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Seguro de producir

En la fábrica de almidón de yuca Huong Hoa de Quang Tri Trading Corporation, desde hace muchos años, la seguridad e higiene ocupacional (SST), la prevención y lucha contra incendios y la protección del medio ambiente siempre se han identificado como tareas clave, estrechamente vinculadas a las actividades de producción y comerciales y al desarrollo sostenible de la unidad.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị18/06/2025

Seguro de producir

La fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa siempre presta atención a garantizar la seguridad e higiene ocupacional - Foto: TUE LINH

Durante el proceso de desarrollo, la fábrica se ha esforzado por construir un ambiente de trabajo seguro y amigable, enfocándose en mejorar las condiciones de trabajo, cuidando la vida y la salud de los trabajadores, no solo mejorando la eficiencia de la producción sino también afirmando el papel y la responsabilidad social de la empresa.

Construida en la comuna de Thuan, distrito de Huong Hoa, una zona clave de cultivo de yuca de la provincia de Quang Tri , la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa procesa productos agrícolas a gran escala, desempeñando un papel importante en la creación de empleos y el aumento de los ingresos de muchos trabajadores locales.

A lo largo de los años, las medidas de seguridad y salud en el trabajo en la fábrica se han implementado de forma sincronizada y sistemática, con una estrecha coordinación entre el departamento especializado, la junta de seguridad laboral y las unidades relacionadas. Desde las etapas de la normativa de construcción y la capacitación, hasta las inspecciones periódicas y la gestión de situaciones, todas las actividades tienen como objetivo crear un entorno de trabajo absolutamente seguro, minimizando los riesgos para los trabajadores.

Según Le Duc Vuong, subdirector y jefe adjunto del Departamento de Seguridad Laboral de la Fábrica de Almidón de Yuca de Huong Hoa, desde 2022 hasta la fecha, el número de empleados de la fábrica se ha mantenido estable en más de 200 personas, de las cuales casi el 20 % son mujeres. La división del trabajo en la organización de la producción es razonable y científica .

Los equipos y la maquinaria con estrictos requisitos de seguridad son inspeccionados periódicamente por unidades funcionales competentes para garantizar condiciones de trabajo óptimas. Todos los trabajadores cuentan con equipo de protección individual (EPI) adecuado para cada puesto de trabajo, como cascos, guantes, mascarillas, botas, gafas protectoras, etc., y reciben formación anual en seguridad y salud en el trabajo. En particular, se realizan evaluaciones de riesgos laborales periódicamente para prevenir de forma proactiva accidentes y enfermedades profesionales.

Gracias a la estricta implementación de medidas de protección y control de seguridad, la fábrica no ha sufrido ningún accidente laboral grave en los últimos tres años. La fábrica también se centra en la salud de sus trabajadores, organizando chequeos médicos periódicos anuales para el 100 % de ellos. Los resultados de la clasificación de salud muestran que la mayoría de los trabajadores son de tipo II o superior, lo que refleja un entorno laboral estable, condiciones de producción garantizadas y una atención adecuada a su vida material y espiritual.

La fábrica no solo se centra en la seguridad laboral, sino que también implementa eficazmente la prevención y extinción de incendios (PCCC). Los planes de prevención y extinción de incendios in situ se elaboran de forma específica y ajustada a la realidad. El personal de prevención y extinción de incendios in situ recibe capacitación periódica; equipos como extintores, sistemas de alarma contra incendios, sistemas de agua contra incendios, etc., se revisan y actualizan periódicamente.

En 2024, la fábrica se equipó con 50 extintores adicionales por un costo total de 15 millones de VND, para prevenir incendios y explosiones en climas cálidos y secos. En los últimos tres años, la unidad no ha registrado ningún incidente de incendio ni explosión, lo que demuestra su iniciativa y alta responsabilidad para garantizar la seguridad de las personas y los bienes.

En materia de protección ambiental, la Fábrica de Almidón de Yuca de Huong Hoa cumple estrictamente con la normativa legal. Los residuos comunes se recolectan y tratan según lo estipulado en el contrato con la unidad ambiental urbana del distrito de Huong Hoa. Los residuos peligrosos se clasifican y se transfieren, según el proceso correcto, a una unidad cualificada para su tratamiento.

En particular, la fábrica también es creativa al utilizar subproductos de producción como pulpa de yuca para alimentación animal, aguas residuales tratadas para reutilización, biogás como combustible... contribuyendo a reducir los costos de producción y protegiendo eficazmente el medio ambiente.

Las muestras del entorno de trabajo como polvo, gases tóxicos, ruido... son medidas y analizadas periódicamente por el Centro de Monitoreo de Recursos Naturales y Medio Ambiente de Quang Tri dos veces al año para garantizar que no excedan el umbral permitido, ayudando a detectar de forma temprana y manejar rápidamente factores nocivos, previniendo efectos sobre la salud de los trabajadores.

Además de las medidas técnicas, la fábrica también mantiene una buena implementación del movimiento 5S en la gestión de la producción. Este es un modelo aplicado por muchas empresas avanzadas para mejorar la eficiencia laboral y mantener el lugar de trabajo limpio, ordenado y seguro. Las señales de advertencia, las placas de identificación de los equipos y los diagramas del proceso de producción están completamente instalados, lo que ayuda a los trabajadores a identificar fácilmente los riesgos de seguridad y prevenirlos de forma proactiva.

La inversión en seguridad y salud ocupacional en la fábrica se realiza según un plan específico. La fábrica invierte cientos de millones de VND al año en la compra de equipos, materiales de protección, la medición del entorno, la impartición de formación en seguridad y la mejora de las condiciones laborales.

Por lo tanto, para cumplir con las responsabilidades legales y el entusiasmo y compromiso a largo plazo de los líderes de la unidad con el objetivo del desarrollo sostenible, vinculando la producción con las personas y el medio ambiente, el personal de la fábrica innova constantemente en la gestión, fomenta la concienciación y la responsabilidad de cada empleado y construye gradualmente una cultura de seguridad y trabajo positivo, como base para un desarrollo estable y sostenible en el futuro.

Tue Linh

Fuente: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm


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