(CPV) - El 40% de las iniciativas e ideas del programa de formación de talentos ( Viettel Digital Talent-VDT) se han aplicado a las actividades de producción y comerciales del Grupo de Telecomunicaciones de la Industria Militar (Viettel) y han aportado muchos valores prácticos.
El 23 de noviembre, Viettel Group anunció que la temporada 4 de VDT acaba de finalizar con 101 excelentes estudiantes reclutados oficialmente para trabajar en Viettel (1,4 veces más que en la temporada 3, disfrutando de los mejores beneficios).
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De más de 3.000 candidaturas (1,5 veces más que en 2023), el Comité Organizador seleccionó a 179 candidatos que estudian en 10 países para formarse y realizar prácticas en proyectos clave del Grupo. Durante los 6 meses de implementación, los estudiantes fueron capacitados por más de 140 expertos de EE.UU., Australia, Alemania, Singapur, Taiwán (China)… y grandes empresas tecnológicas como Viettel, Google, Shopee, Qualcomm…
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| El VDT 2024 finalizó con 101 excelentes estudiantes reclutados oficialmente para trabajar en Viettel (Foto: Anh Tuan) |
Considerada una tendencia de las principales corporaciones tecnológicas del mundo , Viettel es la primera unidad tecnológica en implementarse en Vietnam. VDT no es sólo enseñar teoría, sino también un nuevo modelo de formación: combina escuela y empresa, aprendizaje y práctica, pasión y realidad.
Hasta la fecha, el programa ha capacitado a más de 700 estudiantes nacionales e internacionales, y más de 250 graduados aún trabajan en unidades del Grupo. Los campos de formación también aumentaron tres veces, incluidos: Nube, seguridad de la información, ciencia de datos e inteligencia artificial, aeroespacial, semiconductores, IOT, 5G, tecnología de software. Estos son sectores clave que sirven al Gobierno en la implementación de la estrategia nacional de desarrollo de la economía digital y de la sociedad digital hasta 2025, con visión a 2030.
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| Estudiantes destacados firman contratos laborales para trabajar en Viettel (Foto: Anh Tuan) |
El Mayor General Tao Duc Thang, Presidente y Director General del Grupo Viettel, comentó: «El Talento Digital de Viettel no solo representa la trayectoria de Viettel, sino también grandes sueños. El sueño de Viettel es acompañar e inspirar a la joven generación para que se atreva a soñar, a hacer y a conquistar las cimas de la tecnología. El sueño de la escuela es formar estudiantes valientes, creativos y preparados para afrontar retos. El sueño del sector educativo es construir una sólida base de conocimientos, donde el conocimiento no solo se encuentre en los libros, sino que también se haga realidad a través de la práctica».
Se puede decir que este es un lugar para nutrir a la generación joven: aquellos que dominarán el futuro de la tecnología. Desde aquí, no sólo ayudan a Vietnam a ascender en la región, sino que también dejan su huella en el mapa tecnológico mundial. Cada estudiante que sale del programa no es sólo un talento sino también una llama brillante, que enciende una aspiración mayor: un Vietnam creativo, innovador y próspero.
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Como parte de la estrategia para desarrollar recursos humanos jóvenes en el campo de la tecnología para llevar a cabo la misión pionera y clave de crear una sociedad digital, Viettel ha implementado anualmente VDT desde 2021, diseñado por los principales expertos de Viettel para ayudar a los jóvenes talentos a descubrir su potencial y desarrollar experiencia en los campos de la nube, ciberseguridad, ciencia de datos e inteligencia artificial, Internet de las cosas, semiconductores, 5G...
También en el recientemente anunciado Top 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024, Viettel es la única empresa 100% estatal en el Top 10. Esto afirma la diferencia en la cultura de trabajo, así como un entorno de trabajo desafiante y oportunidades para los jóvenes.
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Fuente: https://dangcongsan.vn/khoa-hoc/101-sinh-vien-xuat-sac-duoc-tuyen-thang-vao-viettel-684104.html
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