Το επίδομα μητρότητας αυξήθηκε από την 1η Ιουλίου, με το υψηλότερο ποσό να υπερβαίνει τα 5 εκατομμύρια VND.

VTV.vn - Ο βασικός μισθός αυξήθηκε στα 2,53 εκατομμύρια VND από την 1η Ιουλίου, οδηγώντας σε αύξηση πολλών επιδομάτων μητρότητας, συμπεριλαμβανομένων των εφάπαξ πληρωμών κατά τον τοκετό και την ανάρρωση.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, από την 1η Ιουλίου, ορισμένα επιδόματα μητρότητας θα αυξηθούν σύμφωνα με τον νέο βασικό μισθό των 2,53 εκατομμυρίων VND ανά μήνα, βοηθώντας τους εργαζόμενους, ιδίως τις γυναίκες, να απολαμβάνουν υψηλότερα επιδόματα.

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, πολλά επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης υπολογίζονται με βάση ένα επίπεδο αναφοράς. Πριν από την κατάργηση του βασικού μισθού, το επίπεδο αναφοράς καθοριζόταν από τον βασικό μισθό. Επομένως, από την 1η Ιουλίου, όταν ο βασικός μισθός αυξήθηκε στα 2,53 εκατομμύρια VND, τα σχετικά επιδόματα προσαρμόστηκαν επίσης ανάλογα.

Συγκεκριμένα, το εφάπαξ επίδομα για τον τοκετό ή την υιοθεσία παιδιού κάτω των 6 μηνών υπολογίζεται στο διπλάσιο του επιτοκίου αναφοράς. Έτσι, από την 1η Ιουλίου, το μέγιστο επίδομα αυξάνεται από 4,68 εκατομμύρια VND σε 5,06 εκατομμύρια VND.

Αυτό το επίδομα ισχύει για εργαζόμενες γυναίκες που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και πληρούν τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας. Εάν η μητέρα δεν πληροί τα κριτήρια επιλεξιμότητας αλλά ο πατέρας έχει καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για την απαιτούμενη περίοδο, ο πατέρας θα λάβει αυτό το εφάπαξ επίδομα.

Εκτός από το εφάπαξ επίδομα, το μηνιαίο επίδομα μητρότητας αυξάνεται επίσης ανάλογα με τον μισθό επί του οποίου καταβλήθηκαν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Το μηνιαίο επίδομα ισούται με το 100% του μέσου μισθού επί του οποίου καταβλήθηκαν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης κατά τους 6 μήνες που προηγούνται της άδειας μητρότητας.

Για παράδειγμα, μια εργαζόμενη γυναίκα με μηνιαίο μισθό 10 εκατομμυρίων VND που υπόκειται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης θα λαμβάνει περίπου 60 εκατομμύρια VND για 6 μήνες άδειας μητρότητας.

Το επίδομα άδειας μητρότητας υπολογίζεται επίσης με αυτόν τον συντελεστή, με μέσο όρο το μηνιαίο επίδομα μητρότητας διαιρούμενο με 24 ημέρες. Με μισθό 10 εκατομμυρίων VND, το επίδομα άδειας μητρότητας είναι περίπου πάνω από 416.000 VND ανά ημέρα, με μέγιστο ποσό πάνω από 4,1 εκατομμύρια VND για ολόκληρη την εγκυμοσύνη.

Επιπλέον, το επίδομα για ανάπαυση και ανάρρωση μετά τον τοκετό υπολογίζεται στο 30% του επιτοκίου αναφοράς. Από την 1η Ιουλίου, το ποσό αυτό θα αυξηθεί σε 759.000 VND/ημέρα, αντί για 702.000 VND που ίσχυε πριν.

Εκτός από τις αλλαγές στα επίπεδα παροχών, οι πολιτικές άδειας μητρότητας έχουν επίσης νέες διατάξεις που ισχύουν από την 1η Ιουλίου. Σύμφωνα με τον Νόμο περί Πληθυσμού του 2025, οι εργαζόμενες γυναίκες που γεννούν το δεύτερο παιδί τους δικαιούνται 7 μήνες άδειας μητρότητας, αύξηση ενός μήνα σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς. Οι άνδρες εργαζόμενοι δικαιούνται 10 εργάσιμες ημέρες άδειας όταν οι σύζυγοί τους γεννούν, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στους κανονισμούς.

Εκτός από τις επιδοτήσεις, επεκτείνονται και οι πολιτικές άδειας μητρότητας. Σύμφωνα με τον τροποποιημένο Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης, που τίθεται σε ισχύ από τον Ιούλιο του 2025, οι άνδρες εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση δικαιούνται 60 ημέρες άδειας από την ημερομηνία που θα γεννήσουν οι σύζυγοί τους, αντί για 30 ημέρες που ήταν πριν.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν πολλαπλές περιόδους άδειας, υπό την προϋπόθεση ότι ο συνολικός χρόνος δεν υπερβαίνει τους κανονισμούς και η τελευταία περίοδος άδειας εμπίπτει εντός των πρώτων 60 ημερών μετά τον τοκετό.

Πηγή: https://vtv.vn/tro-cap-thai-san-tang-tu-1-7-cao-nhat-hon-5-trieu-dong-100260531141310527.htm