BAC A BANK fue reconocido como el mejor empleador de Vietnam

La destacada política de recursos humanos de BAC A BANK se basa en crear un entorno de trabajo cómodo y conveniente, cuidar la vida material y espiritual, y cuidar la salud de los empleados. Gracias a sus destacados logros en el cuidado de la vida de los empleados, la contratación, la formación y la atracción de recursos humanos de alta calidad, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) fue reconocido entre los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam (VBW10) y obtuvo la posición 60/500 entre los mejores empleadores de Vietnam (VBE500) en 2023, según la evaluación del Consejo de Votación en el marco del ranking de los 500 mejores empleadores de Vietnam. Los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam y los 500 mejores empleadores líderes de Vietnam (2023) son prestigiosas clasificaciones organizadas por Investment Newspaper en colaboración con Vietnam Business Research Joint Stock Company, con la participación de numerosos expertos líderes en gestión de recursos humanos de todo el país. Tras numerosas rondas de rigurosa evaluación, BAC A BANK ha alcanzado posiciones destacadas en este ranking. Según las estadísticas de VietSearch, entre los 500 principales empleadores de Vietnam, el ingreso promedio de los empleados alcanzó los 19,86 millones de VND por persona al mes, tres veces el ingreso promedio de todo el país y 2,4 veces el ingreso promedio de los trabajadores en zonas urbanas. A pesar de un año económico difícil, el 60 % de las empresas de las listas VBE500 y VBW10 aumentaron su plantilla en comparación con el año anterior, y el 71 % de las empresas de ambas listas registraron un aumento en el ingreso promedio de los empleados. El año 2023 marca el destacado esfuerzo de BAC A BANK en un período económico difícil. BAC A BANK ha aprovechado la oportunidad para construir una base sólida en cuanto a estructura organizativa, indicadores financieros, gestión y sistemas de productos y servicios. En particular, los recursos humanos de calidad son un punto brillante, recibiendo una alta valoración del mercado con logros sobresalientes en la creación de empleo, el trato a los empleados, así como la construcción de una cultura corporativa, la reputación del empleador y teniendo resultados de crecimiento empresarial estables y sostenibles.

El Sr. Chu Nguyen Binh, subdirector general de BAC A BANK, fue reconocido como uno de los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam en 2023. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK ha consolidado su reputación de marca mediante su política de atracción de talento, un régimen de remuneración flexible y un proceso de ascenso transparente. El banco promueve constantemente el desarrollo de políticas de recursos humanos para aumentar los beneficios y las experiencias laborales positivas de los empleados, construir una relación armoniosa entre los intereses comerciales y los derechos de los empleados, crear valor y contribuir al desarrollo común de la sociedad. La destacada política de recursos humanos de BAC A BANK se basa en crear un entorno de trabajo conveniente y cómodo, cuidar la vida material y espiritual, y cuidar la salud del personal. Además, el banco presta especial atención a la capacitación mediante la organización de cursos de formación y capacitación para el personal en diversas modalidades. Esto contribuye a construir un equipo de empleados con competencia profesional y ética. Además, BAC A BANK también promueve activamente la cultura corporativa, organizando y desarrollando actividades diversas y de calidad para mantener la creatividad, el profesionalismo y la diversidad de los recursos humanos, centrándose en el desarrollo e inversión en una serie de programas y políticas para garantizar que la cultura corporativa sea siempre transparente y accesible para todos los miembros.

Bac A Bank ocupa el puesto 60 en la lista de los 500 mejores empleadores de Vietnam en 2023. (Foto: Vietnam)

La doble clasificación entre los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam y la clasificación 60/500 de los mejores empleadores en Vietnam demuestran la sincronización, la eficiencia y la sostenibilidad en la gestión, el desarrollo de los recursos humanos y la creación de un ambiente laboral feliz en BAC A BANK. Este es también un valioso reconocimiento a los esfuerzos del banco a lo largo de los años por perseguir persistentemente una estrategia de desarrollo sostenible, con el criterio de no maximizar las ganancias, sino racionalizar los beneficios, afirmó el Sr. Le Ngoc Hong Nhat, subdirector general de BAC A BANK. Con el objetivo de convertirse en un banco líder en términos de calidad de recursos humanos, BAC A BANK está innovando integralmente su organización y el trabajo del personal, desde la capacitación del personal hasta el sistema de gestión, fomentando el apego y la dedicación del personal al banco y convirtiéndose en la primera opción de los empleados.

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