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El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales despliega mano de obra, personas meritorias y tareas sociales en 2024

Việt NamViệt Nam26/12/2023

Esta mañana, 26 de diciembre, el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA), Dao Ngoc Dung, y los viceministros de MOLISA presidieron una conferencia para evaluar los resultados de la implementación de las tareas en 2023 y las tareas de despliegue en 2024. El viceprimer ministro, Tran Hong Ha, asistió y dirigió la conferencia. El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, asistió a la conferencia en el puente Quang Tri .

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales despliega mano de obra, personas meritorias y tareas sociales en 2024

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, y los delegados que asistieron a la conferencia en el puente de Quang Tri - Foto: HN

Según el informe del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, en 2023, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales implementará de manera sincrónica, flexible y eficaz tareas y soluciones en los campos del trabajo, las personas meritorias y la sociedad.

Junto con la recuperación y el desarrollo de los sectores y campos económicos , el mercado laboral continúa recuperándose, la fuerza laboral, el número de personas ocupadas y los ingresos de los trabajadores aumentan en comparación con 2022.

Se estima que para 2023, la tasa de trabajadores capacitados alcanzará el 68%; el número de trabajadores contratados en el extranjero será de aproximadamente 155.000. El desarrollo de los participantes en el seguro social (SI) continúa generando numerosos cambios positivos: la tasa de trabajadores en edad laboral que participan en el SI se sitúa en torno al 39,25%, y la de trabajadores en edad laboral que participan en el seguro de desempleo, en torno al 31,58%. Es necesario seguir innovando y desarrollando la formación profesional (FP) y mejorar la calidad de los recursos humanos.

Hasta la fecha, el país cuenta con 1.886 instituciones de formación profesional, incluyendo 399 colegios, 429 escuelas intermedias y 1.058 centros de formación profesional. Se estima que en 2023 la matrícula en formación profesional superó los 2,29 millones de personas y que la graduación superó los 2 millones.

La labor de atención a las personas con aportes revolucionarios y a sus vidas continúa mejorando.

Implementar completa y rápidamente la política de subsidios regulares para 1.138.816 beneficiarios con un presupuesto anual de aproximadamente VND 29.000 billones; proporcionar subsidios únicos para 2.332 personas con un presupuesto total de VND 100 billones.

Se han promovido actividades para agradecer y movilizar recursos sociales para cuidar la vida de las personas con contribuciones revolucionarias. La vida de estas personas y sus familiares continúa mejorando.

Las políticas y programas de reducción de la pobreza se han aplicado de manera bastante amplia y relativamente completa, las vidas de los hogares pobres han mejorado y enriquecido gradualmente y la seguridad social siempre ha estado garantizada.

La tasa de pobreza multidimensional estimada en 2023 es del 2,93% y la tasa de pobreza de las minorías étnicas es de alrededor del 17,82%.

Se promueve el trabajo de protección y cuidado de la infancia, se mantienen los servicios de asistencia social y se detectan, resuelven e informan oportunamente cuestiones e incidentes de violencia, abuso infantil y derechos del niño.

Hasta ahora, el Fondo de Vietnam para la Infancia ha movilizado 110 mil millones de VND, apoyando directamente a 68.011 niños, con un presupuesto de 50.605 mil millones de VND, y apoyando indirectamente a 57.489 niños, con un presupuesto de 48.485 mil millones de VND.

Mantener en un 57% la tasa de comunas, distritos y pueblos que cumplen con los estándares de atención a la infancia. Se promueve la propaganda y la prevención de las drogas, la prostitución y la trata de personas.

Se llevan a cabo periódicamente capacitaciones, entrenamiento y desarrollo profesional para quienes trabajan en la prevención y control de los males sociales.

Las tareas para 2024 identificadas por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales son: Desarrollar un mercado laboral flexible, moderno, eficaz, sostenible e integrado para movilizar y utilizar eficazmente los recursos al servicio de la recuperación y el desarrollo socioeconómico; continuar la innovación integral, implementar drásticamente los avances en el desarrollo de la educación vocacional, mejorar la calidad de los recursos humanos; implementar completa y rápidamente políticas de seguridad social y bienestar para personas con servicios meritorios, cuidar las vidas de los pobres, las personas en dificultades y las personas de bajos ingresos; crear un entorno de vida seguro, amigable y saludable para implementar cada vez mejor los derechos de los niños.

En su intervención en la conferencia, el viceprimer ministro Tran Hong Ha reconoció, valoró y elogió los esfuerzos y logros del sector de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales en 2023. Para implementar con éxito los objetivos y tareas del sector laboral, las personas meritorias y la sociedad en 2024 y en los años siguientes, el viceprimer ministro Tran Hong Ha solicitó que todo el sector se concentre, actúe con determinación, flexibilidad, ciencia y eficiencia en la dirección y gestión, y actúe con determinación, de acuerdo con el lema "Solidaridad, disciplina, innovación y desarrollo".

Continuar mejorando el sistema de políticas y leyes para desarrollar sincrónicamente los elementos del mercado laboral, mejorar la calidad de las operaciones de las instituciones intermediarias del mercado; promover la creación de empleo sostenible, centrándose en la creación de nuevos puestos de trabajo; prestar atención a la mejora de la calidad del envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, así como apoyar a los trabajadores para que regresen a casa a tiempo para integrarse en el mercado laboral nacional.

Promover la formación de trabajadores altamente cualificados; acelerar la transformación digital, modernizar las instalaciones e innovar los programas y métodos de formación; completar y desarrollar un sistema de seguridad social integral, inclusivo y diverso y mejorar el acceso de los grupos destinatarios, especialmente los grupos vulnerables y las minorías étnicas; mejorar la atención a las personas con contribuciones revolucionarias, el trabajo infantil, la igualdad de género y el adelanto de la mujer, fortalecer la prevención y el combate de los males sociales...

Hoai Nhung


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