Seguro para la producción

En la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa, filial de Quang Tri Trading Corporation, durante muchos años, la seguridad y la salud en el trabajo (SST), la prevención de incendios y la protección del medio ambiente se han identificado como prioridades clave, estrechamente vinculadas a la producción, las actividades comerciales y el desarrollo sostenible de la unidad.

La fábrica de almidón de yuca Huong Hoa siempre prioriza garantizar una buena seguridad e higiene laboral. Foto: TUỆ LINH

A lo largo de su desarrollo, la fábrica se ha esforzado por crear un entorno laboral seguro y agradable, centrándose en mejorar las condiciones de trabajo y velando por el bienestar y la salud de sus empleados. Esto no solo ha mejorado la eficiencia de la producción, sino que también ha reafirmado la responsabilidad social de la empresa.

Situada en la comuna de Thuan, distrito de Huong Hoa, una zona clave para el cultivo de yuca en la provincia de Quang Tri , la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa lleva a cabo el procesamiento agrícola a gran escala, desempeñando un papel importante en la creación de empleo y el aumento de los ingresos de muchos trabajadores locales.

A lo largo de los años, la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la fábrica se ha implementado de manera integral y sistemática, con una estrecha coordinación entre el departamento especializado, el comité de seguridad laboral y las unidades relacionadas. Desde el establecimiento de normas y la capacitación en habilidades hasta las inspecciones periódicas y la gestión de situaciones, todas las actividades están dirigidas a crear un entorno de trabajo absolutamente seguro y minimizar los riesgos para los trabajadores.

Según Le Duc Vuong, subdirector y subjefe del Comité de Seguridad Laboral de la fábrica de almidón de yuca Huong Hoa, desde 2022 hasta la actualidad, el número de trabajadores en la fábrica se ha mantenido estable en más de 200 personas, de las cuales casi el 20% son mujeres. La división del trabajo en la producción es racional y científica .

Los equipos y la maquinaria que requieren estrictas normas de seguridad son inspeccionados periódicamente por las autoridades competentes para garantizar que las condiciones de trabajo cumplan con dichas normas. Todos los trabajadores reciben el equipo de protección personal adecuado para sus respectivas tareas, como cascos, guantes, mascarillas, protectores faciales, botas y gafas de seguridad, y reciben capacitación anual en seguridad y salud laboral. En particular, se realizan evaluaciones periódicas de riesgos en el lugar de trabajo para prevenir de forma proactiva accidentes y enfermedades profesionales.

Gracias a la estricta aplicación de medidas de seguridad y control, la fábrica no ha registrado accidentes laborales graves en los últimos tres años. Asimismo, la fábrica prioriza el bienestar de sus empleados, organizando revisiones médicas anuales para el 100% de su plantilla. Los resultados de la evaluación de salud muestran que la mayoría de los empleados obtuvieron una calificación de salud de II o superior, lo que refleja un entorno laboral estable, condiciones de producción garantizadas y una atención adecuada al bienestar material y espiritual de los trabajadores.

Además de priorizar la seguridad laboral, la fábrica implementa eficazmente medidas de prevención y extinción de incendios. Se elaboran planes de prevención y extinción de incendios específicos y realistas para cada planta. El personal de bomberos recibe capacitación periódica; equipos como extintores, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de agua se inspeccionan y reabastecen regularmente.

En 2024, la fábrica adquirió 50 extintores adicionales por un costo total de 15 millones de VND, para reforzar las labores de prevención y control de incendios durante periodos prolongados de calor y sequía. En los últimos tres años, la planta no ha registrado ningún incendio ni explosión, lo que demuestra su enfoque proactivo y su alto sentido de la responsabilidad para garantizar la seguridad de las personas y los bienes.

En materia de protección ambiental, la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa cumple estrictamente con la normativa vigente. Los residuos ordinarios se recogen y procesan mediante un contrato con la unidad ambiental urbana del distrito de Huong Hoa. Los residuos peligrosos se clasifican y se trasladan, siguiendo los procedimientos adecuados, a una planta de tratamiento autorizada.

En particular, la fábrica ha sido innovadora al utilizar subproductos de la producción, como la pulpa de yuca para la alimentación animal; reutilizar las aguas residuales tratadas; y utilizar biogás como combustible... lo que contribuye a reducir los costos de producción al tiempo que protege eficazmente el medio ambiente.

El Centro de Monitoreo de Recursos y Medio Ambiente de Quang Tri mide dos veces al año parámetros ambientales como el polvo, los gases tóxicos y el ruido en el lugar de trabajo para garantizar que no superen los límites permitidos. Esto facilita la detección temprana y el tratamiento oportuno de factores nocivos, previniendo así efectos adversos en la salud de los trabajadores.

Además de las medidas técnicas, la fábrica mantiene la implementación efectiva del método 5S en la gestión de la producción. Este modelo, adoptado por muchas empresas avanzadas, busca mejorar la eficiencia laboral y mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado y seguro. Se han instalado señales de advertencia, placas de identificación de equipos y diagramas de procesos de producción, lo que permite a los trabajadores identificar fácilmente los riesgos laborales y prevenirlos de forma proactiva.

La inversión en seguridad y salud laboral en la fábrica se lleva a cabo según un plan específico. La fábrica destina cientos de millones de VND cada año a la compra de equipos y suministros de protección, la realización de mediciones ambientales, la impartición de capacitación en seguridad y la mejora de las condiciones de trabajo.

Esto responde al cumplimiento de las responsabilidades legalmente establecidas y al compromiso a largo plazo de la dirección de la unidad con el objetivo del desarrollo sostenible, que vincula la producción con las personas y el medio ambiente. El personal de la fábrica innova continuamente en la gestión, fomenta la concienciación y la responsabilidad de cada empleado, y construye gradualmente una cultura de seguridad y una ética laboral positiva, sentando así las bases para un desarrollo estable y sostenible en el futuro.

Martes Linh

Fuente: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm