Πώς υπολογίζονται οι υπερωρίες των εκπαιδευτικών;

Εκτός από τους τακτικούς μισθούς διδασκαλίας, οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων λαμβάνουν επίσης επιπλέον αμοιβή για υπερωρίες διδασκαλίας.

Η διδασκαλία είναι αρκετά διαδεδομένη στις μέρες μας και έχουν εκδοθεί πολλοί κανονισμοί σχετικά με αυτό το ζήτημα. Σε αυτούς περιλαμβάνονται κανονισμοί για τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής των υπερωριών για διαφορετικά εκπαιδευτικά επίπεδα, με στόχο τη διασφάλιση της διαφάνειας και της ειλικρίνειας.

υπερωρίες

Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 της κοινής εγκυκλίου 7/2013 του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Οικονομικών ορίζει σαφώς τον τύπο υπολογισμού των μισθών για τις υπερωριακές διδακτικές δραστηριότητες των εκπαιδευτικών προσχολικής, πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας, επαγγελματικής και επαγγελματικής κατάρτισης.

Συγκεκριμένα, η αμοιβή των υπερωριών των εκπαιδευτικών υπολογίζεται με τον ακόλουθο τύπο:

Πώς να υπολογίσετε την αμοιβή υπερωριών ανά διδακτική ώρα.

Από αυτές τις εβδομάδες, στους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης διατίθενται 35 εβδομάδες για διδασκαλία, ενώ στους εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διατίθενται 37 εβδομάδες.

Η περίοδος υπολογισμού των υπερωριών κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους εκτείνεται από τον Ιούλιο του προηγούμενου έτους έως το τέλος Ιουνίου του επόμενου έτους. Αυτό διασφαλίζει ότι όλες οι υπερωρίες υπολογίζονται και καταβάλλονται εγκαίρως. Επιπλέον, η ωριαία αμοιβή χρησιμοποιείται μόνο ως βάση για τον υπολογισμό των υπερωριών και δεν εφαρμόζεται στον υπολογισμό του μηνιαίου μισθού του εκπαιδευτικού.

Παράγοντες που επηρεάζουν τον υπολογισμό των τελών διδασκαλίας.

Ο πραγματικός αριθμός επιπλέον ωρών διδασκαλίας που εκτελεί ένας εκπαιδευτικός σε ένα μήνα ή ένα έτος θα αποτελεί την κύρια βάση για τον υπολογισμό του επιπλέον μισθού διδασκαλίας. Αυτές οι ώρες πρέπει να καταγράφονται με ακρίβεια και πληρότητα για να διασφαλίζεται η ορθή πληρωμή.

Οι βασικοί μισθοί των εκπαιδευτικών χρησιμεύουν ως βάση για τον υπολογισμό των υπερωριών. Αυτός ο μισθός περιλαμβάνει την τρέχουσα βαθμίδα και τον βαθμό τους, επηρεάζοντας άμεσα το ποσό που λαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί για υπερωρίες. Όσο υψηλότερος είναι ο βασικός μισθός, τόσο υψηλότερη είναι η υπερωριακή αμοιβή.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εκπαιδευτικοί δεν επιτρέπεται να διδάσκουν περισσότερες από 200 ώρες επιπλέον μαθημάτων ετησίως. (Εικονογραφημένη εικόνα)

Επιπλέον, λαμβάνεται υπόψη και η αποτελεσματικότητα της διδασκαλίας, μέσω αξιολογήσεων από μαθητές και γονείς. Εάν η διδασκαλία οδηγήσει σε σημαντική πρόοδο για τους μαθητές και λάβει θετικά σχόλια, οι εκπαιδευτικοί μπορούν να ανταμειφθούν ή να ληφθούν υπόψη για αύξηση μισθού για τη διδασκαλία.

Το εκπαιδευτικό υπόβαθρο του εκπαιδευτικού, οι ακαδημαϊκοί τίτλοι σπουδών και οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις είναι επίσης σημαντικοί παράγοντες για τον υπολογισμό των μισθών των σχολείων. Οι εκπαιδευτικοί με υψηλότερα επαγγελματικά προσόντα, όπως μεταπτυχιακά ή διδακτορικά διπλώματα ή πιστοποιήσεις προηγμένης κατάρτισης, λαμβάνουν γενικά υψηλότερους μισθούς και αυτό ισχύει και για τον υπολογισμό των μισθών των σχολείων.

Εκτός από τον βασικό μισθό, επιδόματα όπως το επίδομα αρχαιότητας και το επίδομα θέσης παίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στον υπολογισμό των διδάκτρων. Αυτά τα επιδόματα προστίθενται στον βασικό μισθό για τον υπολογισμό του συνολικού εισοδήματος του εκπαιδευτικού, καθορίζοντας έτσι το αντίστοιχο τέλος διδασκαλίας.

Αν Νχι

Πηγή: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html