Construyendo una cultura de seguridad laboral
Can Duoc, en la provincia de Long An, es una localidad con numerosos parques y conglomerados industriales con más de 500 empresas en funcionamiento, lo que contribuye a la creación de empleo para más de 20.000 trabajadores y obreros. La Federación Distrital de Trabajadores gestiona directamente 72 sindicatos de empresas no estatales, centrados en los siguientes sectores: textil, confección, calzado de cuero, industria alimentaria, mariscos, fertilizantes, materiales de construcción, etc.
Con el fin de construir una cultura de seguridad laboral para las empresas y emprendimientos, la Federación Distrital de Trabajadores se coordina con sectores funcionales para implementar de manera sincronizada muchas soluciones.
Pham Van Thanh, vicepresidente de la Federación Laboral del Distrito de Can Duoc, afirmó: «La medida más eficaz para prevenir accidentes laborales es fomentar la responsabilidad de empleadores y empleados. En concreto, las empresas deben cumplir estrictamente la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo (SST), creando las mejores condiciones para la implementación de los procedimientos y las normativas de SST. Los empleados deben ser proactivos y concienciarse sobre su autoprotección, cumpliendo estrictamente las normas y los procedimientos en el lugar de trabajo».
En los últimos tiempos, la Federación del Trabajo ha coordinado regularmente con los sectores pertinentes para promover la información, propaganda y capacitación sobre las leyes de seguridad y salud en el trabajo, organizar y guiar movimientos de masas para realizar trabajos de seguridad y salud en el trabajo, consolidar el establecimiento de una red de trabajadores de seguridad e higiene en el trabajo; guiar la implementación de la cultura de seguridad en el lugar de trabajo;...
Con estas soluciones, muchas empresas y emprendimientos del distrito han logrado construir con éxito una cultura de seguridad laboral en los lugares de trabajo.
Los trabajadores que trabajan en Saf Viet LD Company Limited (comuna de Long Dinh, distrito de Can Duoc) deben realizar cursos de capacitación en seguridad e higiene ocupacional.
Saf Viet LD Co., Ltd. (comuna de Long Dinh, distrito de Can Duoc) cuenta con una superficie total de fábrica de casi 4000 m² y cuenta con más de 140 trabajadores. Con características propias, la empresa opera con tecnología moderna, técnicas avanzadas y maquinaria de alta calidad. Por lo tanto, si bien el trabajo no es difícil, los requisitos incluyen el mantenimiento regular de la maquinaria y los equipos; los trabajadores deben estar capacitados y contar con todos los certificados pertinentes;...
Al identificar esta problemática, la Compañía ha desarrollado procedimientos de trabajo adecuados para cada área; ha colocado señales de advertencia en lugares donde es probable que ocurran accidentes laborales; ha asignado responsabilidades al personal para monitorear a los trabajadores; y ha promovido información y propaganda sobre la cultura de seguridad ocupacional en el lugar de trabajo.
El Sr. Chau Hoang Dinh Huan, responsable de Mantenimiento y Proyectos de Saf Viet LD Co., Ltd., declaró: «Los nuevos empleados deben realizar un curso de capacitación de integración y calidad en la fábrica. Tras este curso, la empresa verificará si cuentan con todos los certificados necesarios para cada puesto. En caso de que no cuenten con un certificado de elegibilidad de las autoridades competentes, la empresa los enviará a capacitarse. Solo cuando el empleado cuente con todos los certificados necesarios de seguridad y salud en el trabajo podrá realizar trabajos de mantenimiento y proyectos».
Además de concientizar a los empleados, la empresa desarrolla de manera proactiva muchos planes para garantizar la seguridad y salud ocupacional de la unidad, como construir 7 puntos de reunión de incidentes; dividir caminos separados para montacargas y peatones; construir cercas, colocar señales de advertencia en puntos peligrosos; organizar anualmente inspecciones estrictas de equipos de seguridad y salud ocupacional, etc.
En particular, ahora que entramos en la temporada de calor, cuando es probable que se produzcan incendios y explosiones, la empresa también contrata personas para inspeccionar el sistema de prevención y extinción de incendios y organiza capacitaciones para los empleados.
La salud de los trabajadores: el activo más valioso
La salud de los empleados es un factor decisivo que genera valor material y fortalece la reputación y la marca de la empresa. Phan Thi Le Hoa, jefa del Departamento de Administración y Recursos Humanos de Quang Minh Machinery Equipment Co., Ltd. (distrito de Duc Hoa), afirmó: «La empresa considera que la salud de sus empleados es un activo y un capital valioso, por lo que anualmente organiza chequeos médicos periódicos para detectar enfermedades profesionales» .
