TP - Ο κ. Nguyen Van Hieu, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι ένιωθε μεγάλη λύπη και ντροπή που στην αρχή της σχολικής χρονιάς εμφανίστηκαν προσβλητικοί και αντιεκπαιδευτικοί όροι όπως «υπερβολικά δίδακτρα».
Για να αποτραπεί η υπερβολική είσπραξη τελών, στην αρχή της νέας σχολικής χρονιάς, το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ εξέδωσε ένα έγγραφο που παρέχει συγκεκριμένες οδηγίες για κάθε στοιχείο των τελών. Σε αυτό το έγγραφο, το Τμήμα απαιτεί από τα σχολεία να μην αλλάξουν τα ονόματα ούτε να εισαγάγουν πρόσθετα τέλη πέραν του καταλόγου των ρυθμιζόμενων τελών.
 |
Μαθητές στην πόλη Χο Τσι Μινχ την πρώτη μέρα του σχολείου. Φωτογραφία: Nhan Le |
Ο κ. Nguyen Van Hieu, Διευθυντής του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι ένιωθε μεγάλη λύπη και ντροπή που προσβλητικοί και αντιεκπαιδευτικοί όροι όπως «υπερβολικά δίδακτρα» εμφανίστηκαν στην αρχή της σχολικής χρονιάς. «Στην πραγματικότητα, δεν έχω δει κανέναν διευθυντή να χρησιμοποιεί τα δικά του χρήματα, αλλά οι μέθοδοι που χρησιμοποιήθηκαν ήταν αντίθετες με τους κανονισμούς και οι διαδικασίες ήταν λανθασμένες», δήλωσε ο κ. Hieu, επιβεβαιώνοντας ότι το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ είναι αποφασισμένο να πει «όχι» στα υπερβολικά δίδακτρα και να ελαχιστοποιήσει τις περιπτώσεις όπου οι διευθυντές κάνουν λάθη λόγω έλλειψης κατανόησης των κανονισμών.
Ο επικεφαλής του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ έδωσε εντολή στα τμήματα εκπαίδευσης των περιφερειών, των κομητειών και της πόλης Thu Duc να δώσουν εντολή στους διευθυντές των σχολείων να μην χρεώνουν υπερβολικά. «Οποιοσδήποτε διευθυντής παραβιάζει τους κανονισμούς θα αντιμετωπίζεται από το τμήμα εκπαίδευσης. Όσο για τους διευθυντές των λυκείων, θα χειρίζομαι προσωπικά τυχόν παραβάσεις. Πρέπει να είμαστε αποφασιστικοί προς όφελος των μαθητών και της τιμής των εκπαιδευτικών», τόνισε ο κ. Hieu.
Σύμφωνα με τον κ. Tran Khac Huy, Προϊστάμενο του Τμήματος Σχεδιασμού και Οικονομικών του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, κατά το σχολικό έτος 2023-2024, πολλά σχολεία στην πόλη Χο Τσι Μινχ εφάρμοσαν πρακτικές είσπραξης τελών που παραβίαζαν τους κανονισμούς, συνδυάζοντας πολλαπλά τέλη στην αρχή του σχολικού έτους και εισπράττοντας τέλη σε ετήσια βάση για ορισμένα μηνιαία τέλη. Ο κ. Huy έδωσε εντολή στα σχολεία να τυποποιήσουν τις συμβάσεις ονομασίας για να αποφύγουν τη χρήση διαφορετικών ονομάτων.
Όσον αφορά τα χρηματοδοτούμενα έργα και τη χρηματοδότηση από συλλόγους γονέων-δασκάλων, ο κ. Huy αναγνώρισε ότι πολλοί διοικητικοί υπάλληλοι δεν έχουν ακόμη κατανοήσει και εφαρμόσει πλήρως την Εγκύκλιο 16 του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης σχετικά με τη χορηγία εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και την Εγκύκλιο 55 σχετικά με τη χρηματοδότηση συλλόγων γονέων-δασκάλων. Ορισμένες μονάδες μάλιστα συγχέουν αυτές τις δύο εγκυκλίους κατά την εφαρμογή τους, οδηγώντας σε αρνητική κοινή γνώμη μεταξύ των γονέων.
Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ απαίτησε πρόσφατα από σχεδόν 2.000 σχολεία, από το νηπιαγωγείο έως το λύκειο, να δημοσιοποιήσουν πληροφορίες σχετικά με τις εγγραφές στην αρχή κάθε βαθμίδας, τα οικονομικά έσοδα και έξοδα, τα έξοδα μισθοδοσίας των εκπαιδευτικών και τα δίδακτρα των μαθητών. Όσον αφορά την οικονομική κατάσταση, τα σχολεία πρέπει να δημοσιοποιούν πληροφορίες για το οικονομικό έτος αμέσως πριν από την ημερομηνία αναφοράς, όπως ορίζεται από τον νόμο. Αυτό περιλαμβάνει τη δομή των εσόδων και των δαπανών για δραστηριότητες όπως: πηγές χρηματοδότησης (κρατικός προϋπολογισμός, υποστήριξη επενδυτών· δίδακτρα, άλλα τέλη και άλλες πληρωμές από μαθητές· χορηγίες και συμβάσεις με εξωτερικούς φορείς· άλλες πηγές εσόδων) και είδη δραστηριοτήτων (εκπαίδευση και κατάρτιση, επιστήμη και τεχνολογία, άλλες δραστηριότητες). Επιπλέον, τα σχολεία πρέπει να δημοσιοποιούν τα έξοδα μισθών και εσόδων (μισθοί, επιδόματα, πρόσθετοι μισθοί και άλλα έξοδα μισθοδοσίας για εκπαιδευτικούς, λέκτορες, διοικητικό προσωπικό και προσωπικό...). Δαπάνες για υποδομές και υπηρεσίες (δαπάνες για αγορά, συντήρηση, επισκευή και λειτουργία υποδομών και εξοπλισμού· πρόσληψη υπηρεσιών που σχετίζονται άμεσα με την εκπαίδευση, την κατάρτιση, την έρευνα και την ανάπτυξη του προσωπικού). δαπάνες για φοιτητική υποστήριξη (υποτροφίες, επιχορηγήσεις, επιδόματα διαβίωσης, εξωσχολικές δραστηριότητες, διαγωνισμοί, βραβεία κ.λπ.).
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://tienphong.vn/giam-doc-so-gddt-tphcm-xau-ho-vi-chuyen-lam-thu-post1675115.tpo
Σχόλιο (0)