδα, επηρεάζοντας άμεσα το χρηματικό ποσό που λαμβάνει ο εκπαιδευτικός όταν εργάζεται υπερωρίες. Όσο υψηλότερος είναι ο βασικός μισθός, τόσο υψηλότερος είναι ο μισθός για επιπλέον διδασκαλία.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εκπαιδευτικοί δεν επιτρέπεται να διδάσκουν περισσότερες από 200 ώρες/έτος. (Εικονογραφημένη φωτογραφία)

Επιπλέον, λαμβάνεται υπόψη η αποτελεσματικότητα της διδασκαλίας, μέσω της αξιολόγησης των μαθητών και των γονέων. Εάν η διδασκαλία οδηγήσει σε σημαντική πρόοδο για τους μαθητές και λάβει θετικά σχόλια, οι εκπαιδευτικοί μπορούν να λάβουν πρόσθετα μπόνους ή να εξεταστεί η αύξηση του μισθού τους ως καθηγητές.

Η εκπαίδευση, τα προσόντα και οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις των εκπαιδευτικών αποτελούν επίσης σημαντικούς παράγοντες για τον υπολογισμό των μισθών των ιδιωτών. Οι εκπαιδευτικοί με υψηλότερα προσόντα, όπως μεταπτυχιακά, διδακτορικά ή πιστοποιητικά προχωρημένης κατάρτισης, συχνά λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς και αυτό ισχύει και για τον υπολογισμό των μισθών των ιδιωτών.

Εκτός από τον βασικό μισθό, επιδόματα όπως το επίδομα αρχαιότητας και το επίδομα θέσης παίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στον υπολογισμό του μισθού για τα ιδιαίτερα μαθήματα. Αυτά τα επιδόματα προστίθενται στον βασικό μισθό για τον υπολογισμό του συνολικού εισοδήματος του εκπαιδευτικού, καθορίζοντας έτσι τον αντίστοιχο μισθό για τα ιδιαίτερα μαθήματα.

Αν Νχι

Πηγή: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html