Sin embargo, para hacer realidad esta aspiración de mil millones de dólares, Vietnam debe resolver rápidamente el mayor cuello de botella, que es la brecha de talento de alta calidad, y construir una estrategia sistemática, coordinando acciones entre el Estado, las empresas y las instituciones educativas .
Vietnam está haciendo realidad su aspiración de unirse a la cadena global de semiconductores. Foto ilustrativa.
Lección 1: Aspiración a ascender en la cadena de valor
Vietnam se consolida gradualmente como un destino potencial para la industria global de semiconductores. En el contexto del fuerte crecimiento del mercado global de chips, Vietnam está materializando su aspiración de participar activamente en etapas de alto valor, como lo demuestran una serie de políticas estratégicas, la presencia de importantes corporaciones globales y las medidas específicas de las empresas nacionales.
Una oportunidad de mil millones de dólares y la marca de las empresas globales
El mercado mundial de semiconductores está experimentando un período de fuerte crecimiento, lo que genera grandes oportunidades para países con estrategias claras como Vietnam. El viceministro de Finanzas, Nguyen Duc Tam, afirmó que un informe de la Asociación de la Industria de Semiconductores de Estados Unidos (SIA) mostró que los ingresos de la industria mundial de semiconductores en 2024 aumentaron aproximadamente un 18,1 % en comparación con 2023, alcanzando los 626 000 millones de dólares. Se prevé que la industria continúe creciendo aproximadamente un 12 % en 2025, lo que elevará el valor total del mercado a unos 700 000 millones de dólares. Este impulso de crecimiento se debe principalmente a la creciente demanda en áreas como la inteligencia artificial (IA), los centros de datos, los vehículos eléctricos y los dispositivos 5G.
Reconociendo el importante papel de la industria de semiconductores, el Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro han emitido numerosas políticas y directrices estratégicas en los últimos tiempos. Ejemplos típicos son las Resoluciones 57 y 68 del Politburó, junto con las resoluciones de la Asamblea Nacional y la Ley de la Industria de Tecnología Digital, que crean condiciones favorables para la inversión y el desarrollo.
La presencia de Vietnam en la cadena de suministro de semiconductores está cambiando hacia un mayor valor añadido. Foto ilustrativa.
En particular, el sector de semiconductores ha sido incluido en la lista de 11 sectores tecnológicos estratégicos y cuenta con su propio Programa 1017 sobre desarrollo de recursos humanos. La Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó ha enfatizado que el avance en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital constituye un avance estratégico para el desarrollo del país.
La presencia de Vietnam en la cadena de suministro se está desplazando gradualmente hacia etapas de mayor valor añadido, como la producción de equipos, materiales, componentes semiconductores, el embalaje y las pruebas de chips semiconductores. El viceministro Nguyen Duc Tam informó que el país cuenta con más de 50 empresas que diseñan microchips, con una plantilla de ingenieros estimada en unas 7.000 personas. En particular, Vietnam aspira a inaugurar la primera fábrica de chips de Viettel.
El hecho de que las principales corporaciones tecnológicas mundiales, como Nvidia y Qualcomm, hayan elegido a Vietnam como base estratégica para la producción, investigación y desarrollo de IA y chips semiconductores se considera un logro particularmente importante en el camino hacia una profunda integración en la cadena de valor global. Este acontecimiento ha generado un fuerte impacto, impulsando la transferencia de cadenas de suministro de gran valor a Vietnam y, al mismo tiempo, un avance significativo en la posición de Vietnam en el panorama global de la industria de semiconductores y tecnología.
Además de eso, otras corporaciones como Intel, Samsung, Marvell, Renesas, Siemens EDA y Ampere Computing también se han sentido atraídas por la ciudad de Ho Chi Minh, que tempranamente identificó la industria de semiconductores como un campo estratégico con la orientación de convertirse en el centro industrial de semiconductores líder en la región.
Estrategia de formación de recursos humanos y cooperación multidimensional
El desarrollo de recursos humanos es uno de los pilares más importantes para alcanzar la aspiración de ascender en la cadena de valor. El Dr. Bui Xuan Minh, director del grupo de investigación de Diseño de Semiconductores e Industria 4.0 de la Universidad RMIT de Vietnam, destacó que la creación de un comité directivo nacional encabezado por el Primer Ministro, junto con un plan estratégico para capacitar a 50.000 ingenieros de semiconductores para 2030, demuestra un firme compromiso al más alto nivel.
En cuanto a la implementación del Programa 1017, el viceministro Nguyen Duc Tam indicó que, hasta la fecha, el programa ha completado 9 de 34 tareas y está implementando 25 de ellas según lo previsto. En cuanto a la capacitación, 320 profesores han participado en cursos intensivos y alrededor de 6300 estudiantes universitarios estudian semiconductores. En cuanto al sistema de centros de capacitación, existen 166 instalaciones universitarias dedicadas a la formación en semiconductores y se han construido unos 10 laboratorios a pequeña escala.
El desarrollo de recursos humanos es uno de los pilares más importantes para alcanzar la aspiración de ascender en la cadena de valor. Foto ilustrativa.
Para diversificar recursos, el Ministerio de Finanzas ha puesto en funcionamiento el primer Centro de Incubación y Desarrollo de Semiconductores en Vietnam. Cabe destacar que ha movilizado 1000 derechos de autor de diseño de microchips, valorados en decenas de millones de dólares, de grandes corporaciones como Cadence, Siemens, ARM y Lam Research, para impartir formación en más de 30 universidades. El modelo de vinculación tripartita en la formación en semiconductores se está implementando con fuerza.
Se promueve la cooperación internacional y la participación empresarial. Japón, Taiwán (China) y Europa han acordado financiar alrededor de 1000 becas cada año. El embajador del Reino Unido en Vietnam, Sr. Iain Frew, afirmó que el Reino Unido está fortaleciendo las alianzas estratégicas, en consonancia con el objetivo de Vietnam de capacitar a 50 000 ingenieros de semiconductores.
Además, el Sr. Iain Frew también alentó a las empresas vietnamitas a continuar construyendo esta relación a través de visitas al Reino Unido para explorar oportunidades de capacitación y mejorar las habilidades en la industria de semiconductores.
Sin embargo, la industria de semiconductores en nuestro país todavía se centra principalmente en el empaquetado y prueba de chips de todo tipo, principalmente de fábricas con inversión extranjera directa (IED). El Dr. Bui Xuan Minh afirmó que esta es una estrategia arriesgada si no se invierte realmente en recursos humanos, infraestructura y protección de la propiedad intelectual.
Para continuar con el desarrollo, el Ministerio de Finanzas propuso atraer selectivamente IED, establecer 100 empresas de diseño y 10 fábricas de embalaje, pruebas y semiconductores, junto con una capacitación intensiva para 1.300 profesores y construir 4 laboratorios nacionales compartidos de semiconductores.
Los expertos afirman que es necesario desarrollar un ecosistema industrial de semiconductores integral, completo y sostenible mediante una estrecha coordinación entre el Estado, las escuelas, los institutos y las empresas. El Sr. Duong Minh Tam, vicepresidente de la Asociación de Tecnología de Semiconductores de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que promover las startups y la innovación en el sector de los semiconductores es fundamental para sentar unas bases sólidas para el desarrollo de la industria.
Publicación final: Cómo evitar quedarse atascado en la última cadena
Fuente: https://baotintuc.vn/khoa-hoc-cong-nghe/tuong-lai-nganh-ban-dan-viet-nam-bai-1-khat-vong-vuon-len-chuoi-gia-tri-cao-20250930094207286.htm
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