Σύμφωνα με ένα πρόσφατα εκδοθέν έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών , οι τοπικές αρχές υποχρεούνται να διερευνήσουν τα επίπεδα μισθών, τις οφειλές μισθών και τα σχέδια μπόνους για την Πρωτοχρονιά του 2026 και την Πρωτοχρονιά του Σεληνιακού Νέου Έτους. Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να αναπτύξουν σχέδια μπόνους με βάση τα επιχειρηματικά αποτελέσματα του 2025 και να τα ανακοινώσουν δημόσια στους εργαζομένους σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα.
Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων συντονίζεται με το Συνδικάτο και το Διοικητικό Συμβούλιο των Βιομηχανικών Πάρκων για να κατανοήσει την κατάσταση της απασχόλησης και τη ζωή των εργαζομένων, και να αναπτύξει προληπτικά σχέδια για την πρόληψη εργασιακών διαφορών και απεργιών κατά τη διάρκεια του Tet.
Τα στοιχεία του περασμένου έτους έδειξαν ότι το μέσο μπόνους για την παραμονή της Πρωτοχρονιάς του 2025 ήταν 1,46 εκατομμύρια VND ανά άτομο, που αντιστοιχεί σε 79% σε σύγκριση με το 2024. Το μέσο μπόνους για το Έτος του Φιδιού ήταν 7,7 εκατομμύρια VND. Το υψηλότερο έφτασε τα 1,8 δισεκατομμύρια VND, για ανώτερα στελέχη σε επιχειρήσεις άμεσων ξένων επενδύσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ .
Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, τα μπόνους είναι το ποσό που καταβάλλει μια επιχείρηση στους υπαλλήλους της με βάση τα επιχειρηματικά αποτελέσματα και την ολοκλήρωση της εργασίας. Οι κανονισμοί για τα μπόνους εκδίδονται από την επιχείρηση και ανακοινώνονται δημόσια μετά από διαβούλευση με τον οργανισμό που εκπροσωπεί τους υπαλλήλους.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/yeu-cau-bao-cao-tien-luong-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-2025-6510863.html
Σχόλιο (0)