El acuerdo fue firmado por el Sr. Ngo Trong Hieu, Vicepresidente del Grupo EVP y Director General de CMC Telecom, y el Coronel Vu Ngoc Khuong, Subcomandante y Jefe de Estado Mayor del Cuerpo TTLL, en representación de ambas partes.
Según el acuerdo, la cooperación se estructura en tres pilares: Capacitación y desarrollo de recursos humanos conforme al marco de competencias digitales vinculado a estándares internacionales y requisitos de la misión militar ; Investigación científica y transferencia de tecnología en temas clave como IA-IoT, nube y ciberseguridad; y Cooperación, desarrollo de infraestructura de telecomunicaciones, aprovechamiento de los resultados de documentos anteriores y ampliación a las categorías pertinentes. El enfoque acordado por ambas partes es un modelo integral de aprendizaje práctico y evaluación continua, que reduce la distancia entre el aula y el laboratorio, y entre el modelo experimental y la operación real.
A diferencia del modelo de cooperación que se limita a los principios, este acuerdo estipula claramente un grupo de trabajo conjunto y un recuento trimestral. Cada componente cuenta con indicadores de resultados: número de clases por año, criterios técnicos, de seguridad y protección, hitos de las operaciones de prueba e indicadores de rendimiento (tasa de cumplimiento de los estándares de resultados, número de simulacros, etc.). Ambas partes también acordaron un programa de 100 días tras la firma para finalizar el marco de formación para 2026, completar el diseño del Laboratorio Digital/Ciberespacio (laboratorio de entrenamiento) y revisar la lista de infraestructura de telecomunicaciones cooperativa. La filosofía común: «hacer en la práctica, medir en la práctica e informar en la práctica».
En su intervención en la conferencia, el coronel Vu Ngoc Khuong afirmó que los resultados de la cooperación hasta la fecha habían creado una buena base, pero que «no se correspondían con el potencial, las fortalezas y las necesidades» de ambas partes en el contexto de la construcción de un ejército moderno. Propuso la implementación inmediata de varias líneas prioritarias: coordinar la organización de cursos de formación especializada, enviar expertos del sector para impartir docencia, establecer un grupo de investigación conjunto sobre inteligencia artificial y seguridad de redes; y, al mismo tiempo, construir y operar el Laboratorio Digital conforme a estrictos criterios de seguridad, garantizando que cada paso sea «medible y sometido a un control riguroso mediante estándares comunes». El espíritu que se destacó fue la disciplina en la organización y la ejecución, para que cada compromiso se traduzca en resultados concretos.
En representación de CMC durante la ceremonia de firma, el Sr. Ngo Trong Hieu reconoció que la cooperación entre ambas partes a lo largo de los años ha cimentado una sólida base de confianza y capacidad de coordinación en el sector. El nuevo acuerdo «transforma la relación en una operación controlada», centrada en tres áreas clave: recursos humanos, I+D (investigación y desarrollo) e infraestructura. «CMC aportará al programa todas sus capacidades en la nube, inteligencia artificial (IA), seguridad de la información y centros de datos, manteniendo la disciplina, la precisión y la rapidez para garantizar el progreso y el cumplimiento de los estándares técnicos», afirmó el Sr. Hieu.
Tras reconocer las opiniones de los representantes de ambas partes, el presidente de CMC, Nguyen Trung Chinh, destacó el compromiso a largo plazo y la eficacia de la cooperación. El entorno militar, con su estricta disciplina, constituye un singular laboratorio de trabajo para las empresas tecnológicas que operan según estándares internacionales. «CMC se compromete a una colaboración a largo plazo, priorizando la seguridad, la eficiencia y la rigurosidad. Este acuerdo no solo abre las puertas a la cooperación técnica, sino que también define el estilo de implementación para proyectos de alta fiabilidad», afirmó, recalcando que la evaluación periódica es un requisito indispensable en todos los componentes.
La Escuela de Oficiales de Información no solo alberga el evento de firma, sino que también desempeña un papel fundamental en el ecosistema de capacitación e I+D del Cuerpo, sirviendo de puente entre la academia y la práctica. Este modelo de vinculación entre el Cuerpo, la escuela y la empresa crea un ciclo virtuoso de aprendizaje, práctica y evaluación, mejorando la calidad de la capacitación y facilitando que las soluciones tecnológicas se ajusten a las necesidades de la misión.
La cooperación entre ambas partes se centra en el factor humano mediante mecanismos de rotación bidireccional y prácticas profesionales, la transferencia de experiencia práctica en proyectos y la estandarización del estilo de trabajo y la disciplina. El objetivo final es formar una plantilla «bilingüe»: sólida experiencia y disciplina estandarizada, que cumpla con los altos requisitos de seguridad, protección y eficiencia a gran escala.
Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/binh-chung-thong-tin-lien-lac-hop-tac-day-manh-dao-tao-nghien-cuu-khoa-hoc-ha-tang-so-20251110224704994.htm
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