Acecook Vietnam: Un negocio sostenible de una comunidad feliz

(Dan Tri) - La prueba viviente del espíritu de desarrollo sostenible de la empresa reside en el personal que contribuye a su funcionamiento y crecimiento. En Acecook Vietnam, esto se hace aún más evidente a través del pilar "Empleados Felices".

Con las personas como eje central, Acecook Vietnam se compromete firmemente a crear un entorno laboral amable, conectado y solidario para cada individuo. La misión de Acecook Vietnam refleja el espíritu japonés del "Omoiyari", que enfatiza el cuidado y la empatía entre las personas.

Consumidores felices - Sociedad feliz - Empleados felices son siempre los principios rectores de todas las actividades comerciales (Foto: Acecook Vietnam).

La felicidad proviene de la acción práctica.

Aquí, la felicidad no se mide con eslóganes en la pared, sino que se manifiesta en cada pequeño gesto oportuno. Los regalos para el Festival del Medio Otoño, el inicio del curso escolar o los cumpleaños de los hijos de los empleados no son simples obsequios. Son un vínculo emocional entre la empresa y las familias de los empleados, que va más allá de la relación laboral habitual.

“Antes pensaba que los pequeños detalles, como los regalos del Día del Niño, eran solo una formalidad. Hasta que mi hija abrazó el paquete y gritó feliz: 'Papá, ¿la empresa se acordó de darme una acción?'. El regalo era pequeño, pero demostró el gran cariño que la empresa tiene por mi familia”, confesó un empleado de la fábrica de Hung Yen .

Además de las ocasiones especiales, la empresa también cuenta con numerosas políticas a largo plazo, como la baja por menstruación para las empleadas, la prestación por maternidad, las ayudas para el cuidado infantil, los premios a la innovación y los premios para los hijos de los empleados con buen rendimiento académico...

Cada política contribuye a crear una conexión profunda y duradera entre los empleados, y entre cada empleado y el lugar de trabajo.

Ante los daños causados ​​por las tormentas e inundaciones provocadas por las tormentas nº 10 y 11 en las provincias del norte, especialmente en Thai Nguyen, Son La, Ha Tinh , Thanh Hoa..., Acecook Vietnam se coordinó rápidamente con las autoridades y las unidades para donar más de 5.400 cajas de fideos instantáneos a las localidades gravemente inundadas.

Al mismo tiempo, todos los directivos y empleados de la empresa donaron unánimemente más de 200 millones de VND para compartir las dificultades y ayudar a las personas a estabilizar sus vidas después de los desastres naturales.

Estas actividades prácticas y humanitarias son una clara evidencia del compromiso de unir esfuerzos para construir una Sociedad Feliz (Foto: Acecook Vietnam).

El esfuerzo persistente es la base.

Si el bienestar es un puente emocional, entonces el desarrollo personal es la fuerza motriz que impulsa la fortaleza colectiva de la empresa. En Acecook Vietnam, cada persona cuenta con las mejores condiciones para participar en programas de capacitación periódicos, desde nivel especializado hasta gerencial, enfocados en pensamiento estratégico, gestión del tiempo, comunicación interna, resolución de problemas, etc.

La aplicación Acecook Home, con más de 5.700 usuarios internos, no es solo un canal de información, sino también un "hogar digital" para conectar, difundir la cultura corporativa y la felicidad colectiva.

A esto se suma un ecosistema de actividades comunitarias como el Día de la Familia, torneos deportivos internos, vacaciones anuales... que contribuyen a la madurez tanto de las habilidades como del espíritu de cada persona de Acecook.

La fuerza colectiva de Acecook Vietnam se construye a través de cada actividad de cohesión interna (Foto: Acecook Vietnam).

Construcción sostenible a partir de ritmos dedicados

Detrás de cada producto hay miles de personas que trabajan duro cada día para operar máquinas, mantener equipos, controlar la calidad, optimizar las líneas de producción... Son ellos quienes mantienen directamente el flujo de producción y la calidad de la marca.

Agradecemos estas contribuciones y en Acecook Vietnam nos esforzamos por crear un entorno laboral seguro, diverso e inclusivo. Aquí, cada empleado es respetado y cuenta con garantías que van desde contratos laborales transparentes hasta condiciones de trabajo que cumplen con las normas de seguridad laboral. Todas las políticas colectivas se proponen de acuerdo con el compromiso de la empresa de priorizar a las personas.

Una vez más, el espíritu “Omoiyari” se transmite plenamente a través de la misión de desarrollo humano de Acecook Vietnam, en todos los aspectos: cuando los empleados se sienten reconocidos y forman parte de un colectivo feliz, la estrategia de desarrollo sostenible tiene verdadero éxito.

Acecook Vietnam honrado en los HR Asia Awards (Foto: Acecook Vietnam).

En sus actividades recientes, la empresa ha recibido numerosos premios. Recientemente, Acecook Vietnam fue galardonada con el premio al Mejor Lugar para Trabajar en Asia 2025 por la revista HR Asia.

Esto demuestra claramente el compromiso de la empresa no solo de ofrecer productos de calidad a los consumidores, sino también de crear un entorno de trabajo profesional y agradable para miles de empleados.

Anteriormente, esta unidad también estuvo entre las "50 empresas típicas de desarrollo sostenible de Vietnam 2025" (CSA 2025) con dos categorías ganadoras: actividades típicas de RSC y gestión sostenible de recursos.

Acecook Vietnam es una empresa destacada, reconocida como Empresa Sostenible 2025 en el sector de la inversión extranjera directa. Además, en mayo de 2025, Acecook Vietnam también fue galardonada como "Empresa con excelentes políticas de bienestar" en la primera edición de los Premios ESG de Vietnam, en el marco del Foro ESG de Vietnam organizado por el periódico Dan Tri .

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm