Ο Nguyen Tan, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Hue, μόλις υπέγραψε ανακοίνωση με την οποία αναγνωρίζονται τα αποτελέσματα των εξετάσεων πρόσληψης εκπαιδευτικών για τα δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα της πόλης.
Συνεπώς, για το προσχολικό επίπεδο, έγιναν δεκτοί 78 υποψήφιοι από το σύνολο των 79 θέσεων που είχαν διατεθεί. Εκ των οποίων 73 υποψήφιοι έγιναν δεκτοί με βάση την πρώτη τους επιλογή και 5 υποψήφιοι με βάση τη δεύτερη επιλογή τους. Μία θέση στο Προσχολικό Σχολείο Huong Mai (κοινότητα Vinh Loc) παραμένει κενή λόγω έλλειψης υποψηφίων που πληρούν τις προϋποθέσεις εισαγωγής.
Σε επίπεδο δημοτικού σχολείου, έχουν καλυφθεί 49 από τις 52 θέσεις. Σε αυτές περιλαμβάνονται 48 υποψήφιοι που πέρασαν με επιτυχία την πρώτη τους επιλογή και 1 υποψήφιος που πέρασε με επιτυχία τη δεύτερη επιλογή του. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 3 κενές θέσεις: 1 στο Δημοτικό Σχολείο Dien Loc (Περιφέρεια Phong Phu) και 2 εκπαιδευτικοί στο Δημοτικό Σχολείο Binh An (Κοινότητα Chan May – Περιφέρεια Lang Co) λόγω έλλειψης υποψηφίων που να πληρούν τις απαιτούμενες βαθμολογίες.
Για το κατώτερο δευτεροβάθμιο επίπεδο, έχουν καλυφθεί και οι 12 θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 6 καθηγητών μαθηματικών, 4 καθηγητών αγγλικών και 2 καθηγητών λογοτεχνίας.
Συγκεκριμένα για το επίπεδο του λυκείου, επιλέχθηκε μόνο μία υποψήφια: η κα Duong Thi My Le (γεννημένη το 1999), καθηγήτρια Λογοτεχνίας. Προς το παρόν, το Λύκειο Nam Dong έχει ακόμη μία κενή θέση καθηγητή Μαθηματικών.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Tan (Διευθυντή του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Hue , Πρόεδρο του Συμβουλίου Εξετάσεων), οι εξετάσεις πραγματοποιήθηκαν στις 11 και 12 Νοεμβρίου 2025, για την ενίσχυση του διδακτικού προσωπικού για όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης. Φέτος, το Τμήμα είχε αναλάβει την πρόσληψη 145 θέσεων, αλλά μέχρι στιγμής έχει προσλάβει μόνο 140.

Οι εξετάσεις πρόσληψης εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2025-2026 θα διεξαχθούν σε δύο γύρους. Ο Γύρος 1 είναι μια εξέταση γενικών γνώσεων με τη μορφή εξέτασης πολλαπλής επιλογής σε υπολογιστή με 60 ερωτήσεις, διάρκειας 60 λεπτών. Οι υποψήφιοι που θα απαντήσουν σωστά στο 50% ή περισσότερο των ερωτήσεων θα είναι επιλέξιμοι να συμμετάσχουν στον Γύρο 2.
Ο 2ος Γύρος είναι μια δοκιμασία επαγγελματικών δεξιοτήτων με τη μορφή προφορικής συνέντευξης, που στοχεύει στην αξιολόγηση των γνώσεων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για τη θέση εργασίας.
Πηγή: https://baophapluat.vn/thi-tuyen-giao-vien-hue-chua-tuyen-du-o-bac-mam-non-tieu-hoc-va-thpt.html






Σχόλιο (0)