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Seguro para la producción

En la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa, una subsidiaria de Quang Tri Trading Corporation, durante muchos años, la seguridad y la salud ocupacional (SST), la prevención de incendios y la protección del medio ambiente se han identificado como prioridades clave, estrechamente vinculadas a la producción de la unidad, las actividades comerciales y el desarrollo sostenible.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị18/06/2025

Seguro para la producción

La fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa siempre prioriza garantizar una buena seguridad e higiene ocupacional - Foto: TUỆ LINH

A lo largo de su desarrollo, la fábrica se ha esforzado por crear un entorno de trabajo seguro y agradable, priorizando la mejora de las condiciones laborales y el cuidado de la vida y la salud de sus empleados. Esto no solo ha mejorado la eficiencia de la producción, sino que también ha reafirmado la responsabilidad social de la empresa.

Ubicada en la comuna de Thuan, distrito de Huong Hoa, una zona clave de cultivo de yuca de la provincia de Quang Tri , la fábrica de almidón de yuca de Huong Hoa lleva a cabo un procesamiento agrícola a gran escala, desempeñando un papel importante en la creación de empleos y el aumento de los ingresos de muchos trabajadores locales.

A lo largo de los años, la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la fábrica se ha implementado de forma integral y sistemática, con una estrecha coordinación entre el departamento especializado, el comité de seguridad laboral y las unidades relacionadas. Desde el establecimiento de normativas y la formación profesional hasta las inspecciones periódicas y la gestión de situaciones, todas las actividades tienen como objetivo crear un entorno de trabajo absolutamente seguro y minimizar los riesgos para los trabajadores.

Según Le Duc Vuong, subdirector y jefe adjunto del Comité de Seguridad Laboral de la Fábrica de Almidón de Yuca de Huong Hoa, desde 2022 hasta la fecha, el número de trabajadores de la fábrica se ha mantenido estable en más de 200 personas, de las cuales casi el 20 % son mujeres. La división del trabajo en la producción es racional y científica .

Las autoridades competentes inspeccionan periódicamente los equipos y la maquinaria que exigen estrictas normas de seguridad para garantizar que las condiciones de trabajo cumplan con las normas. Todos los trabajadores reciben el equipo de protección individual adecuado para sus respectivas funciones, como cascos, guantes, mascarillas, protectores faciales, botas y gafas de seguridad, y reciben formación anual sobre seguridad y salud en el trabajo. En particular, se realizan periódicamente evaluaciones de riesgos laborales para prevenir de forma proactiva accidentes y enfermedades profesionales.

Gracias a la estricta implementación de medidas de protección y control de seguridad, la fábrica no ha sufrido ningún accidente laboral grave en los últimos tres años. La fábrica también prioriza la salud de sus empleados, organizando chequeos médicos anuales para el 100% de sus trabajadores. Los resultados de la clasificación de salud muestran que la mayoría de los empleados alcanzaron una calificación de II o superior, lo que refleja un entorno laboral estable, condiciones de producción garantizadas y una atención adecuada al bienestar material y espiritual de los trabajadores.

Además de priorizar la seguridad en el trabajo, la fábrica también implementa eficazmente medidas de prevención y extinción de incendios. Los planes de prevención y extinción de incendios in situ se desarrollan de forma específica y realista. El cuerpo de bomberos de la fábrica recibe capacitación periódica; equipos como extintores, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de agua se inspeccionan y reponen periódicamente.

En 2024, la fábrica adquirió 50 extintores adicionales por un valor total de 15 millones de VND, que contribuyen a las labores de prevención y control de incendios durante períodos prolongados de calor y sequía. En los últimos tres años, la unidad no ha sufrido ningún incendio ni explosión, lo que demuestra su enfoque proactivo y su gran responsabilidad para garantizar la seguridad de las personas y los bienes.

En materia de protección ambiental, la Fábrica de Almidón de Yuca de Huong Hoa cumple estrictamente con la normativa legal. Los residuos comunes se recolectan y procesan bajo contrato con la unidad ambiental urbana del distrito de Huong Hoa. Los residuos peligrosos se clasifican y se transfieren, según los procedimientos adecuados, a una planta de tratamiento cualificada.

En particular, la fábrica ha sido innovadora al utilizar subproductos de la producción, como pulpa de yuca, para la alimentación animal, reutilizar aguas residuales tratadas y utilizar biogás como combustible... contribuyendo a reducir los costos de producción y protegiendo eficazmente el medio ambiente.

El Centro de Monitoreo de Recursos y Medio Ambiente de Quang Tri mide dos veces al año parámetros ambientales como el polvo, los gases tóxicos y el ruido en el lugar de trabajo para garantizar que no excedan los límites permisibles. Esto facilita la detección temprana y el manejo oportuno de factores nocivos, previniendo efectos adversos en la salud de los trabajadores.

Además de las medidas técnicas, la fábrica también mantiene la implementación efectiva del movimiento 5S en la gestión de la producción. Este es un modelo adoptado por muchas empresas avanzadas para mejorar la eficiencia laboral y mantener el lugar de trabajo limpio, ordenado y seguro. Las señales de advertencia, las placas de identificación de los equipos y los diagramas del proceso de producción están completamente instalados, lo que ayuda a los trabajadores a identificar fácilmente los riesgos de seguridad y prevenirlos de forma proactiva.

La inversión en seguridad y salud ocupacional en la fábrica se realiza según un plan específico. La fábrica destina cientos de millones de VND cada año a la compra de equipos y suministros de protección, la realización de mediciones ambientales, la capacitación en seguridad y la mejora de las condiciones laborales.

Esto se realiza para cumplir con las responsabilidades legales y el compromiso a largo plazo de la dirección de la unidad con el objetivo de desarrollo sostenible, vinculando la producción con las personas y el medio ambiente. El personal de la fábrica innova continuamente en la gestión, fomenta la concienciación y la responsabilidad de cada empleado, y construye gradualmente una cultura de seguridad y una ética laboral positiva, sentando las bases para un desarrollo estable y sostenible en el futuro.

Tue Linh

Fuente: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm


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