Η πόλη Χο Τσι Μινχ αξιολογεί τις σταθερές εργασιακές σχέσεις το 2023, μειώνοντας τον αριθμό των στάσεων εργασίας

[διαφήμιση_1]

Στις 27 Νοεμβρίου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ (HCMC) δημοσίευσε έκθεση σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις στην HCMC το 2023. Συνεπώς, η εν λόγω υπηρεσία αξιολόγησε την εργασιακή κατάσταση ως σταθερή.

6 λιγότερες απολύσεις από ό,τι το 2022

Στατιστικά στοιχεία από την 1η Νοεμβρίου έως σήμερα, στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν πραγματοποιηθεί 7 ομαδικές στάσεις εργασίας με περίπου 1.769 συμμετέχοντες. Αυτός ο αριθμός σε σύγκριση με πέρυσι είναι 6 κρούσματα και 4.168 άτομα λιγότερα.

Τα περισσότερα περιστατικά συνέβησαν σε επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ), για λόγους όπως η μη έγκαιρη δημοσιοποίηση του μπόνους Tet του 2023 από τις επιχειρήσεις, η μη καταβολή μισθών σύμφωνα με τους κανονισμούς ή η μη αύξηση των μισθών σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας...

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 1. — Η κατάσταση των εργασιακών σχέσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ το 2023 είναι σταθερή

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ, λόγω των επιπτώσεων της παγκόσμιας οικονομίας , οι παραγγελίες παραγωγής έχουν μειωθεί, προκαλώντας επιχειρηματικές δυσκολίες για τις επιχειρήσεις, ιδίως τις επιχειρήσεις υποδημάτων και ενδυμάτων.

Ορισμένες επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να συμφωνήσουν να τερματίσουν τις συμβάσεις εργασίας με τους εργαζομένους. Συνήθως, σε μια εταιρεία στην περιοχή Binh Tan, από την αρχή του έτους, 9.284 εργαζόμενοι έχουν χάσει τις δουλειές τους. Ορισμένες επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να αφήσουν τους εργαζομένους να περιμένουν για δουλειά ή να παίρνουν άδεια τα Σάββατα κάθε εβδομάδα.

Μέχρι σήμερα, η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι αισιόδοξη για την παραγωγή. Ωστόσο, προβλέπεται ότι η παραγωγή και οι επιχειρηματικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων θα συνεχίσουν να είναι δύσκολες λόγω ασταθών παραγγελιών· οι ζωές, οι θέσεις εργασίας και το εισόδημα των εργαζομένων θα συνεχίσουν να επηρεάζονται.

Παρακολούθηση μισθών και μπόνους, έγκαιρη κατανόηση της εργασιακής κατάστασης

Η Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ προβλέπει ότι η κατάσταση των εργασιακών σχέσεων στο τέλος του 2023 και κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους 2024 εξακολουθεί να ενέχει τον πιθανό κίνδυνο εργασιακών διαφορών και συλλογικών στάσεων εργασίας λόγω ζητημάτων μισθών, μπόνους Tet, κοινωνικής ασφάλισης κ.λπ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι θα υπάρχει διαφορά στα επίπεδα μπόνους σε επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό εργαζομένων, εντός της ίδιας εταιρείας.

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 2. — Η πρόβλεψη της παραγωγικής κατάστασης των επιχειρήσεων θα αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες στο εγγύς μέλλον.

Ως εκ τούτου, μέχρι το τέλος του 2023, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ θα συντονιστεί με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την επιθεώρηση και την εποπτεία της εφαρμογής πολιτικών σχετικά με τους μισθούς και τα μπόνους Tet για τους εργαζομένους, θα συμμετάσχει στην εποπτεία της εφαρμογής πολιτικών σχετικά με τις υπερωρίες και θα αναπτύξει μισθολογικές κλίμακες...

Ταυτόχρονα, κατανοήστε άμεσα τις σκέψεις και τις προσδοκίες των εργαζομένων για την εξεύρεση λύσεων. Συγκεκριμένα, εφαρμόστε αποτελεσματικά τα σχέδια για την αντιμετώπιση του Σεληνιακού Νέου Έτους 2023 με το σύνθημα «Το Τετ έρχεται σε όλα τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους», δίνοντας προτεραιότητα στους εργαζόμενους των οποίων οι ώρες εργασίας έχουν μειωθεί ή που έχουν χάσει τις δουλειές τους λόγω περικοπών ή μειώσεων παραγγελιών από επιχειρήσεις...

Γρήγορη προβολή στις 12 το μεσημέρι στις 27 Νοεμβρίου: Νέα Panorama

Κατά το περασμένο έτος, τα συνδικάτα όλων των επιπέδων της πόλης Χο Τσι Μινχ έχουν συντονιστεί ενεργά με τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για να επικεντρωθούν στη φροντίδα της υλικής και πνευματικής ζωής των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων στην περιοχή, συμβάλλοντας έτσι στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Ταυτόχρονα, η εφαρμογή πολιτικών σχετικά με τους κανονισμούς της δημοκρατίας στη βάση, η βελτίωση της ποιότητας, της ποσότητας και η αποτελεσματική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (συμφωνίες που επιτυγχάνονται μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και υπογράφονται γραπτώς από τα μέρη. Η συμφωνία θα βελτιώσει περαιτέρω τα οφέλη για τους εργαζόμενους - PV). Για παράδειγμα, το 2023, η πόλη Χο Τσι Μινχ είχε 1.174 νέες υπογεγραμμένες συμβάσεις εργασίας, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ σε 10.272.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής