El Gobierno suprimió la forma de examen, manteniendo únicamente la consideración de la promoción de los títulos profesionales de los funcionarios públicos en base a la capacidad, experiencia y profesión.
Según el Decreto 85/2023, emitido recientemente por el Gobierno, se han derogado todas las disposiciones relativas a los exámenes de ascenso de funcionarios públicos a nivel nacional. Los funcionarios públicos pueden inscribirse para un ascenso a un título profesional superior si cumplen los requisitos. En primer lugar, deben haber cumplido satisfactoriamente sus funciones durante el año inmediatamente anterior al ascenso, no dentro del periodo disciplinario.
Los funcionarios deben tener la capacidad, las cualificaciones profesionales y las habilidades necesarias para ocupar un puesto de mayor jerarquía. También deben poseer un título, un certificado y una jornada laboral mínima. Además de las normas generales establecidas por el Gobierno, los funcionarios considerados para un ascenso deben cumplir las condiciones específicas establecidas por el Ministerio de Gestión.
Los ministerios, organismos gubernamentales y localidades determinan las cuotas de ascenso adecuadas a los puestos y la estructura del personal. Si el número de personal considerado para el ascenso excede la cuota, las unidades priorizarán a quienes tengan mayor rendimiento, mujeres, minorías étnicas, personas mayores y quienes tengan jornadas laborales más largas.
Maestra de la escuela primaria Dinh Tien Hoang, ciudad de Thu Duc, ciudad Ho Chi Minh, septiembre de 2023. Foto: Quynh Tran
El Decreto entra en vigor el 7 de diciembre, pero los funcionarios que ya hayan presentado el examen o hayan sido considerados para un ascenso seguirán sujetos a la normativa anterior durante los seis meses siguientes. Transcurridos seis meses, si las unidades no completan la aprobación de los resultados de los ascensos de los funcionarios que ya hayan presentado el examen o hayan sido considerados para un ascenso, deberán cumplir con este Decreto.
Según el Decreto 115/2020, los funcionarios que se presenten al examen de ascenso deben realizar cuatro exámenes: 60 preguntas de conocimientos generales; 30 preguntas de opción múltiple de lengua extranjera; 30 preguntas de opción múltiple de informática y un examen escrito especializado. Si la unidad organiza la prueba de opción múltiple en computadora, los candidatos no tienen que realizar la prueba de informática. Los funcionarios con títulos profesionales intermedios o títulos en tecnologías de la información también están exentos de la prueba de informática.
El Ministerio del Interior propuso en mayo la abolición de los exámenes de ascenso para funcionarios. Esto se debe a que hay 1,8 millones de funcionarios en todo el país, lo que hace que los exámenes anuales de ascenso sean costosos y tengan consecuencias negativas. Además, en los últimos seis años (2012-2018), solo seis ministerios han organizado exámenes. Las localidades envían a los funcionarios a participar en estos exámenes, en lugar de organizarlos ellos mismos. Solo la ciudad de Hanói organiza exámenes. Títulos como arquitecto, contador, topógrafo, agrimensor y director no se han examinado.
"Abolir los exámenes de ascenso para funcionarios públicos para reducir la carga de exámenes y costos. Ningún país en el mundo evalúa ni considera los ascensos de funcionarios públicos", declaró en junio la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, quien enfatizó que planea eliminar tanto los exámenes como la consideración para los ascensos de funcionarios públicos en el futuro y pagar salarios según el puesto de trabajo.
Vnexpress.net
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