BAC A BANK fue reconocido como el mejor empleador de Vietnam

La excelente política de recursos humanos de BAC A BANK radica en crear un ambiente de trabajo cómodo y conveniente, cuidando la vida material y espiritual y la salud de los empleados. Con logros sobresalientes en el cuidado de la vida de los empleados, el reclutamiento, la capacitación y la atracción de recursos humanos de alta calidad, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) fue distinguido entre los 10 "Mejores lugares de trabajo en Vietnam - VBW10" y clasificado 60/500 "Mejores empleadores en Vietnam - VBE500" en 2023 según la evaluación del Consejo de votación en el marco del Ranking de los 500 Mejores Empleadores de Vietnam. “Los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam” y “Los 500 empleadores líderes en Vietnam” en 2023 son prestigiosas clasificaciones organizadas por Investment Newspaper en colaboración con Vietnam Business Research Joint Stock Company con la participación de muchos expertos líderes en gestión de recursos humanos de todo el país. Después de muchas rondas de evaluación rigurosa, BAC A BANK ha logrado alcanzar posiciones bastante altas en este ranking. Según las estadísticas de VietSearch, entre los 500 principales empleadores de Vietnam, el ingreso promedio de los empleados alcanzó los 19,86 millones de VND/persona/mes, 3 veces el ingreso promedio de todo el país y 2,4 veces el ingreso promedio de los trabajadores en áreas urbanas. A pesar de un año económico difícil, el 60% de las empresas en VBE500 y VBW10 aumentaron su fuerza laboral en comparación con el año anterior, mientras que el 71% de las empresas en ambas listas registraron un aumento en el ingreso promedio de los empleados. El año 2023 marca el destacado esfuerzo de BAC A BANK en un período económico desafiante. BAC A BANK ha aprovechado la oportunidad para construir una base sólida en términos de estructura organizacional, indicadores financieros, gestión y sistema de productos y servicios. En particular, los recursos humanos de calidad son un punto brillante, recibiendo una alta valoración del mercado con logros sobresalientes en la creación de empleo, el trato a los empleados, así como en la construcción de una cultura corporativa, la reputación del empleador y teniendo resultados de crecimiento empresarial estables y sostenibles.

El Sr. Chu Nguyen Binh, subdirector general de BAC A BANK, fue reconocido como uno de los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam en 2023. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK ha establecido la reputación de su marca a través de su política de atracción de talento, remuneración flexible y una hoja de ruta de promoción transparente. El Banco promueve siempre el desarrollo de políticas de recursos humanos para aumentar los beneficios y las experiencias laborales positivas de los empleados, construir una relación armoniosa entre los intereses corporativos y los derechos de los empleados, crear valor y contribuir al desarrollo común de la sociedad. La excelente política de recursos humanos de BAC A BANK radica en crear un ambiente de trabajo cómodo y conveniente, cuidando la vida material y espiritual y la salud de los empleados. Además, el banco presta especial atención a la formación, organizando cursos de formación y capacitación de habilidades para directivos y empleados en muy diferentes formas. Esto ayuda a construir un equipo de empleados que sean profesionalmente competentes y éticos. Además, BAC A BANK también construye activamente la cultura corporativa, organiza y desarrolla actividades diversas y de calidad para mantener la creatividad, el profesionalismo y la diversidad de los recursos humanos, enfocándose en construir e invertir en una serie de programas y políticas para asegurar que la cultura corporativa sea siempre transparente y accesible para cada miembro.

Bac A Bank ocupa el puesto 60 en la lista de los 500 mejores empleadores de Vietnam en 2023. (Foto: Vietnam)

La doble clasificación de BAC A BANK entre los 10 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam y la clasificación 60/500 de los Mejores Empleadores en Vietnam demuestra la consistencia, eficiencia y sostenibilidad en la gestión, el desarrollo de recursos humanos y la creación de un ambiente laboral agradable. Este es también un valioso reconocimiento a los esfuerzos del banco a lo largo de los años por seguir una estrategia de desarrollo sostenible, con el criterio de no maximizar las ganancias, sino racionalizar los beneficios, afirmó el Sr. Le Ngoc Hong Nhat, Subdirector General de BAC A BANK. Con el objetivo de convertirse en el banco líder en términos de calidad de recursos humanos, BAC A BANK está innovando integralmente su organización y trabajo de personal, desde la capacitación del personal hasta el sistema de gestión, logrando el compromiso y la dedicación de su personal con el banco y siendo la primera opción de los empleados.

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Fuente: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp