Η Βιομηχανική Εταιρεία Σαϊγκόν περπατά μαζί για την κοινωνική ασφάλιση

(NLDO) – Το περπάτημα μαζί και η φύτευση δέντρων είναι δύο από τις σημαντικότερες δραστηριότητες στη σειρά εκδηλώσεων που γιορτάζουν την 20ή επέτειο της Βιομηχανικής Εταιρείας Σαϊγκόν.

Το πρωί της 16ης Νοεμβρίου, στην πλατεία Quang Trung Software Park (Trung My Tay Ward, Ho Chi Minh City), η Saigon Industry Corporation (CNS) διοργάνωσε μια περιπατητική εκδήλωση με θέμα «20 χρόνια ταξιδιού - Ενώνοντας τα χέρια για την κοινωνική ασφάλιση».

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Tran Phi Long, εκφώνησε την εναρκτήρια ομιλία της περιπάτου.

Πολλές εταιρείες-μέλη και συνεργαζόμενες εταιρείες συμμετείχαν στην πεζοπορία με την CNS.

Σε αυτήν την ειδική περιπατητική ξενάγηση συμμετείχαν σχεδόν 800 αξιωματικοί και υπάλληλοι 18 εταιρειών-μελών του CNS και ορισμένων μονάδων που συνδέονται και συνεργάζονται με την Saigon Industry Corporation. Η πεζοπορική διαδρομή είχε μήκος περίπου 3 χλμ. εντός της πανεπιστημιούπολης του Quang Trung Software Park, με τον προορισμό να αποτελεί και το σημείο εκκίνησης.

Οι ηγέτες της Εταιρείας ηγήθηκαν της πορείας μαζί.

Περπατήστε με ενθουσιασμό, τραγουδήστε και επευφημήστε ο ένας τον άλλον μέχρι τη γραμμή τερματισμού

Ο κ. Tran Phi Long, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Saigon Industry Corporation (CNS), δήλωσε: «Η πεζοπορία εγκαινιάζει μια σειρά εκδηλώσεων για τον εορτασμό της 20ής επετείου από την ίδρυση της εταιρείας, η οποία θα διαρκέσει από τώρα έως τον Μάρτιο του 2026. Για την επίτευξη της τρέχουσας κλίμακας, η CNS αναγνωρίζει τη συμβολή όλου του προσωπικού, των συνεργατών και της τοπικής υποστήριξης.»

Με ολοένα και βελτιωμένες πολιτικές και στρατηγικές, η CNS συνεχίζει να διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στον βιομηχανικό τομέα στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Στόχος της μονάδας είναι να γίνει μια από τις κορυφαίες επιχειρήσεις της πόλης στην οικονομική ανάπτυξη και να συμβάλει στη χώρα. Το 2025, η Εταιρεία θα καταταχθεί από το Υπουργείο Οικονομικών στην ομάδα των 36/50 επιχειρήσεων με τις μεγαλύτερες συνεισφορές στον προϋπολογισμό της χώρας - ένα ενθαρρυντικό επίτευγμα.

Πολλές συνεργαζόμενες μονάδες συνεργάζονται με την CNS για την εκτέλεση δραστηριοτήτων κοινωνικής ασφάλισης.

Γύρω από αυτή την κορυφαία δραστηριότητα πεζοπορίας, η Οργανωτική Επιτροπή του CNS κινητοποίησε τα στελέχη, τους υπαλλήλους της εταιρείας και τις συνεργαζόμενες μονάδες για να δωρίσουν περισσότερα από 700 εκατομμύρια VND. Όλα αυτά τα χρήματα χρησιμοποιήθηκαν για την υποστήριξη μελών των συνδικάτων που αντιμετώπιζαν δύσκολες συνθήκες, για τη δωρεά σπιτιών «Μεγάλης Αλληλεγγύης» στην περιοχή και για μια σειρά από άλλες κοινοτικές δραστηριότητες.

Ο κ. Tran Phi Long, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του CNS, απένειμε δώρα για την υποστήριξη της περιοχής.

Μετά την πεζοπορία, εκπρόσωποι των ηγετών του CNS και των εταιρειών-μελών συμμετείχαν στη φύτευση δέντρων στο πάρκο, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός πράσινου, καθαρού και όμορφου παραγωγικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Εκατοντάδες στελέχη και υπάλληλοι παρακολούθησαν στη συνέχεια τον τελικό γύρο του "CNS Golden Bell", μαθαίνοντας για την ιστορία και τις γνώσεις του οργανισμού, τη γνώση της Επιτροπής του Κόμματος και πολλές άλλες δεξιότητες ζωής.

Ο Γενικός Διευθυντής του CNS, Nguyen Phuong Dong (δεξιά), συμμετέχει σε δενδροφύτευση

Αναμένεται ότι έως τον Μάρτιο του 2026, η CNS θα διοργανώσει πολλές πολιτιστικές, καλλιτεχνικές και αθλητικές δραστηριότητες, καθώς και διαγωνισμούς παραγωγικών δεξιοτήτων, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων, συμβάλλοντας στην αύξηση της φήμης της επωνυμίας κάθε εταιρείας.

«Εκτός από την ολοκλήρωση των καθηκόντων που έχει αναθέσει η πόλη, το σημερινό πρόγραμμα πεζοπορίας στοχεύει επίσης στη βελτίωση της φυσικής κατάστασης του προσωπικού, βοηθώντας το να έχει καλή υγεία για να ολοκληρώνει παραγωγικές και επιχειρηματικές εργασίες και να συνεργάζεται με την κοινωνία για τη φροντίδα όσων βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες» - δήλωσε ο κ. Tran Phi Long.

Πηγή: https://nld.com.vn/tong-cong-ty-cong-nghiep-sai-gon-di-bo-dong-hanh-vi-an-sinh-xa-hoi-196251116113432879.htm