Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ συναντήθηκε με 150 χαρακτηριστικά παραδείγματα καλών συμβουλών και καλής εξυπηρέτησης.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος To Lam συναντήθηκε με την αντιπροσωπεία το πρωί της 4ης Σεπτεμβρίου - Φωτογραφία: Εφημερίδα Nhan Dan

Μιλώντας εδώ, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ επιβεβαίωσε ότι τα τελευταία χρόνια, το κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» έχει γίνει καταλύτης για την προώθηση της καλής ολοκλήρωσης των πολιτικών καθηκόντων σε κάθε υπηρεσία και μονάδα.

Συμβολή στη βελτίωση της δημόσιας ηθικής, στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που ανταποκρίνονται πραγματικά στις απαιτήσεις των καθηκόντων της νέας περιόδου.

Προσπαθώντας να ξεπεράσουμε όλες τις προκλήσεις

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα και Πρόεδρο Το Λαμ , με την ευρεία εφαρμογή του κινήματος «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» σε όλη τη χώρα, έχουν αναδυθεί χιλιάδες προηγμένα μοντέλα. Από αυτά, 150 σύνεδροι αναγνωρίστηκαν ως υποδειγματικά μοντέλα του κινήματος.

Αυτά είναι τυπικά παραδείγματα αριστείας, ενθουσιασμού, τόλμης στη σκέψη, τόλμης στη δράση, τόλμης στην ανάληψη ευθύνης, τόλμης στην καινοτομία, εργασίας με υψηλή παραγωγικότητα και καλή ποιότητα· αφοσίωσης, υψηλής υπευθυνότητας στην εργασία· ολόψυχα αφοσιωμένου στο κοινό έργο, στην υπηρεσία της Πατρίδας και στην υπηρεσία του λαού.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος εξέφρασε τη συγκίνησή του γνωρίζοντας ότι πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι, παρά το χαμηλό εισόδημά τους και τη δύσκολη ζωή τους, έχουν προσπαθήσει να ξεπεράσουν όλες τις προκλήσεις.

Αποφασισμένοι να υπερνικήσουμε τους πειρασμούς, να εργαστούμε με υψηλό αίσθημα ευθύνης, να εφαρμόσουμε την ακεραιότητα, την αμεροληψία, τη διαφάνεια, να σεβαστούμε τον νόμο, να τηρήσουμε τη δημόσια ηθική και να αγαπηθούμε και να εμπιστευτούμε τους συναδέλφους και τους ανθρώπους.

Ταυτόχρονα, τονίζεται ότι αυτά αποτελούν επίσης προηγμένα παραδείγματα μελέτης και παρακολούθησης της ιδεολογίας, της ηθικής και του ύφους του Χο Τσι Μινχ, και πρωτοπορούν στην εφαρμογή της Διαθήκης του Θείου Χο.

Στο νέο πλαίσιο αυξανόμενων δυσκολιών και προκλήσεων, για την επιτυχή υλοποίηση των στρατηγικών στόχων, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος απαιτεί τη μεγιστοποίηση των εσωτερικών πόρων και την αξιοποίηση των εξωτερικών πόρων, στους οποίους το ανθρώπινο δυναμικό είναι οι σημαντικότεροι ενδογενείς πόροι.

Παράλληλα με αυτό, είναι απαραίτητο να υπάρχει μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, κύρος, πραγματικό επαγγελματισμό, ακεραιότητα, πειθαρχία, τάξη και δημόσια ηθική, που να υπηρετούν ολόψυχα την Πατρίδα και τον λαό, θέτοντας πάντα τα συμφέροντα του Κόμματος, του έθνους, του λαού πάνω απ' όλα.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος πιστεύει ότι υπό την ηγεσία των κομματικών οργανώσεων βάσης, των συνδικάτων και των επαγγελματικών φορέων θα δημιουργείται πάντα ένα περιβάλλον που συνδυάζει τη συλλογική εκπαίδευση και κατάρτιση με την προώθηση της πρωτοβουλίας και της αυτογνωσίας στην κατάρτιση και την προσωπική ανάπτυξη. Θα έχουμε μια ισχυρή δύναμη και μια ομάδα στελεχών με επαρκείς ικανότητες και ιδιότητες για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.

Παραθέτοντας τη συμβουλή του Προέδρου Χο Τσι Μινχ ότι «τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημοσίου είναι υπηρέτες του λαού. Ό,τι είναι ωφέλιμο για τον λαό, πρέπει να κάνουμε το καλύτερο δυνατό. Ό,τι είναι επιβλαβές για τον λαό, πρέπει να το αποφεύγουμε πάση θυσία», ο Γενικός Γραμματέας και ο Πρόεδρος ελπίζουν ότι στα καθημερινά τους καθήκοντα και την εργασία τους, από την παροχή συμβουλών για μακροοικονομικές πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές έως το συγκεκριμένο διοικητικό και υπηρεσιακό έργο, κάθε άτομο πρέπει να αγαπά τον λαό, να τον ακούει και να νοιάζεται και να ανησυχεί ολόψυχα.

Πρέπει να είμαστε αποφασισμένοι να επιλύσουμε άμεσα, διεξοδικά και αποτελεσματικά ζητήματα που προκύπτουν και σχετίζονται με τη ζωή και τα μέσα διαβίωσης των ανθρώπων, καθώς και με τις δυσκολίες των οργανισμών και των επιχειρήσεων.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ μιλάει στη συνάντηση - Φωτογραφία: Εφημερίδα Nhan Dan

Ξεπερνώντας τον αριθμό των αξιωματούχων που είναι αδιάφοροι, πιεστικοί, αδιάφοροι και απαθείς

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ σημείωσε ότι οι απαιτήσεις για εθνική ανάπτυξη στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης και της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, που βασίζεται στον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και την οικονομία της γνώσης, απαιτούν από τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να είναι πραγματικά δυναμικοί, καινοτόμοι και δημιουργικοί.

Πρέπει να εξασκούμε συνεχώς το πολιτικό μας σθένος· να κατανοούμε σταθερά τις κατευθυντήριες γραμμές, τις πολιτικές και τους νόμους· να βελτιώνουμε συνεχώς τις γνώσεις μας, να ανανεώνουμε τη σκέψη και το όραμά μας· να έχουμε πνεύμα δια βίου αυτοδιδασκαλίας, να ενημερώνουμε πάντα τις γνώσεις μας και να αναπτύσσουμε τις δεξιότητές μας για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος δήλωσαν ότι, προκειμένου να προωθηθεί η καινοτόμος σκέψη και η δημιουργικότητα στο έργο του προσωπικού, οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, οι ηγετικές ομάδες και οι επικεφαλής πρέπει να αξιολογούν σωστά τα στελέχη, να ενδιαφέρονται πραγματικά για την ενθάρρυνση, τον σχεδιασμό και την προώθησή τους.

Ενθαρρύνετε και προστατέψτε δυναμικά, δημιουργικά στελέχη που τολμούν να σκέφτονται, να πράττουν και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό.

Εστίαση στην υπέρβαση μιας κατάστασης όπου ένας αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων αποφεύγει, πιέζει, είναι αδιάφορος, αναίσθητος, εργάζεται επιπόλαια, τραχιά, αναποτελεσματικά, φοβάται να κάνει λάθη, φοβάται την ευθύνη κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων, δεν τολμά να συμβουλεύει, δεν παίρνει αποφάσεις, δεν τολμά να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων...

Πηγή: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm