Según el Departamento de Educación Superior, el sistema de becas en Vietnam está actualmente fragmentado y descoordinado, financiado por numerosas instituciones de formación, empresas y proyectos gubernamentales puntuales. Esto provoca la dispersión de los recursos, la falta de una estrategia integral y la ausencia de una marca nacional de becas lo suficientemente sólida como para competir y atraer talento tanto a nivel nacional como internacional.

Los programas de becas tampoco son integrales. Muchos estudiantes talentosos, jóvenes científicos en circunstancias difíciles o que estudian ciencias básicas, artes o culturas específicas, aún no han tenido acceso a oportunidades de apoyo adecuadas. El mecanismo de vinculación y recompensa posterior a la formación sigue siendo débil, especialmente para las becas de estudios en el extranjero, lo que perpetúa el fenómeno de la fuga de cerebros. La dependencia principal del presupuesto estatal también limita la magnitud de las becas, el proceso de concesión es inflexible y sigue siendo excesivamente burocrático.

Ante esta situación, el Departamento de Educación Superior considera necesario establecer un Fondo Nacional Único de Becas, que funcione según un modelo moderno, centralizado y flexible, para superar las limitaciones mencionadas, convirtiéndose en una importante herramienta política dentro de la estrategia nacional de desarrollo del talento.

Estructura y mecanismo operativo modernos y transparentes

Se propone que el Fondo se establezca como un fondo financiero estatal no presupuestario, que opere sin ánimo de lucro, creado por el Primer Ministro y con su carta constitutiva aprobada.

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Estudiantes en la ceremonia de graduación universitaria. Foto: Hung Nguyen

La estructura organizativa incluye: Junta de Gestión del Fondo (orientación estratégica, supervisión operativa); Consejo de Administración (gestión e implementación de programas); Consejo Científico (revisión justa y profesional de las solicitudes); Consejo de Supervisión (supervisión financiera, garantía de transparencia y cumplimiento de la ley).

Para garantizar la sostenibilidad de los recursos, el fondo necesita diversificar sus fuentes de financiación, incluyendo el presupuesto estatal, las empresas y la socialización; al mismo tiempo, ampliar la cooperación en materia de patrocinio y movilizar recursos nacionales e internacionales. El fondo aplicará criterios de evaluación transparentes, contará con un consejo científico independiente, implementará tecnología digital en la gestión, llevará un registro de los resultados y establecerá un mecanismo de compromiso de servicio posterior a la formación. Asimismo, conectará la red de becarios con ministerios, organismos gubernamentales y empresas para que el talento se aproveche eficazmente.

5 grupos clave de becas

El Departamento de Educación Superior propone cinco grupos principales de becas que serán otorgadas por el Fondo:

Becas completas o parciales para estudiantes talentosos en todas las áreas, otorgadas con base en un excelente rendimiento académico, talentos especiales o resultados sobresalientes en exámenes. El monto de la beca cubre la matrícula y los gastos de manutención, permitiendo a los estudiantes concentrarse en la investigación y el estudio.

Becas para estudiantes de zonas montañosas, zonas remotas, minorías étnicas y beneficiarios de políticas sociales, garantizando la equidad en el acceso a la educación y demostrando el espíritu humanitario de "no dejar a nadie atrás".

Becas para estudiantes excelentes en universidades clave, en campos prioritarios como ciencias básicas, tecnología esencial, ingeniería avanzada, medicina, pedagogía... que cubren todos los gastos de estudio y manutención.

Becas otorgadas por el gobierno, destinadas a la formación de recursos humanos de alta calidad para campos estratégicos, tecnologías emergentes, seguridad-defensa y desarrollo socioeconómico.

Becas para estudios en el extranjero e investigación de posgrado, continuidad y mejora de proyectos existentes, envío de estudiantes para participar en programas de maestría, doctorado y posdoctorado en las principales universidades del mundo en áreas donde Vietnam necesita urgentemente recursos humanos.

Las becas transformarán la “fuga de cerebros” en “captación de cerebros”.

Según el Departamento de Educación Superior, la creación y el funcionamiento eficaz del Fondo Nacional de Becas impulsarán significativamente el aprendizaje, la investigación y el desarrollo del talento, contribuyendo a atraer estudiantes excelentes a campos clave y fomentando el espíritu de dedicación e innovación.

Las becas nacionales no solo son un honor y un reconocimiento a la patria, sino también una motivación para que los estudiantes se esfuercen, lo que promueve que las universidades mejoren la calidad de la formación, perfeccionen los programas y creen un entorno competitivo sano en todo el sistema educativo.

El Fondo también contribuirá a la formación de un equipo de expertos, científicos y directivos de élite, capacitados tanto a nivel nacional como internacional, creando una red global de talento vietnamita. Mediante una política de trato preferencial y un mecanismo de vinculación posterior a la formación, el Fondo busca transformar la fuga de cerebros en atracción de talento, contribuyendo así a convertir a Vietnam en un centro de conocimiento dinámico en la región.

El Ministerio de Educación Superior recomienda que la Asamblea Nacional y el Gobierno emitan a la brevedad una resolución o decreto para la creación de un Fondo Nacional de Becas con un mecanismo específico de organización, financiación y funcionamiento; el presupuesto estatal deberá asignar el capital inicial. Los ministerios y sectores pertinentes deben coordinarse para desarrollar mecanismos y políticas financieras, tributarias y de inversión sobre el aprovechamiento del capital humano tras la formación, a fin de garantizar la viabilidad y la eficacia a largo plazo.

Se anima a la comunidad empresarial y a toda la sociedad a unirse, aportar recursos e inteligencia para que el Fondo se convierta en un símbolo de las aspiraciones de desarrollo y del espíritu de valoración del talento vietnamita.

“Invertir en las personas es invertir en el futuro. Con determinación política y consenso social, el Fondo Nacional de Becas se convertirá en una plataforma de lanzamiento para que los talentos vietnamitas alcancen grandes logros y lleguen lejos, contribuyendo a la construcción de un país fuerte y próspero”, enfatizó el Departamento de Educación Superior.

Fuente: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-de-xuat-thanh-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-cap-cho-5-doi-tuong-2456665.html