El Ministerio del Interior orienta los puestos de trabajo de los funcionarios públicos a nivel comunal

En cuanto a la organización, funciones y tareas de los organismos especializados bajo los Comités Populares a nivel comunal, el Ministerio del Interior solicitó inicialmente a las localidades que siguieran implementando las regulaciones del Gobierno en el Decreto Nº 150/2025/ND-CP de fecha 12 de junio de 2025 del Gobierno que regula la organización de los organismos especializados bajo los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central y los Comités Populares de las comunas, barrios y zonas especiales bajo las provincias y ciudades de administración central y las instrucciones de los Ministerios que gestionan los sectores y campos que se acaban de emitir.

EspañolA través de la implementación y operación del gobierno local de dos niveles, con base en las recomendaciones y propuestas de las localidades, para crear la iniciativa para que las localidades organicen agencias especializadas bajo los Comités Populares a nivel comunal para asegurar que sean adecuadas para la escala del área, población, condiciones, características regionales y nivel de desarrollo socioeconómico de cada unidad administrativa a nivel comunal, en el futuro, el Ministerio del Interior estudiará, desarrollará e informará a las autoridades competentes sobre la política de descentralización para que las autoridades locales a nivel comunal decidan de manera proactiva establecer departamentos especializados o, si no establecer departamentos especializados, organizar a los funcionarios públicos a nivel comunal según sectores y campos para realizar funciones de asesoramiento, ayudando a los Comités Populares a nivel comunal en la gestión estatal de sectores y campos; criterios para establecer departamentos especializados adicionales para localidades con requisitos de gestión complejos y de gran escala.

En cuanto al Centro de Administración Pública a nivel comunal, se propone implementar de conformidad con el Decreto No. 118/2025/ND-CP del 9 de junio de 2025 del Gobierno sobre la implementación de procedimientos administrativos bajo el mecanismo de ventanilla única en el Departamento de Ventanilla Única y el Portal Nacional de Servicio Público; la autoridad para establecer se implementa de conformidad con la orientación de la Oficina del Gobierno en el Despacho Oficial No. 7216/VPCP-KSTT del 4 de agosto de 2025; se alienta a las localidades con condiciones suficientes a implementar el modelo de un Centro de Servicios de Administración Pública de un solo nivel, manejando procedimientos administrativos sin límites.

Al mismo tiempo, el Ministerio del Interior se coordinará con la Oficina Gubernamental para estudiar e informar a las autoridades competentes para completar la reglamentación sobre las actividades de servicio administrativo público para algunas áreas a nivel comunal con pequeña escala y bajo volumen de servicio, donde no es necesario mantener una unidad especializada, se organizará un departamento de la Oficina del Consejo Popular y el Comité Popular a nivel comunal para realizar esta tarea.

En relación con la propuesta de algunas localidades sobre la organización del personal del Comando Militar a nivel comunal, con base en las disposiciones de la Ley que modifica y complementa varios artículos de 11 Leyes sobre lo Militar, el Presidente del Comité Popular Provincial decide designar los cargos de comandante y asistente del Comando Militar a nivel comunal.

En consecuencia, respecto de la dotación de personal del Comando Militar a nivel comunal, se recomienda que las localidades, dentro de su autoridad asignada, equilibren y organicen de manera proactiva la dotación de personal para que el nuevo Comando Militar a nivel comunal realice tareas militares y de defensa en la localidad dentro de la dotación total de personal asignada por las autoridades competentes.

Orientación de puestos de trabajo para servidores públicos de nivel comunal

En lo que respecta a la orientación de los puestos de trabajo para los funcionarios públicos a nivel comunal, con base en la aplicación de las directrices actuales de los ministerios que gestionan sectores y campos sobre los puestos de trabajo para los funcionarios públicos de las autoridades locales a todos los niveles; las funciones, tareas y poderes de los departamentos especializados bajo los Comités Populares a nivel comunal y la orientación esperada del Comité Directivo del Gobierno sobre el arreglo temporal del marco de personal para las unidades administrativas a nivel comunal, el Ministerio del Interior ha tenido orientaciones sobre los puestos de trabajo para los funcionarios públicos a nivel comunal.

El Sr. Vu Hai Nam, Director del Departamento de Organización y Personal del Ministerio del Interior, enfatizó que se trata de un puesto temporal. Por consiguiente, el Ministerio del Interior propone distribuir inicialmente el puesto de funcionarios municipales de la siguiente manera:

Para los puestos de funcionarios públicos en liderazgo y gestión a nivel comunal, se espera que haya 8 puestos (Jefe de Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular; Jefe de Departamento; Subjefe de Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular; Subjefe de Departamento; Director del Centro de Servicios de Administración Pública; Subdirector del Centro de Servicios de Administración Pública; Comandante del Comando Militar a nivel comunal; Subcomandante del Comando Militar a nivel comunal).

Para los puestos de funcionarios públicos a nivel comunal, se espera que haya 20 puestos, incluidos: Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular: 3 puestos (correspondientes a los campos: Oficina, justicia, asuntos exteriores).

Departamento Económico (para comunas y zonas especiales)/Departamento Económico, de Infraestructura y Urbano (para barrios y zonas especiales de Phu Quoc): 7 puestos (correspondientes a los campos: finanzas, planificación, construcción, transporte, industria y comercio, agricultura, recursos naturales y medio ambiente).

Departamento de Cultura y Sociedad: 8 puestos (correspondientes a las áreas: asuntos internos; asuntos étnicos, trabajo, educación y formación; cultura, ciencia, información; salud).

Centro de Servicios de la Administración Pública: 01 puesto, correspondiente al ámbito de servicio de la administración pública.

Comando Militar Comunal: 01 puesto (Asistente del Comando Militar).

Con base en la carga de trabajo de cada grupo de tareas por sector y campo, el Comité Popular a nivel comunal organiza a los funcionarios públicos a tiempo completo o parcial para realizar las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de la orientación del marco de nómina de funcionarios públicos a nivel comunal de acuerdo a las regulaciones de las autoridades competentes.

Anteriormente, en la reunión regular del Gobierno en julio, con respecto al establecimiento del marco de nómina, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que actualmente, el Ministerio del Interior está desarrollando urgentemente un Decreto sobre puestos de trabajo, determinando la nómina para las unidades administrativas a nivel comunal en función de los puestos de trabajo, el tamaño de la población, el área natural, los factores y funciones específicos, las tareas y la autoridad, evitando la situación de "vestir la misma camisa".

Según el Ministro, en realidad, algunas comunas y barrios pueden necesitar cientos de funcionarios y empleados públicos, pero también hay localidades donde sólo unos 30 funcionarios y empleados públicos son suficientes, como por ejemplo las comunas que se mantienen sin cambios o las pequeñas zonas especiales.

Actualizado el 14 de agosto de 2025

Fuente: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/bo-noi-vu-dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa.html