Πρωινές ειδήσεις 7-31: Υπόκεινται τα επιδόματα βενζίνης, στέγασης και τηλεφώνου στην κοινωνική ασφάλιση;

Μερικά αξιοσημείωτα νέα: Ο επικεφαλής της Dat Xanh θέλει να πουλήσει εκατομμύρια μετοχές, κερδίζοντας εκατοντάδες δισεκατομμύρια ντονγκ. Πρόστιμο στην Lilama 10. Ο κ. Nguyen Duc Tai δεν λαμβάνει μισθό παρόλο που η Gioi Di Dong έχει τεράστια κέρδη...

Báo Tuổi Trẻ•30/07/2025

Νέα - Φωτογραφία 1.

Φωτογραφία εικονογράφησης

Περιλαμβάνονται τα επιδόματα βενζίνης, στέγασης και τηλεφώνου στην κοινωνική ασφάλιση;

Η υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης του Βιετνάμ News from Vietnam Social Security ανέφερε ότι μόλις απάντησε σχετικά με το εάν τα επιδόματα βενζίνης, στέγασης και τηλεφώνου πρέπει να περιλαμβάνονται στο ταμείο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, το περιεχόμενο αυτό περιλαμβάνεται στην Εγκύκλιο 10/2020 με ημερομηνία 12 Νοεμβρίου 2020, η οποία περιγράφει λεπτομερώς και καθοδηγεί την εφαρμογή ορισμένων άρθρων του Εργατικού Κώδικα σχετικά με το περιεχόμενο των συμβάσεων εργασίας, των συμβουλίων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των επαγγελμάτων και θέσεων εργασίας που έχουν αρνητικό αντίκτυπο στις αναπαραγωγικές και ανατροφικές λειτουργίες των παιδιών.

Συνεπώς, άλλες μορφές υποστήριξης και επιδόματα, όπως τα μπόνους που αναφέρονται στον Κώδικα Εργασίας του 2019, θα καταγράφονται ως ξεχωριστά στοιχεία στη σύμβαση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μπόνους πρωτοβουλίας, των επιδομάτων γευμάτων στη μέση της βάρδιας ή των επιδομάτων για βενζίνη, τηλέφωνο, ταξίδια, στέγαση, φροντίδα παιδιών και φροντίδα παιδιών, θα καταγράφονται ως ξεχωριστά στοιχεία στη σύμβαση εργασίας.

Ομοίως, υπάρχει επίσης χρηματική υποστήριξη όταν ένας εργαζόμενος έχει συγγενή που πεθαίνει, όταν ένας εργαζόμενος έχει συγγενή που παντρεύεται, στα γενέθλια του εργαζομένου ή για άτομα που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες λόγω εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικών ασθενειών...

Ο Κώδικας Εργασίας του 2019 ορίζει σαφώς ότι ένα μπόνους είναι ένα χρηματικό ποσό, περιουσία ή άλλες μορφές που ένας εργοδότης ανταμείβει έναν εργαζόμενο με βάση τα αποτελέσματα παραγωγής και επιχείρησης, καθώς και το επίπεδο ολοκλήρωσης της εργασίας.

Επομένως, αυτά τα ποσά δεν αποτελούν μισθούς, επιδόματα μισθού και άλλα συμπληρώματα, πράγμα που σημαίνει ότι δεν αποτελούν μέρος του μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης.

Ο επικεφαλής της Dat Xanh θέλει να πουλήσει εκατομμύρια μετοχές, κερδίζοντας εκατοντάδες δισεκατομμύρια ντονγκ

Η Dat Xanh Group Joint Stock Company (DXG) μόλις ανακοίνωσε πληροφορίες σχετικά με τις συναλλαγές μετοχών εμπιστευτικών προσώπων και συνδεδεμένων προσώπων σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Συνεπώς, ο κ. Ha Duc Hieu - μέλος του διοικητικού συμβουλίου - εγγράφηκε για την πώληση σχεδόν 6,4 εκατομμυρίων μετοχών της DXG με στόχο τη μείωση του ποσοστού προσωπικής του συμμετοχής στην επιχείρηση.

Νέα - Φωτογραφία 2.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΙΜΗΣ ΧΡΥΣΟΥ

Η συναλλαγή αναμένεται να πραγματοποιηθεί μεταξύ 4 Αυγούστου 2025 και 1ης Σεπτεμβρίου 2025, μέσω διαπραγμάτευσης ή αντιστοίχισης παραγγελιών στο χρηματιστήριο.

