Los Cuatro Pilares y el sector económico privado de Ciudad Ho Chi Minh: relaciones mutuas y paralelas

Las empresas privadas de Ciudad Ho Chi Minh representan actualmente casi el 50% del total y lideran el país. Por lo tanto, en el nuevo contexto de desarrollo, la ciudad identifica la economía privada como un importante motor de crecimiento. Esta orientación es adecuada para una megaciudad tras la fusión, especialmente en el contexto en que Ciudad Ho Chi Minh debe ser pionera en la implementación de los "cuatro pilares", que incluyen las Resoluciones 57, 59, 66 y 68. Sin embargo, para que estos "cuatro pilares" sean realmente una plataforma de lanzamiento para el sector privado, las empresas deben aprovechar el mecanismo y acompañar su implementación, en una relación mutua.

Actividad productiva intensa en parques industriales

En una conversación reciente con la comunidad empresarial, un representante de la unidad de consultoría comentó que, dado que más del 98% de estas son pequeñas y medianas empresas, la comunidad empresarial nacional, y en particular la de Ciudad Ho Chi Minh, considera los "cuatro pilares", en especial la Resolución 68 sobre Desarrollo Económico Privado, como una puerta de entrada importante a un mercado más amplio y con mayor impulso. Sin embargo, la implementación de la resolución debe ser un proceso de comprensión y acompañamiento eficaz a las empresas.

Al orientar el camino para los próximos cinco años, Ciudad Ho Chi Minh se propuso: "Apoyar el desarrollo de grupos económicos privados capaces de alcanzar niveles regionales y mundiales ; priorizar el desarrollo de una generación de jóvenes dinámicos, creativos, con capacidad de gestión y un espíritu de servicio a la sociedad". Según la comunidad empresarial, estos dos elementos de "apoyo" y "desarrollo" deben implementarse desde ambas partes: el Estado y las propias empresas y empresarios.

Extracto de los “Borradores de Documentos del I Congreso del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, período 2025-2030”, “Apoyar el desarrollo de grupos económicos privados capaces de alcanzar niveles regionales y mundiales; prestar atención al desarrollo de una generación de jóvenes dinámicos, creativos, buenos en gestión y con espíritu de servicio a la sociedad”.

Según la Sra. Nguyen Thi Minh Giang, directora de Newing Consulting Company, "Si nos centramos en las empresas privadas, debemos contar con un grupo de grandes empresas con un papel protagónico; en segundo lugar, las pequeñas y medianas empresas; y en tercer lugar, el Estado. Estos tres grupos deben aunar esfuerzos para participar".

Los "cuatro pilares" se materializan, fortaleciendo la fortaleza interna de cientos de miles de empresas privadas en Ciudad Ho Chi Minh, lo que requiere la determinación de todas las partes implicadas para llegar hasta el final. Y esta es también una solución importante para que Ciudad Ho Chi Minh se una al grupo de las 100 ciudades de rápido crecimiento, modernas y sostenibles del mundo para 2030; una meta nada lejana.

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