Δώστε στους νέους γιατρούς την ευκαιρία να επιλέξουν πού θα εργαστούν.

Đảng Cộng Sản•15/08/2023

[διαφήμιση_1]

Στις 15 Αυγούστου, το Υπουργείο Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ διοργάνωσε μια έκθεση εργασίας για γιατρούς που μόλις είχαν ολοκληρώσει ένα πιλοτικό πρόγραμμα πρακτικής εκπαίδευσης σε νοσοκομεία που συνδέονται με κέντρα υγείας.

Αυτή η δραστηριότητα στοχεύει να παρέχει στους νέους γιατρούς την ευκαιρία να επιλέξουν τους χώρους εργασίας τους με διαφανή και δίκαιο τρόπο. Η πόλη Χο Τσι Μινχ είναι επίσης η πρώτη πόλη στη χώρα που διοργανώνει μια Έκθεση Εργασίας για νέους γιατρούς που συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα πρακτικής άσκησης σε νοσοκομεία που συνδέονται με κέντρα υγείας.

Σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ, συνολικά 270 γιατροί ολοκλήρωσαν το 18μηνο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης σε νοσοκομεία που συνδέονται με κέντρα υγείας. 244 γιατροί συμμετείχαν στην Έκθεση Εργασίας.

Στην Έκθεση Εργασίας, σε κάθε μονάδα παρασχέθηκε ένα περίπτερο όπου οι νέοι γιατροί μπορούσαν να εγγραφούν για θέσεις εργασίας. Αυτό ήταν επίσης το σημείο όπου οι επικεφαλής των μονάδων μπορούσαν να διεξάγουν σύντομες συνεντεύξεις για να εντοπίσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για κάθε θέση. Ταυτόχρονα, οι υποψήφιοι μπορούσαν να ζητήσουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη μονάδα πριν υποβάλουν αίτηση. Κάθε γιατρός είχε τρεις ευκαιρίες να επιλέξει έναν χώρο εργασίας, που αντιστοιχούσαν σε τρεις γύρους υποβολής αιτήσεων. Από τις 64 δημόσιες ιατρικές μονάδες που συμμετείχαν στην πρόσληψη, 51 προσέλαβαν με επιτυχία γιατρούς για τις θέσεις που χρειάζονταν. Η μονάδα που προσέλαβε τους περισσότερους γιατρούς ήταν το Γενικό Νοσοκομείο Thu Duc Regional (21 γιατροί), ακολουθούμενο από το Νοσοκομείο Αποκατάστασης και Επαγγελματικών Νοσημάτων (20 γιατροί).

Τα τελικά αποτελέσματα σχετικά με τους χώρους μακροχρόνιας εργασίας έχουν ως εξής: 18 γιατροί επέλεξαν την πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη ως τον μακροπρόθεσμο χώρο εργασίας τους (από 13 κέντρα υγείας περιφέρειας/νομού). 39 γιατροί επέλεξαν νοσοκομεία σε επίπεδο περιφέρειας (από 11 νοσοκομεία περιφέρειας/νομού και την πόλη Thu Duc). 141 γιατροί επέλεξαν νοσοκομεία σε επίπεδο επαρχίας (25 γενικά και εξειδικευμένα νοσοκομεία στην πόλη). Επιπλέον, 2 γιατροί επέλεξαν το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων της πόλης και 1 γιατρός επέλεξε το Κέντρο Ιατρικών Εξετάσεων.

Συνολικά, 203 από τους 244 γιατρούς που συμμετείχαν στην Έκθεση Εργασίας βρήκαν κατάλληλη απασχόληση (ποσοστό 83,2%).

Σύμφωνα με τον Διευθυντή Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ, Τανγκ Τσι Θουόνγκ, αυτοί οι νέοι γιατροί έχουν παρακολουθήσει 18 μήνες πρακτικής εκπαίδευσης σε νοσοκομεία παράλληλα με σταθμούς υγείας σε θαλάμους και κοινότητες. Ενώ στα νοσοκομεία ασκούσαν προηγμένες τεχνικές, στους σταθμούς υγείας συμμετείχαν σε δραστηριότητες υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο βάσης, ιδίως σε αρχικές ιατρικές εξετάσεις και θεραπεία, καθώς και σε πρόληψη και έλεγχο ασθενειών. Με την εμπειρία που αποκτήθηκε μετά από 18 μήνες πρακτικής άσκησης, αυτοί οι νέοι γιατροί είναι ικανοί να εργαστούν τόσο σε εγκαταστάσεις θεραπείας όσο και σε προληπτικές εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης.

Ο κ. Tang Chi Thuong πρόσθεσε ότι για το πρώτο πρόγραμμα πρακτικής εκπαίδευσης, το υγειονομικό τμήμα συμβουλεύτηκε τα νοσοκομεία και συμφώνησε σε ολόκληρο το πρόγραμμα πρακτικής εκπαίδευσης και τις μεθόδους εκπαίδευσης. Επομένως, τα νοσοκομεία δεν χρειάζεται να ανησυχούν για τη μεταφορά βασικών τεχνικών στους γιατρούς μετά την πρόσληψη.

Μιλώντας στην Έκθεση Εργασίας, ο Γραμματέας του Κόμματος της πόλης Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Νεν, επαίνεσε και συνεχάρη τους 270 νέους γιατρούς που ολοκλήρωσαν 18 μήνες πρακτικής άσκησης σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας. Ο Γραμματέας του Κόμματος, Νγκουγιέν Βαν Νεν, τόνισε ότι, με τις γνώσεις που απέκτησαν στο σχολείο και το απαιτητικό 18μηνο ταξίδι, αυτοί οι νέοι γιατροί απέκτησαν πρόσθετες επαγγελματικές γνώσεις, δεξιότητες ζωής και ηθικές αξίες που θα τους εξοπλίσουν για τη μελλοντική τους αφοσίωση και υπηρεσία.

Ο Γραμματέας του Κόμματος, Νγκουγιέν Βαν Νεν, δήλωσε ότι εδώ και καιρό είναι παράλογο για πολλούς γιατρούς να δυσκολεύονται να βρουν εργασία μετά την αποφοίτησή τους από την ιατρική σχολή. Δεν βρίσκουν όλοι οι αποφοιτούντες από την ιατρική σχολή εργασία και δεν μπορούν να συμβάλουν στην υγειονομική περίθαλψη των ανθρώπων. Επομένως, η προθυμία των φορέων και των μονάδων να καλωσορίσουν νέους γιατρούς και να δημιουργήσουν ευκαιρίες για αυτούς να επιλέξουν τον χώρο εργασίας τους είναι μια πολύ ουσιαστική προσπάθεια.

Ο Γραμματέας του Κόμματος, Νγκουγιέν Βαν Νεν, ζήτησε από τις επιτροπές του Κόμματος και τις αρχές σε όλα τα επίπεδα της πόλης να συνεχίσουν να κατευθύνουν την εφαρμογή του πνεύματος του Συμπεράσματος Αρ. 14-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την πολιτική ενθάρρυνσης και προστασίας δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται και να ενεργούν για το κοινό καλό, και να επεκτείνουν περαιτέρω αυτό το καινοτόμο μοντέλο στην πράξη για να φέρουν κοινή αξία στην πόλη.

[διαφήμιση_2]
Πηγή