Εάν ολοκληρώσει την πώληση όλων των ονομαστικών μετοχών, ο κ. Hieu θα μειώσει την ιδιοκτησία του στον όμιλο Dat Xanh από σχεδόν 6,8 εκατομμύρια μετοχές σε 414.033 μετοχές, γεγονός που αντιστοιχεί σε απότομη μείωση του ποσοστού συμμετοχής από 0,66% σε 0,04% του καταστατικού κεφαλαίου.

Υπολογίζοντας προσωρινά την τιμή κλεισίματος των μετοχών της DXG στα 19.300 VND/μετοχή, αυτή η συμφωνία θα μπορούσε να βοηθήσει τον κ. Ha Duc Hieu να κερδίσει περίπου 123 δισεκατομμύρια VND.

Η κίνηση του κ. Ha Duc Hieu να μειώσει την προσωπική ιδιοκτησία πραγματοποιήθηκε σε μια εποχή που οι μετοχές της DXG έχουν αυξηθεί απότομα πρόσφατα.

Τιμωρήστε τη Λιλάμα 10

Η Κρατική Επιτροπή Κινητών Αξιών μόλις εξέδωσε την απόφαση αριθ. 400 σχετικά με διοικητικές κυρώσεις στον τομέα των κινητών αξιών κατά της Lilama 10 Joint Stock Company που εδρεύει στο Ανόι .

Συνεπώς, στην εν λόγω επιχείρηση επιβλήθηκε πρόστιμο 112,5 εκατομμυρίων VND επειδή δεν διασφάλισε τη δομή και τον αριθμό των ανεξάρτητων μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Συγκεκριμένα, η Lilama 10 Joint Stock Company δεν διαθέτει ανεξάρτητο μέλος του διοικητικού συμβουλίου, όπως ορίζεται στο άρθρο 15 παράγραφος 6, σημείο α του διατάγματος αριθ. 156 της κυβέρνησης που ρυθμίζει τις διοικητικές κυρώσεις για παραβάσεις στον τομέα των κινητών αξιών και της αγοράς κινητών αξιών.

Ο κ. Nguyen Duc Tai δεν λαμβάνει μισθό παρόλο που η Mobile World έχει τεράστια κέρδη.

Η Mobile World Investment Corporation (MWG) μόλις ανακοίνωσε την οικονομική της έκθεση για το δεύτερο τρίμηνο του 2025 με θετικά επιχειρηματικά αποτελέσματα, καταγράφοντας ισχυρή αύξηση τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη, παρά το δύσκολο περιβάλλον της αγοράς λιανικής.

Συγκεκριμένα, τα έσοδα στο τρίμηνο έφτασαν περίπου τα 37.620 δισεκατομμύρια VND, σημειώνοντας αύξηση άνω του 10% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024. Τα κέρδη μετά από φόρους έφτασαν σχεδόν τα 1.658 δισεκατομμύρια VND, σημειώνοντας αύξηση 41%, και ταυτόχρονα διαμορφώνοντας το υψηλότερο επίπεδο στην ιστορία της επιχείρησης.

Νέα - Φωτογραφία 3.

Φωτογραφία εικονογράφησης

Ωστόσο, εξίσου αξιοσημείωτο είναι ότι παρά την εντυπωσιακή απόδοση της εταιρείας, πολλά βασικά μέλη του εκτελεστικού συμβουλίου δεν έλαβαν καμία αμοιβή αυτό το τρίμηνο.

Σύμφωνα με την οποία, ο κ. Nguyen Duc Tai - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου - εξακολουθεί να μην λαμβάνει μισθό για όγδοο συνεχόμενο τρίμηνο.

Εκτός από τον κ. Τάι, στη λίστα των μελών του διοικητικού συμβουλίου που δεν λαμβάνουν μισθούς περιλαμβάνονται επίσης ο κ. Ντόαν Βαν Χιέου Εμ - Διευθύνων Σύμβουλος των αλυσίδων The Gioi Di Dong και Dien May Xanh, ο κ. Φαμ Βαν Τρονγκ - Διευθύνων Σύμβουλος της Bach Hoa Xanh, ο κ. Ντανγκ Μινχ Λουόμ, ο κ. Νγκουγιέν Τιεν Τρουνγκ και ο κ. Ντο Τιεν Σι.

Μεταξύ της ανώτερης ηγεσίας, μόνο ο Διευθύνων Σύμβουλος Vu Dang Linh έλαβε αμοιβή κατά τη διάρκεια της περιόδου, με συνολικό εισόδημα σχεδόν 450 εκατομμύρια VND.

Νέα - Φωτογραφία 4.