El Ministerio del Interior organizará capacitaciones a nivel nacional para comunas, barrios y zonas especiales.

(Chinhphu.vn) - El Ministerio del Interior organizará capacitación profesional para cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel comunal en todo el país, en el contexto de que todo el país está implementando activamente el modelo de gobierno local de dos niveles.

Conferencia para revisar el trabajo de los primeros 6 meses del año y desplegar las tareas clave para los últimos 6 meses de 2025 del sector del Interior - Foto: VGP/TG

En consecuencia, en aplicación de la Conclusión 183-KL/TW en 2025 del Politburó y la Secretaría sobre la implementación activa y el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, cambiando fuertemente el nivel de base hacia la comprensión y gestión proactiva de la situación socioeconómica, la defensa nacional y la seguridad, el Ministerio del Interior organizará conferencias nacionales en línea para brindar capacitación profesional a los cuadros de nivel comunal, funcionarios y empleados públicos relacionados con el campo de gestión estatal del Ministerio y el sector del Interior.

Según lo previsto, la conferencia de capacitación se celebrará en línea a nivel nacional durante un día (9 de agosto de 2025). El puente principal se encuentra en la sede del Ministerio del Interior, Ton That Thuyet n.º 8, distrito de Cau Giay, Hanói . Simultáneamente, se han establecido puentes locales en 34 provincias y ciudades de administración central, así como en 3321 comunas, distritos y zonas especiales de todo el país.

En el puente principal de Hanoi, la conferencia fue presidida por el Ministro del Interior, junto con viceministros, líderes de departamentos, oficinas, el grupo de trabajo especial del Ministerio sobre el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles y el equipo de funcionarios y empleados públicos asignados para fortalecer la localidad.

En las provincias y ciudades, el Director del Departamento del Interior preside el puente provincial, con la participación de los departamentos y oficinas especializados afiliados. A nivel comunal, participan el Presidente y el Vicepresidente del Comité Popular Comunal, los líderes del Consejo Popular y todos los funcionarios especializados convocados por la localidad.

El contenido de la capacitación fue desarrollado por el Ministerio del Interior para estar próximo al funcionamiento práctico del aparato a nivel de base y a los nuevos requisitos de la actual reforma administrativa, descentralización y delegación de poder.

En concreto: Contenidos básicos y esenciales de la Ley de Organización del Gobierno Local de 2025; deberes y poderes del Presidente, Vicepresidente y Jefe del Consejo Popular a nivel comunal; deberes, poderes, habilidades de gestión y manejo de tareas bajo la autoridad del Presidente, Vicepresidente del Comité Popular a nivel comunal, Jefe de departamentos especializados bajo el Comité Popular a nivel comunal y funcionarios públicos a nivel comunal.

Contenido sobre la organización, funciones y tareas de los organismos especializados dependientes del Comité Popular a nivel comunal; organización de las unidades de servicio público dependientes del Comité Popular a nivel comunal; orientación para determinar los puestos de trabajo de los funcionarios públicos a nivel comunal.

Contenido sobre descentralización, delegación de autoridad y determinación de autoridad en el ámbito del Interior; instrucciones sobre procedimientos para el manejo de procedimientos administrativos a nivel comunal en el ámbito del Interior.

El Ministerio del Interior recibirá y responderá a las retroalimentación, recomendaciones y propuestas para resolver las dificultades y problemas de las localidades durante el proceso de implementación.

Organizar capacitaciones sincrónicas y unificadas a nivel nacional es un paso preparatorio importante para ayudar a las comunas a mejorar su capacidad de gestión y operación en el contexto de la profunda transformación del modelo de gobierno local. De esta manera, las bases no solo realizan eficazmente las tareas administrativas habituales, sino que también asesoran proactivamente y resuelven con prontitud los problemas que surgen en las nuevas condiciones, contribuyendo así a la construcción de un aparato administrativo ágil, eficaz y eficiente, orientado a un servicio cada vez mejor a las personas y las empresas.

En la Conclusión 183-KL/TW, el Politburó y la Secretaría asignaron al Comité del Partido de Gobierno para liderar y ordenar al Ministerio del Interior para coordinar con los ministerios y ramas pertinentes: continuar urgentemente organizando capacitación y desarrollo profesional para funcionarios civiles y empleados públicos a nivel comunal; desarrollar un conjunto de herramientas para evaluar la eficiencia del trabajo, como una medida de la calidad de los funcionarios civiles y empleados públicos (que se completará antes del 31 de agosto de 2025).

Investigar, promulgar o proponer a las autoridades competentes que promulguen reglamentos sobre regímenes y políticas, asegurando la correlación entre los cuadros y servidores públicos afectados por el arreglo organizativo tales como: Cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores que han trabajado durante 15 años o más en trabajos arduos, tóxicos o peligrosos o han trabajado durante 15 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles y han alcanzado la edad de jubilación; cuadros a nivel de comuna o superior que disfrutan de beneficios de jubilación, discapacidad y enfermedad; trabajadores que trabajan en Asociaciones asignadas por el Partido y el Estado a nivel provincial y distrital; funcionarios sindicales a tiempo completo que trabajan bajo contratos laborales (que reciben salarios y subsidios de los fondos sindicales) (para completarse antes del 31 de agosto de 2025).

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-to-chuc-tap-huan-toan-quoc-cho-xa-phuong-dac-khu-102250807172929793.htm