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Abolir las juntas escolares en las instituciones educativas públicas

El Politburó y el Secretariado solicitan no organizar consejos escolares en las instituciones educativas públicas (excepto las escuelas con acuerdos internacionales).

VTC NewsVTC News05/10/2025

El contenido mencionado anteriormente se menciona en la Conclusión No. 197 del Politburó y el Secretariado sobre la implementación de una serie de contenidos y tareas clave en las actividades de las organizaciones de base del partido en el futuro próximo.

En conclusión, el Comité del Partido de Gobierno tiene la tarea de orientar y brindar orientación específica sobre el fortalecimiento del papel de liderazgo integral y directo de las organizaciones del Partido, especialmente el papel de los jefes de los comités del Partido en las instituciones educativas .

El Politburó y el Secretariado decidieron terminantemente no organizar consejos escolares en las instituciones educativas públicas (excepto en las escuelas públicas con acuerdos internacionales) e implementar la política de que el Secretario del Partido sea al mismo tiempo el jefe de la institución educativa.

Estudiantes de primaria en Hanoi.

Estudiantes de primaria en Hanoi.

El consejo escolar se define como una institución de gobierno que ejerce el derecho de representar a la propiedad escolar, supervisar las actividades y orientar las estrategias de desarrollo. En cada nivel educativo, su función se define según sus propias características.

En los jardines de infancia y las escuelas primarias públicas, el consejo escolar se encarga de decidir la dirección de las actividades, movilizar y supervisar los recursos, y asegurar la conexión entre la escuela y la sociedad y la comunidad. El consejo está compuesto por representantes de diversos partidos, como el Comité del Partido, sindicatos, asociaciones profesionales, autoridades locales, padres, etc.

A nivel universitario, el consejo escolar tiene poder real en cuatro áreas fundamentales: decidir sobre estrategias de desarrollo, emitir reglamentos internos importantes, seleccionar personal clave y aprobar inversiones importantes.

Este modelo está diseñado para implementar la autonomía, separando el liderazgo político y la gestión administrativa, contribuyendo a reducir la concentración de poder en el director.

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Fuente: https://vtcnews.vn/bo-hoi-dong-truong-trong-co-so-giao-duc-cong-lap-ar969444.html


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