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Se trata de una decisión oportuna, que demuestra una gran determinación política para acercar las políticas de seguridad social a la gente, especialmente en un contexto en el que todo el sector afronta numerosos desafíos en términos de recursos humanos, gran área de gestión y exigencias de tareas cada vez más elevadas.
A finales de julio de 2025, la provincia de Lam Dong contaba con 274.446 personas afiliadas al seguro social (el 76,17 % del plan) y necesitaba continuar desarrollando a 85.846 personas más. El número de personas afiliadas al seguro médico alcanzó los 2.894.487 (equivalente al 92,71 % del plan), y aún faltaban 227.625 personas para alcanzar la meta anual.
Los ingresos totales del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo (SI) en la provincia son 5,569 billones de VND (equivalente al 58,07% del plan); los ingresos restantes a recaudar son 4.022 billones de VND.
Una de las principales dificultades actuales es la alta tasa de morosidad. A finales de julio, el importe de los pagos atrasados ascendía a 399.000 millones de VND, lo que representa el 4,16 % del importe por cobrar, superando el objetivo asignado en un 0,51 %. De este importe, el importe de los pagos atrasados, con intereses, ascendía a 170.000 millones de VND, lo que representa el 1,78 %. Si bien es inferior al objetivo del 0,64 %, sigue ejerciendo una gran presión sobre la gestión de cobro.
Además, el número de personas que participan en el seguro social obligatorio continúa disminuyendo, mientras que el número de personas que participan en el seguro social voluntario y el seguro de salud aumenta lentamente. La tasa de cobertura del seguro social y el seguro de salud en toda la provincia sigue siendo baja en comparación con los requisitos. En particular, el grupo de hogares con empresas que están sujetos al seguro social y al seguro de salud según la nueva normativa no se ha inscrito activamente para participar.
Actualmente, solo han participado 586 de los 3.302 hogares declarantes de impuestos de la provincia, lo que representa una tasa muy baja. Las gestiones de cobro de deudas no han sido muy eficaces.
En julio, la provincia liquidó las prestaciones del seguro social a 11.443 personas; coordinó el pago de las prestaciones por desempleo y el apoyo a la formación profesional para 3.284 personas; y liquidó la jubilación anticipada, según el Decreto 177/178, para 853 casos. El Seguro Social provincial también pagó puntualmente las prestaciones de jubilación y del seguro social a 55.214 personas, con un pago total mensual de 560.400 millones de VND en prestaciones del seguro social y del seguro de desempleo. La tasa de beneficiarios que recibieron dinero a través de cuentas en zonas urbanas alcanzó el 84,65 %.
En cuanto al sector de seguros de salud, el Seguro Social provincial cubrió los costos de exámenes y tratamientos médicos de 460.197 personas, con un costo total de 208.100 millones de VND, utilizando el 60,24 % del presupuesto anual. El número de exámenes y tratamientos médicos en los primeros siete meses del año continuó aumentando en comparación con el mismo período del año anterior. Muchos centros médicos fueron advertidos con antelación sobre el aumento anormal de los indicadores en junio para que tomaran medidas de control.
El Sr. Dang Hong Tuan, Director del Seguro Social Provincial, enfatizó: «El nombramiento y traslado de subdirectores del Seguro Social a nivel local es una solución clave que contribuye a resolver las dificultades a nivel local. En el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, la nómina del sector aún es insuficiente, especialmente en el bloque de oficinas provinciales.
Mientras tanto, Lam Dong es la provincia con la mayor superficie natural del país, el terreno es principalmente montañoso, muchas zonas son accidentadas, la población está distribuida de forma desigual, el Seguro Social provincial está organizando 25 Seguros Sociales de base para realizar tareas en 124 unidades administrativas a nivel comunal con una población total de alrededor de 3,87 millones de personas, incluida una gran proporción de minorías étnicas, residencia dispersa.
"Con las características antes mencionadas, si no reforzamos rápidamente nuestras fuerzas, será muy difícil completar los objetivos y planes asignados y satisfacer los requisitos de servicio a la gente y a las empresas".
Esta transferencia y nombramiento no solo constituye un complemento organizativo y de personal, sino que también demuestra el espíritu proactivo y la disposición de todo el sector del Seguro Social de Lam Dong para transformarse de una mentalidad administrativa a una de servicio. Esta es la base para que el Seguro Social provincial implemente soluciones con determinación, complete con éxito las tareas asignadas en 2025 y genere impulso para los años siguientes.
Fuente: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html
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