3 pilares para que las empresas aprovechen el Índice FTA para acelerar su crecimiento | Periódico de Industria y Comercio

El presidente de la Asociación Textil y de Confección de Vietnam compartió ideas sobre el papel del Índice TLC y tres pilares de acción que las empresas deben adoptar.

- ¿Cómo ve el nacimiento del Índice de TLC en el contexto en que Vietnam ha firmado e implementado muchos TLC de nueva generación, especialmente para una industria con un gran volumen de exportación como el de textiles y prendas de vestir?

Sr. Vu Duc Giang: Creo que el índice FTA es un índice innovador y estratégico.

En primer lugar, si seguimos actuando como hasta ahora sin crear índices como el Índice FTA, o si los países importadores imponen requisitos obligatorios para este índice que no tenemos o no podemos cumplir, las empresas vietnamitas quedarán excluidas del mercado global. Este es el primer punto que quiero plantear.

En segundo lugar, estos indicadores han promovido y siguen promoviendo la capacidad de adaptación de las empresas vietnamitas. Solo cuando nos adaptemos podremos lograr igualdad de condiciones, estabilidad y una posición sólida en el mercado global.

En tercer lugar, proviene de las soluciones que se han implementado y se están implementando. Actualmente, hemos firmado 17 TLC y podríamos firmar más en el futuro, posiblemente llegando a 22.

En todos estos TLC, los países importadores tienen requisitos específicos sobre el índice para los productores y los países exportadores que desean participar en su mercado global. Cada país importador tendrá un conjunto diferente de estándares.

Por lo tanto, el Índice FTA seguirá promoviendo la adaptabilidad empresarial: las empresas deben invertir en personas, invertir en equipos tecnológicos, invertir en infraestructura y, lo más importante, invertir para alcanzar indicadores de transparencia.

La transparencia creará un verdadero impulso para que podamos acceder al mercado global en general, y al mercado de la UE en particular, un mercado con altos requisitos y estándares estrictos.

Ese es el objetivo al que creo que deben adherirse la industria textil vietnamita en particular y los sectores de producción industrial de nuestro país en general.

Debemos crear un sistema de soluciones que fomente la capacidad de adaptación. Solo adaptándose, las empresas podrán desarrollar un mercado estable y avanzar hacia un desarrollo sostenible a largo plazo.

- Con una industria que abarca muchas localidades como la textil, ¿cómo ayuda el Índice FTA a las empresas a elegir lugares de inversión y expandir la producción de acuerdo con las ventajas de la integración?

Sr. Vu Duc Giang: Creo que este índice tiene tres factores que afectan a la comunidad empresarial.

En primer lugar, promueve la equidad y, especialmente, una distribución integral entre empresas y diferentes localidades. Dado que este índice no es específico para una empresa o región, exige que todas las regiones lo cumplan para lograr un desarrollo de mercado globalmente estable.

En segundo lugar, crea una solución para capacitar a nuestros recursos para que cumplan y operen este índice. Si no contamos con recursos, comunicación, capacitación y soluciones de orientación para que nuestro personal, nuestros equipos y los administradores de empresas comprendan este índice, nos quedaremos fuera del juego global. Por lo tanto, las personas son un factor clave.

En tercer lugar, para la comunidad de pequeñas y medianas empresas, la lección aquí es que debemos adaptarnos y analizar estos indicadores. Por lo tanto, este indicador no se aplica solo a las grandes empresas, sino también a las pequeñas y medianas.

Por lo tanto, debemos crear una cadena de suministro en la que las grandes empresas compartirán con las pequeñas y las grandes empresas también crearán recursos y condiciones para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a adaptarse, especialmente a las empresas en áreas remotas.

Porque si un campo o industria sólo se centra en unas cuantas empresas grandes, medianas y pequeñas sin la participación de empresas más pequeñas, entonces esa industria no puede llamarse completa, no es integral para una industria.

Se ha creado un índice para generar una fuerza impulsora, la cual se extiende a toda la sociedad. En este caso, no se trata de la conciencia de una empresa, sino de la conciencia de toda la sociedad. Porque cada eslabón se construye para una línea de producto diferente, para una cadena de producción de materias primas diferente, para una cadena de suministro diferente.

La industria textil vietnamita no puede hacerlo todo, pero está vinculada con muchas otras industrias: la industria de producción de materias primas, la industria de producción de embalajes, la industria de producción de accesorios, la industria de producción de electricidad y la industria de producción de agua... Todas esas industrias deben tener vínculos entre sí.

Por eso es necesario comunicar y difundir la conciencia más completa de la sociedad, las empresas, las personas, los aparatos directivos, las autoridades locales y la gestión estatal deben estar sincronizados.

Solo así un país en desarrollo como Vietnam podrá posicionarse globalmente, con una visión de integración global. Solo así podremos tener éxito en todos los ámbitos.

- ¿Qué mensaje quiere enviar a las empresas textiles y de confección sobre cómo abordar de manera proactiva el Índice FTA y utilizarlo como una herramienta estratégica indispensable?

Sr. Vu Duc Giang: El Índice FTA es una herramienta. Debo aclarar que es una herramienta estratégica que promueve una visión a largo plazo para las empresas.

Para las empresas, hay tres cosas, o en otras palabras, tres pilares, que deben cumplirse para poder abordar y operar este índice de manera efectiva.

El primer pilar, lo primero, es comprender claramente qué es el Índice FTA. Para comprenderlo, las agencias de gestión estatal y los medios de comunicación deben comunicarse regularmente. Debemos crear un canal de información integral para que la sociedad, las empresas, los trabajadores y las personas estén al tanto.

Pienso que si una empresa quiere desarrollar un producto para exportar a un mercado, debe entender claramente los índices estándar de ese mercado y el Índice FTA es uno de ellos.

El segundo pilar, que considero fundamental, es que cualquier índice necesita una infraestructura para operar. Debemos invertir en infraestructura de red; si no invertimos y nos limitamos a escuchar y a dejarlo ahí, no solucionaremos nada.

La solución aquí es abordar el sistema de red y construir un sistema de gestión integral. El líder empresarial propone proactivamente una solución adecuada para su negocio, determina dónde está el cuello de botella, cómo eliminarlo y cómo comprender y aplicar este índice correctamente.

En tercer lugar, y esto es lo que enfatizo especialmente, debemos construir una cadena de acciones socializadas. Los organismos estatales no pueden "mantenerse de la mano y mostrar resultados" eternamente. Las empresas deben actuar por sí mismas.

No hay otra manera: los líderes empresariales deben comprender la importancia de este índice para poder desarrollar sus propias soluciones adecuadas para el campo y la industria en la que opera la empresa.

Tenemos muchos índices, pero debemos determinar cuál es el clave. Para mí, el índice FTA es el índice en el que deberíamos centrarnos para invertir.

¿Dónde invertir? Invierta en personas, infraestructura y tecnología. Es fundamental invertir en soluciones de tecnología de la información, inteligencia artificial y gestión digital.

El Índice FTA debe convertirse en algo así como un alimento cotidiano. Debemos comprender su naturaleza, considerarlo parte de nuestras actividades diarias, como una comida indispensable. Solo así podremos desarrollarnos de forma estable y sostenible.

Pero si piensas simplemente en "tener un certificado" para un índice y te sientes seguro, entonces no es cierto. No debes pensar así de simple.

Debemos comunicarlo constantemente, recordarlo constantemente y ponerlo en práctica a diario. Solo así podremos lograr estabilidad en la visión estratégica de la economía nacional.

En el contexto de la expansión de la política y la integración global, creo que este es un factor importante que debe comprenderse plenamente. En este sentido, enfatizo que las empresas deben comprender plenamente el rol del líder empresarial.

¡Gracias!

Interpretado por: Nguyen Thao - Thanh Thao

Gráficos: Ngoc Lan

Nguyen Thao

Fuente: https://congthuong.vn/3-tru-cot-de-doanh-nghiep-tan-dung-fta-index-but-toc-381079.html