Χτίζοντας συνδικάτα, φροντίζοντας και προστατεύοντας τους εργαζόμενους

Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν καταβάλει προσπάθειες και έχουν επιδείξει δημιουργικότητα στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και στη δημιουργία συνδικάτων βάσης. Αυτό αποτελεί βασικό καθήκον για την οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης, εκπληρώνοντας έτσι αποτελεσματικά τον ρόλο της εκπροσώπησης, της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων.

Τα συνδικάτα σε επίπεδο βάσης στην επαρχία Thanh Hoa έχουν αυξήσει τις επαφές τους με επιχειρήσεις και εργαζόμενους. Φωτογραφία: Mai Lieu.

Η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και η ίδρυση συνδικάτων βάσης αποτελεί σημαντικό έργο για τη συγκέντρωση των εργαζομένων στην οργάνωση των συνδικάτων, την ενίσχυση του αντιπροσωπευτικού τους ρόλου και τη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων τόσο σε υλικό όσο και σε πνευματικό επίπεδο. Το 2024, σε ολόκληρη τη χώρα θα δημιουργηθούν 10.976 νέα συνδικάτα βάσης. Εκ των οποίων, ο κρατικός τομέας θα ιδρύσει 4.332 συνδικάτα βάσης, ο μη κρατικός τομέας 6.139 συνδικάτα βάσης και ο άτυπος τομέας έχει 505 συνδικάτα βάσης. Τα παραπάνω αποτελέσματα έχουν αυξήσει τον συνολικό αριθμό των συνδικάτων βάσης σε εθνικό επίπεδο σε 127.357.

Μέσω της ανάπτυξης των συνδικάτων βάσης, πολλές επαρχίες και πόλεις έχουν αυξανόμενο ποσοστό μελών συνδικάτων, συνήθως στην επαρχία Thanh Hoa. Σύμφωνα με τον κ. Vo Manh Son - Πρόεδρο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Thanh Hoa (FFL), το έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων στην επαρχία συνδέεται πάντα με αυστηρή διαχείριση και βελτίωση της ποιότητας και των αποτελεσμάτων. Μέχρι σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει ενημερωμένες πληροφορίες για 292.011 μέλη συνδικάτων στο λογισμικό διαχείρισης μελών συνδικάτων. Επιπλέον, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν συντονιστεί με τους εργοδότες για να προωθήσουν την προπαγάνδα για τα μέλη των συνδικάτων για αυτοδιδασκαλία, βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, εκπαίδευση των πολιτικών ιδιοτήτων της εργατικής τάξης, εισαγωγή εξαιρετικών μελών συνδικάτων στο Κόμμα για εκπαίδευση και εξέταση για εισαγωγή.

«Εφαρμόζοντας την κατεύθυνση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας Thanh Hoa έχει λάβει πολλά μέτρα για να κατευθύνει και να εφαρμόσει το έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και της ίδρυσης συνδικάτων βάσης. Συγκεκριμένα, έχει δώσει εντολή στα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα να ερευνήσουν και να κατανοήσουν την κατάσταση της εργασίας στον άτυπο τομέα, να κινητοποιήσουν τα μέλη των συνδικάτων και να ιδρύσουν συνδικάτα βάσης. Επιπλέον, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας έχει προληπτικά βελτιώσει, συμπληρώσει και αναθέσει συγκεκριμένα καθήκοντα για την κατανόηση της κατάστασης των εργαζομένων, των εργασιακών σχέσεων και την κινητοποίηση των μελών των συνδικάτων και την ίδρυση συνδικάτων βάσης», δήλωσε ο κ. Son.

Στην επαρχία Quang Nam , το 2024, η επαρχία ξεπέρασε τον στόχο ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και ίδρυσης συνδικάτων βάσης, παρά τις σημαντικές διακυμάνσεις στην αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις που μείωσαν την παραγωγή. Σύμφωνα με τον κ. Phan Xuan Quang - Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργασίας της Επαρχίας Quang Nam, η Ένωση διαχειρίζεται επί του παρόντος 1.868 συνδικάτα βάσης με περισσότερα από 149.000 μέλη συνδικάτων. Εκτός από την ανάπτυξη συνδικαλιστικών οργανώσεων και μελών συνδικάτων, η μονάδα επικεντρώνεται στη βελτίωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου 2024, 347/396 επιχειρήσεις οργάνωσαν διαπραγματεύσεις και υπέγραψαν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, φτάνοντας το 88%. Πολλές συλλογικές συμβάσεις εργασίας πέτυχαν πολλές διατάξεις υψηλότερες από τις διατάξεις του νόμου για τους εργαζομένους, σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις συνθήκες της επιχείρησης. Συγκεκριμένα, εστιάζοντας σε βασικά ζητήματα όπως: μισθοί, καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας, ωράριο εργασίας κ.λπ.

Εκτιμώντας ιδιαίτερα τα εξαιρετικά αποτελέσματα στο έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και της ίδρυσης συνδικάτων βάσης, ο κ. Ngo Duy Hieu - Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, τόνισε ότι το έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων αποτελεί σήμερα ύψιστη προτεραιότητα, συμβάλλοντας στην επιτυχή υλοποίηση του στόχου της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων στο πνεύμα του Ψηφίσματος Αρ. 02 του Πολιτικού Γραφείου για την Καινοτομία στην οργάνωση και λειτουργία των Συνδικάτων του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση. Το Ψήφισμα 02 καθορίζει τις απαιτήσεις για την οργάνωση των συνδικάτων έως το 2025, αυξάνοντας τον αριθμό των μελών των συνδικάτων σε 15 εκατομμύρια. Επομένως, για να τεθεί ο στόχος, η οργάνωση των συνδικάτων πρέπει να συνεχίσει να καινοτομεί στο έργο προπαγάνδας, να προσεγγίζει, να διεξάγει έρευνες σε τοποθεσίες και μονάδες για να κινητοποιήσει την ανάπτυξη της οργάνωσης των συνδικάτων.

Σύμφωνα με τον κ. Ngo Duy Hieu, οι τοπικές αρχές πρέπει να επικεντρωθούν στην προπαγάνδα και την κινητοποίηση, να προωθήσουν την προπαγάνδα τυπικών παραδειγμάτων στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες. Να αναπτύξουν ταυτόχρονα πολλές λύσεις, όπως η διοργάνωση συναντήσεων με επιχειρήσεις και επιχειρηματικούς συνδέσμους. Επιπλέον, να οργανώσουν συνεδρίες ακρόασης και διαλόγους με επιχειρήσεις για να διαδώσουν και να εξηγήσουν την αναγκαιότητα και την ελευθερία των εργαζομένων να ιδρύουν συνδικαλιστικές οργανώσεις στις επιχειρήσεις. Να οργανωθούν για να κατανοήσουν πλήρως και να αναπτύξουν ταυτόχρονα λύσεις σε όλο το σύστημα, να θέσουν την αποφασιστικότητα για αγώνα και να ολοκληρώσουν από κοινού το περιεχόμενο που ορίζεται στο Ψήφισμα. Ως εκ τούτου, το 2025, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εφαρμόσουν σωστά το θέμα των δραστηριοτήτων του έτους, το οποίο ορίζεται ως «Εστίαση στην ανάπτυξη των συνδικαλιστικών μελών, συμμετοχή στην οικοδόμηση ενός καθαρού και ισχυρού Κόμματος», καλωσορίζοντας πρακτικά τα Κομματικά Συνέδρια σε όλα τα επίπεδα.

Πηγή: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html