¿Quién es el propietario de la IA?

Hoy en día, la inteligencia artificial (IA) ha penetrado en muchos ámbitos de la vida, pudiendo crear imágenes, vídeos, música y texto a demanda. Los robots con IA no solo realizan tareas de producción, sino también en áreas de servicio como conducción, reparto, servicio, recepción, etc., sustituyendo algunas tareas humanas.

El programa "Encuentro con los Expertos", cuyo tema fue "Posicionándose en la era digital: ¿Quién controla la IA?", organizado recientemente por la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, analizó, sugirió y orientó las habilidades necesarias para cada persona, especialmente para los jóvenes, la principal fuerza del mercado laboral en el futuro cercano.

Presión y oportunidades de la IA

En el contexto en que la IA se está convirtiendo en una fuerza impulsora importante de la transformación digital, los expertos han analizado para que cada persona comprenda claramente su papel ante los fuertes cambios en la tecnología.

Los ponentes debatieron en el programa "Conoce a los Expertos" sobre el tema: "Posicionándose en la era digital: ¿Quién domina la IA?". Foto: Lam Vien

Según los ponentes, los humanos solo pueden calcular mentalmente hasta cinco dígitos, mientras que una tecla de "Intro" puede consultar miles de documentos, millones de poemarios, obras literarias, etc. Obviamente, los humanos somos completamente inferiores en términos de pesar y medir, pero la IA no "evoluciona" si no introducimos información. Los humanos tienen una evolución y adaptación naturales, especialmente los vietnamitas, con una adaptabilidad excepcional. Contamos con un mecanismo de autoaprendizaje y autosuperación, y, lo que es más importante, el conocimiento que adquirimos está impregnado de emociones.

El subdirector general de la Sociedad Anónima de Intercambio de Créditos de Carbono de la ASEAN, Nguyen Vo Truong An, comentó: «En realidad, la IA no es nueva; hace unos 15 o 20 años, apareció en el mundo . Técnicamente, la IA se puede dividir en dos tipos principales: un modelo de algoritmo de aprendizaje automático que, al proporcionarle datos de entrada, "ejecuta" los resultados según lo deseado; y un modelo más avanzado, la IA que genera, encuentra datos y se actualiza a sí misma, gracias al cual la calidad de las tareas de IA evolucionará día a día».

Según el Sr. Truong An, en general, todos los modelos de IA del mundo actual dependen de los siguientes factores: datos proporcionados por humanos a la IA, lo que permite que esta acceda a ellos; creación de pensamiento de IA (algoritmos); objetivos establecidos por humanos. Además, la IA necesita electricidad para funcionar y agua para enfriarse. Por lo tanto, técnicamente, es evidente que los humanos dominan la IA, pero la pregunta es cómo dominarla para obtener los mejores resultados.

Preparándose para la era digital

En el programa de la Reunión de Expertos, cuyo tema fue "Posicionándose en la Era Digital: ¿Quién Domina la IA?", los ponentes también analizaron las tendencias profesionales, los requisitos de contratación y las habilidades necesarias para que los jóvenes se adapten al entorno digital. Por consiguiente, cada joven necesita identificar y demostrar su rol en cada momento.

Imagen del barrio Tran Bien en 2050 realizada por inteligencia artificial.

Según el Sr. Nguyen Vo Truong An, una vez que se ha definido el rol y se han definido los deseos, el siguiente paso es adquirir habilidades en la era de la IA. Actualmente, la IA ofrece numerosas herramientas para diversos propósitos, como la traducción, el diseño y la producción automática de video e imágenes. Estas herramientas y aplicaciones ayudan a mejorar la eficiencia laboral, por lo que cada persona necesita desarrollar las habilidades necesarias para dominar la IA.

Al comparar TikTok y Ted Talk, el Maestro Pham Cong Nhat, Director de Comunicaciones de DOL English, comentó: «Con TikTok, la gente ve videoclips cortos y se preocupa por factores como si son virales, si son atractivos, si el contenido es gracioso o si es divertido. Esos videoclips nos impiden pensar, y a partir de ahí, nuestro cerebro se va deteriorando y atrofiando gradualmente». Por otro lado, Ted Talk tiene un contenido profundo que invita a la reflexión, a analizar el problema desde una perspectiva diferente, lo que ayuda a los oyentes a practicar el pensamiento crítico, que es lo que más les importa a los empleadores.

En el foro mencionado, los ponentes también mencionaron las habilidades necesarias que los jóvenes necesitan adquirir en este momento. Según sus sugerencias, los jóvenes necesitan leer muchos libros, ya que la lectura aporta muchos beneficios: ayuda a concentrarse mejor, desarrolla el lenguaje y las neuronas.

Al compartir sobre la práctica de la lectura en el contexto de una sociedad moderna y ajetreada, el Sr. Nguyen Vo Truong An comentó: «Él mismo escucha audiolibros con frecuencia. Aprovecha la oportunidad de escuchar libros mientras viaja, hace las tareas del hogar... para acceder a nuevas ideas y actualizarse sobre la innovación y la creatividad en el mundo. Esa es la manera de sobrevivir, cambiar y desarrollarse».

La "supervivencia" más humana

Aunque la IA puede realizar muchas tareas, como traducir, controlar máquinas y equipos, acceder a grandes fuentes de datos... según el Sr. Nguyen Vo Truong An, las profesiones innovadoras y optimizadas no serán reemplazadas por la IA. Porque pensar en la innovación, identificar procesos obsoletos, adaptarlos a nuevos procesos y optimizar recursos solo puede ser realizado por humanos. Solo humanos con pensamiento, razonamiento y experiencia humanos pueden "probar" y "fallar", proponer cosas nuevas...

Al discutir las oportunidades laborales para los jóvenes en la era digital, el Maestro Pham Cong Nhat enfatizó: En la era de la IA de cálculo y análisis con solo un botón de entrada, cuantas más habilidades humanas tengamos, más "sobreviviremos".

Obviamente, la IA es solo una herramienta de apoyo; no puede reemplazar el pensamiento, la experiencia ni los valores humanos. Los jóvenes necesitan desarrollar pensamiento digital, habilidades profesionales y la capacidad de aplicar la tecnología adecuadamente para generar ventajas en el mercado laboral actual.

Depende de la percepción de cada persona.

Pregunta: ¿Por qué son gratuitas estas redes sociales tan "lujosas, elegantes y fluidas"? El Maestro PHAM CONG NHAT, Director de Comunicaciones del Departamento de Inglés del Departamento de Trabajo, explica: Las redes sociales recopilan información, analizan datos de los usuarios y luego manipulan sus hábitos de comportamiento, generando ingresos al comprenderlos. Las redes sociales no son buenas ni malas, sino que dependen de la percepción del usuario. Quienes las comprendan y las usen obtendrán muchos beneficios extraordinarios. Para quienes no las comprendan, las redes sociales serán adictivas, lo que les hará perder muchas habilidades blandas, lo que significa que las redes sociales las usarán. La cuestión de quién usa a quién, en primer lugar, depende de la percepción de cada persona...

Lam Vien

Fuente: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/