Del total, 71.610 personas (48,77%) recibieron prestaciones por jubilación anticipada, 75.237 personas (51,23%) recibieron prestaciones por desempleo. 146.836 personas recibieron dinero (99,99%), de las cuales 47.910 (99,98%) provenían del Gobierno Central y 98.926 (100%) de los gobiernos locales. Once personas aún no han recibido el dinero.
Actualmente, hay 136.261 cuadros y funcionarios públicos (sector gubernamental) trabajando en 3.321 comunas, barrios y zonas especiales, un promedio de 41 personas por comuna, de los cuales el 94,6% de los cuadros y funcionarios públicos tienen las cualificaciones y la experiencia adecuadas para sus puestos de trabajo; el 5,4% restante (6.182 personas) no cumple con los requisitos de experiencia y profesionalismo.
Para 3.319 comandos militares a nivel de comuna, se han completado 3.276 comandantes (98,7%), 3.181 subcomandantes (95,8%) y 2.273 asistentes (68,5%).
En octubre de 2025, las localidades revisaron, organizaron y asignaron activamente a los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal, lo que permitió superar significativamente la situación de asignación inadecuada de puestos que se presentó durante los primeros tres meses de operación del modelo. En particular, la provincia de Lam Dong reforzó y adscribió cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y militares para apoyar a las comunas, con una fuerza inicial de más de 730 personas, movilizó a 79 funcionarios públicos y recibió a 49 más. La provincia de Phu Tho movilizó a 194 funcionarios públicos de la provincia a las comunas y de comunas y distritos con excedente a zonas con escasez, adscribiendo a 291 funcionarios públicos de la provincia a las comunas y a nivel comunal. La ciudad de Da Nang adscribió a 75 funcionarios públicos especializados en tierras y aumentó en 120 el número de funcionarios públicos en los ámbitos de justicia, construcción, salud y finanzas para las comunas montañosas y desfavorecidas.
La provincia de Lai Chau ha enviado 165 funcionarios y empleados públicos a las comunas. La ciudad de Hai Phong ha enviado 114 puestos y transferido 60 puestos de funcionarios y empleados públicos de los departamentos, industria y tecnología de la información a comunas, barrios y zonas especiales con escasez de personal. La provincia de Thai Nguyen ha enviado 132 puestos de funcionarios públicos especializados en contabilidad, agricultura , medio ambiente, transformación digital, construcción y administración de tierras a las comunas. La provincia de Dien Bien ha enviado 114 funcionarios y empleados públicos de agencias y unidades provinciales a comunas y barrios. La provincia de Quang Ninh ha recibido y enviado 101 funcionarios y empleados públicos a las comunas.
La provincia de Quang Tri fortaleció, adscribió, movilizó y reclutó a 86 personas para su distribución a nivel comunal. La provincia de Bac Ninh movilizó a 14 funcionarios de comunas y distritos con excedente de personal hacia comunas y distritos con escasez de personal, y adscribió a 60 funcionarios públicos con experiencia en construcción y gestión de tierras desde unidades provinciales a nivel comunal. La provincia de Ninh Binh movilizó a 59 funcionarios públicos y empleados públicos de la provincia hacia comunas y de comunas y distritos con excedente de personal hacia comunas y distritos con escasez de personal; adscribió a 48 funcionarios públicos y empleados públicos de la provincia a comunas, y del Partido al gobierno. La provincia de Khanh Hoa movilizó a 43 funcionarios públicos del nivel provincial al nivel comunal, rotando y equilibrando internamente a 73 funcionarios públicos y empleados públicos. La provincia de Cao Bang movilizó y distribuyó internamente a 35 cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal para ubicarlos en los puestos profesionales y técnicos adecuados.
En cumplimiento de las conclusiones del Buró Político , la Secretaría y siguiendo las directrices del Comité Directivo Central, el Gobierno, el Ministerio del Interior y las 34 provincias y ciudades han implementado planes para organizar las unidades de servicio público, las empresas estatales y los puntos focales organizacionales internos bajo la gestión sectorial y por ámbito. Asimismo, 3321 comunas, barrios y zonas especiales han establecido unidades de servicio público para brindar servicios multisectoriales y multiámbito a nivel comunal, garantizando el cumplimiento de las directrices centrales y adaptándose a la situación particular de cada localidad. Algunas localidades, como Ciudad Ho Chi Minh, Hanói, Hai Phong, Dien Bien, Khanh Hoa y Thai Nguyen, han implementado estas medidas de manera drástica y eficaz.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm
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