Al analizar las causas de los pagos lentos y evasivos del seguro social, el ministro Dao Ngoc Dung dijo que recientemente, las empresas han encontrado muchas dificultades debido a la falta de pedidos; mientras tanto, las agencias de gestión de seguros no han gestionado todos los temas, los han administrado y utilizado de manera ineficaz, han aplicado la tecnología de la información y han conectado mal las bases de datos.
El ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, responde a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional . (Foto: DANG KHOA).
En la mañana del 6 de junio, la Asamblea Nacional realizó la primera ronda de preguntas sobre temas laborales, inválidos de guerra y asuntos sociales. Entre ellos, numerosos diputados se interesaron en cuestionar temas relacionados con la baja única del seguro social, el pago tardío y la evasión de pagos.
Es necesario modificar la Ley de Seguridad Social en el sentido de aumentar los beneficios de los cotizantes.
Al explicar el tema del retiro único del seguro social, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que antes de 2019, el número promedio de retiros únicos del seguro social por año era de aproximadamente 500.000 y que para 2023, este número aumentará a 900.000.
"Si no se reduce la situación de las bajas puntuales del seguro, se corre el riesgo de que sea difícil garantizar la seguridad social a las personas mayores y en edad de jubilación, y el sistema de seguridad social tendrá dificultades para garantizar su sostenibilidad", afirmó el Ministro.
Al discutir las causas de esta situación, el Ministro enfatizó que en primer lugar, se debe a que los ingresos de los trabajadores son bajos, el mecanismo para retirar el seguro social de una sola vez es demasiado fácil, mientras que la práctica internacional solo permite retirar el seguro social de una sola vez principalmente en dos casos: uno es tener una enfermedad terminal, el otro es mudarse para establecerse en el extranjero.
El Artículo 60 de la Ley del Seguro Social de 2014 (vigente desde 2016) es muy humanitario, ya que estipula cuatro aspectos del retiro único del seguro. Sin embargo, cuando la ley aún no había entrado en vigor, emitimos la Resolución 93/2015/QH13, que permite el retiro único del seguro, al que puede acceder cualquier persona que lo necesite, declaró el ministro Dao Ngoc Dung.
Además, los beneficios de retirarse del seguro social de una sola vez son altos, lo que lleva a muchos casos en los que las personas no desean retirarse, pero ven mejores beneficios, se dan de baja y vuelven a cotizar al cabo de un tiempo. El Ministro afirmó que, actualmente, aproximadamente un tercio de quienes se retiraron del seguro han vuelto a seguir cotizando.
El ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, responde a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional. (Foto: DANG KHOA).
Otra razón es que la propaganda sobre este tema no ha sido realmente efectiva. El Ministro citó un ejemplo en Ciudad Ho Chi Minh : por cada 10 personas que cancelan su seguro una vez, 6 son persuadidas a no volver a hacerlo, lo que demuestra que una buena propaganda contribuirá a reducir esta situación.
Según el Ministro, para resolver el problema de la retirada única del seguro se necesitan muchas soluciones relacionadas, especialmente crear puestos de trabajo, ingresos estables para los trabajadores y ajustar las políticas en consecuencia.
En particular, es necesario reformar la Ley del Seguro Social para no limitar los derechos, sino aumentar las prestaciones de los cotizantes. En la próxima sesión, la Asamblea Nacional debatirá diversas opciones para establecer las regulaciones más eficaces para gestionar la retirada del seguro social en una sola ocasión.
Aplicar sanciones más severas contra el pago tardío y la evasión de pagos de la seguridad social
Respecto al tema de pagos atrasados y evasión del seguro social, el Ministro dijo que a finales de 2022, la situación de pagos atrasados y evasión de pagos, tanto de intereses como de capital, fue de 8,560 mil millones de VND, un aumento de alrededor del 2,69% en comparación con el nivel de 2021; había 26.670 empresas y unidades que se retrasaron en el pago y evadieron el seguro social.
Recientemente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha adaptado e implementado soluciones para garantizar los derechos de los asegurados. Hasta la fecha, se han resuelto los problemas fundamentales de los asegurados cuyos regímenes y pólizas se han visto afectados.
Al analizar las causas de esta situación, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que recientemente, las empresas han encontrado dificultades debido a la falta de pedidos, las agencias de gestión de seguros no han gestionado completamente los temas, la gestión y el uso ineficaces, la mala aplicación de la tecnología de la información y la mala conexión de la base de datos.
La delegada Ma Thi Thuy (delegación de Tuyen Quang ) formuló preguntas sobre la situación del pago tardío del seguro social. (Foto: DANG KHOA).
Para superar esta situación, el Ministerio ha implementado medidas específicas, aplicando el principio de que las políticas se ejecutan en la medida que los trabajadores cobran.
A largo plazo, el Ministro considera necesario modificar la Ley del Seguro Social. Este contenido también se presenta en el proyecto de Ley del Seguro Social (modificado), presentado a la Asamblea Nacional en su sesión de octubre, que definirá claramente el concepto y el alcance de los actos de morosidad y evasión del pago del seguro social, e impondrá sanciones más contundentes, firmes y efectivas contra estos actos, de conformidad con la práctica internacional.
La evasión de pagos ya está regulada por ley, incluso penalmente, pero el concepto y el alcance no están claramente definidos, por lo que no se ha gestionado. Por ejemplo, en Ciudad Ho Chi Minh hay hasta 84 peticiones que deben transferirse a la agencia de investigación, pero que no se han gestionado debido a problemas, añadió el Ministro.
Además, el Ministro enfatizó la necesidad de aplicar sanciones más contundentes, firmes y efectivas contra esta conducta, tal como lo permite la práctica internacional. Por ejemplo, la suspensión de facturas por un período determinado, e incluso, en algunos países, la postergación de la salida de los empleadores que se atrasan en el pago o evaden el seguro social.
Según: nhandan.vn
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