Mediante chequeos médicos, si un empleado se encuentra enfermo, será trasladado a un centro médico especializado para recibir tratamiento. Quienes no se encuentren en condiciones de salud adecuadas para su puesto actual serán transferidos a otro departamento para trabajar de forma más adecuada.
Quang Minh Machinery Equipment Company Limited (distrito de Duc Hoa) equipa completamente la protección laboral para los trabajadores.
Debido a la naturaleza del trabajo, la empresa contrata un 50% de trabajadores no cualificados y un 50% de trabajadores cualificados. A los trabajadores no cualificados sin experiencia, se les capacita en los procedimientos operativos de la unidad y, al mismo tiempo, se les facilitan las condiciones para que realicen únicamente trabajos manuales. En cuanto a los trabajadores cualificados, la empresa los capacita durante aproximadamente seis meses antes de permitirles operar oficialmente el equipo.
El Sr. Nguyen Bui Huy Khang, trabajador de Quang Minh Machinery Equipment Company, Ltd., comentó: «Me gradué de nivel intermedio en Tecnología de Ingeniería Mecánica en el Campus Ben Luc de Long An College y llevo cuatro meses trabajando en la empresa. La empresa utiliza muchos equipos y máquinas modernos, por lo que sus empleados deben tener conocimientos para utilizarlos».
Al incorporarme a la empresa, me formaron en procedimientos de operación de máquinas, me equiparon completamente con equipos de protección laboral,... Al mismo tiempo, también recibí atención, ayuda y orientación en mi trabajo por parte de mis superiores y compañeros.
Siento la preocupación de los líderes de la empresa por la salud y la vida de los empleados, por eso me siento muy seguro en el trabajo.
Para muchas empresas y negocios, los empleados son el activo más valioso.
Respondiendo al mes de acción por la seguridad e higiene en el trabajo
El mes de acción en materia de seguridad y salud en el trabajo, con el tema "Fortalecimiento de la evaluación, la identificación de peligros y riesgos y la implementación proactiva de medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo", se celebra del 1 al 31 de mayo de 2025. Este mes se considera un período clave con numerosas actividades: concursos y seminarios; organización de orientación y formación en seguridad y salud en el trabajo; fortalecimiento de la revisión, evaluación y control de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo; promoción de la autoinspección empresarial; lanzamiento de concursos y campañas de comunicación sobre formación en seguridad y salud en el trabajo;...
En respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad y Salud Ocupacional en 2025, Bao Bao Production - Trading Company Limited (comuna de My Yen, distrito de Ben Luc) ha elaborado un plan específico.
El Sr. Nguyen Phuoc Lap, representante de Bao Bao Production - Trading Company Limited, comentó: «La empresa coloca pancartas para promover el Mes de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y organiza reuniones semanales con los empleados para discutir las normativas y los planes de producción. En particular, el personal directivo también promueve la prevención y extinción de incendios, la seguridad de los equipos, etc., entre los empleados».
En particular, la Compañía tratará estrictamente los casos en que los empleados no cumplan con las normas del lugar de trabajo y no garanticen la seguridad al operar equipos y maquinarias.
Entrega de certificados de mérito del Comité Popular Provincial a 16 empresas que tuvieron un buen desempeño en seguridad e higiene en el trabajo en 2024
Durante el Mes de Acción de Seguridad y Salud Ocupacional de 2025, 16 empresas recibieron certificados de mérito del Comité Popular Provincial por sus buenos logros en seguridad y salud ocupacional en 2024. Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company (comuna de Duc Hoa Ha, distrito de Duc Hoa) es una empresa típica que recibe un certificado de mérito en este período.
La Sra. Nguyen Thi Hong Lien, representante de Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company, informó: «La empresa se fundó hace más de 18 años y se dedica a la fabricación de productos mecánicos con estructura de acero. Con 520 empleados, la empresa se divide anualmente en cinco grupos para la capacitación en seguridad y salud ocupacional».
En concreto, el primer grupo recibe formación sobre el sistema de políticas y leyes en materia de seguridad y salud en el trabajo; seguridad y salud en el trabajo (determinación de responsabilidades, delegación de autoridad, conocimientos básicos sobre riesgos, nocividad, medidas preventivas, etc.).
El segundo grupo se capacita en cultura de seguridad en la producción y en los negocios; análisis de riesgos, evaluación y desarrollo de planes de respuesta a emergencias;...
Con estos métodos, la empresa ha aumentado la conciencia de los empleados durante el proceso de trabajo, al mismo tiempo que ha profundizado en el trabajo de seguridad y salud en el trabajo, creando una base./.
Kim Ngoc-Vinh Hung
Fuente: https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html
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