Abolir el examen de ascenso de funcionarios públicos.

El gobierno abolió el sistema de exámenes, conservando únicamente la evaluación para el ascenso a puestos profesionales superiores para funcionarios públicos, basada en la competencia, la experiencia y las habilidades profesionales.

Según el Decreto 85/2023, emitido recientemente por el Gobierno, se han derogado todas las disposiciones relativas a los exámenes de ascenso de funcionarios públicos a nivel nacional. Los funcionarios públicos pueden inscribirse para ascender a títulos profesionales superiores si cumplen los requisitos. En primer lugar, deben haber cumplido satisfactoriamente sus funciones durante el año inmediatamente anterior al examen de ascenso y no estar sujetos a sanciones disciplinarias.

Los funcionarios públicos deben poseer la competencia, las cualificaciones profesionales y la experiencia necesarias para asumir puestos profesionales de mayor jerarquía. También deben poseer los títulos, certificados y experiencia laboral mínimos necesarios. Además de las normas generales estipuladas por el Gobierno, los funcionarios que soliciten un ascenso deben cumplir las condiciones específicas establecidas por el Ministerio responsable.

Los ministerios, agencias y autoridades locales determinan las cuotas de ascensos adecuadas a los puestos y la estructura de personal. Si el número de candidatos para el ascenso supera la cuota, las unidades priorizarán a quienes tengan mayor rendimiento, mujeres, minorías étnicas, mayor edad y mayor antigüedad.

Maestros de la escuela primaria Dinh Tien Hoang, ciudad de Thu Duc, ciudad Ho Chi Minh, septiembre de 2023. Foto: Quynh Tran

El Decreto entra en vigor el 7 de diciembre, pero los funcionarios que ya hayan presentado el examen de ascenso o hayan sido promovidos antes de esa fecha seguirán sujetos a la normativa anterior durante los seis meses siguientes. Transcurrido este plazo, si las unidades no han aprobado los resultados de los ascensos de los funcionarios que hayan presentado el examen o hayan sido promovidos, deberán cumplir con este Decreto.

Según el Decreto 115/2020, los funcionarios que se presenten a los exámenes de ascenso deben realizar cuatro pruebas: conocimientos generales (60 preguntas); idioma extranjero (30 preguntas de opción múltiple); conocimientos informáticos (30 preguntas de opción múltiple); y una prueba escrita de su especialidad. Si la unidad organiza la prueba de opción múltiple por computadora, los candidatos no están obligados a realizar la prueba de conocimientos informáticos. Los funcionarios con un título de formación profesional en tecnologías de la información también están exentos de la prueba de conocimientos informáticos.

El Ministerio del Interior propuso en mayo la abolición del examen de ascenso de funcionarios. La razón aducida fue que, con 1,8 millones de funcionarios en todo el país, el examen anual de ascenso resulta costoso y propenso a la corrupción. Además, entre 2012 y 2018, solo seis ministerios organizaron el examen. Las autoridades locales nominaron a sus propios funcionarios para participar en estos exámenes en lugar de organizarlos ellos mismos. Solo Hanói organizó el examen. Puestos como arquitecto, tasador, agrimensor, topógrafo y director aún no se han incluido en el examen.

"La abolición de los exámenes de ascenso para funcionarios públicos reducirá la carga y el costo de los exámenes. Ningún país del mundo tiene exámenes ni evaluaciones para el ascenso de funcionarios públicos", declaró la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en junio, enfatizando que están considerando abolir tanto los exámenes como las evaluaciones para el ascenso de funcionarios públicos en el futuro y, en su lugar, pagar salarios según el puesto de trabajo.

Viet Tuan

Vnexpress.net