¿Cómo se calcula el nuevo salario de los contables escolares a partir del 1/7/2024?
De acuerdo a la normativa vigente, el salario del personal escolar se calcula según la fórmula: Salario mensual = Coeficiente x Salario base.
A partir del 1 de julio, el salario básico aumentará a 2,34 millones de VND/mes según la propuesta del Gobierno . Así, la tabla salarial del personal escolar también tendrá muchos cambios.
En concreto, el salario del personal escolar en general y del personal contable en particular aumenta aproximadamente un 30% mensual.
La nueva escala salarial para los contables escolares a partir del 1 de julio de 2024 se incrementa en un 30%. Ilustración: Cao Nga
De conformidad con el artículo 24 de la Circular 29/2022/TT-BTC, los rangos de funcionarios contables están sujetos a la escala salarial profesional para cuadros y funcionarios de los organismos estatales (Tabla 2) emitida mediante el Decreto No. 204/2004/ND-CP:
Contador Senior: Recibe salario de funcionario público A3, grupo 2 (A3.2) con coeficiente salarial de 5,75 a 7,55.
Contador Jefe: Recibe salario de funcionario público A2, grupo 2 (A2.2) con coeficiente salarial de 4,0 a 6,38.
Contador: Recibe salario de funcionario público A1, con coeficiente salarial de 2,34 a 4,98.
Contador intermedio: Recibe salario de funcionario A0, con coeficiente salarial de 2,1 a 4,89.
Con el coeficiente anterior, la nueva tabla salarial para los contadores escolares a partir del 1 de julio de 2024 será la más alta en 17.667.000 VND y la más baja en 4.914.000 VND. Además, a partir de 2025, continuar ajustando los salarios para que aumenten en un promedio de 7%/año para los contadores escolares hasta que el salario más bajo sea igual o mayor que el salario más bajo de la región I del sector empresarial.
Nueva tabla salarial para contables escolares a partir del 1 de julio de 2024: Sigue siendo "desgarradora"
El Ministerio de Educación y Formación afirmó que para finales de 2023, a nivel nacional habrá alrededor de 150.000 funcionarios trabajando en puestos de apoyo y servicio en las escuelas. Incluye más de 37.800 contadores, más de 32.100 empleados médicos , más de 35.100 bibliotecarios, casi 32.300 empleados de equipos de laboratorio, más de 13.600 empleados de tecnología de la información, secretarias, tesoreros, personal educativo y apoyo para personas con discapacidades.
Al compartir con el periodista del periódico Dan Viet , un contador escolar dijo que actualmente recibe un salario de contador con un ingreso de aproximadamente 8 millones de VND. El trabajo del contador es mucho, la responsabilidad es alta pero los ingresos son muy bajos, por eso me siento triste cada vez que calculo los ingresos del personal docente de la escuela, que recibe muchas asignaciones cada mes.
El régimen salarial de los departamentos de contabilidad escolar no se corresponde con el volumen ni la naturaleza del trabajo. Aunque sean contadores, si trabajan en organismos administrativos a nivel comunal o distrital, reciben una asignación del 25% por servicio público, pero los contadores escolares no.
Actualmente existe una normativa que establece que la asignación por responsabilidad de los jefes de contabilidad de las unidades es igual al 0,1 del salario base. Desde julio, la decisión del Gobierno de aumentar el salario básico de 1.800.000 VND a 2.340.000 VND es una buena señal. Sin embargo, para poder vivir de esta profesión se necesitan beneficios adicionales. Esperamos un aumento salarial para estabilizar nuestras vidas”, compartió esta persona.
Anteriormente, el Ministerio de Educación y Formación había constatado que el personal escolar afrontaba muchas dificultades. Para ayudar al personal escolar a aumentar sus ingresos, estabilizar sus vidas y sentirse seguros en el trabajo, el Ministerio ha pedido al Ministerio del Interior que estudie y revise los salarios del personal escolar al implementar la nueva política salarial de acuerdo con la Resolución 27.
En particular, se propone que el personal escolar reciba una asignación preferencial del 25% porque ésta es la asignación preferencial más baja que los directores y maestros reciben actualmente y también es la asignación de servicio público que los funcionarios públicos reciben actualmente. Al mismo tiempo, cuando son recién contratados, después de completar la pasantía, los funcionarios escolares son designados y clasificados en el nivel 2 de la escala salarial de la categoría de funcionario correspondiente.
[anuncio_2]
Fuente: https://danviet.vn/bang-luong-moi-cua-nhan-vien-ke-toan-truong-hoc-tu-1-7-2024-van-mong-tang-them-20240826062213363.htm
Kommentar (0)