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Obligar a los docentes que reciben salario pero no enseñan a abandonar la profesión

VnExpressVnExpress27/05/2023

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Hanoi: Un profesor que no enseñaba regularmente pero aún así recibía su salario completo en la Escuela Secundaria Bui Quang Mai se vio obligado a abandonar la profesión y devolver los 163 millones de VND que había recibido.

En la mañana del 27 de mayo, el subdirector de la escuela secundaria Bui Quang Mai, distrito de Dong Anh, Sr. Nguyen Kha Dong, dijo que la decisión se anunció en la ceremonia de clausura del año escolar 2022-2023 hace unos días.

Además de obligar al maestro a renunciar y exigirle que devuelva 163 millones de VND, el distrito de Dong Anh tomará medidas disciplinarias contra dos directores durante el tiempo que este maestro trabajó.

En respuesta a VnExpress a finales de diciembre de 2022, el Sr. Dong comentó que hace unos 10 años, el profesor de inglés, que ahora tiene 48 años, padecía una enfermedad mental. Al principio, solo pidió unos días de baja para el tratamiento, pero luego la enfermedad se complicó, con muchos días de convulsiones en clase, por lo que el tratamiento se alargó y, en ocasiones, no pudo dar clases durante varios meses.

Según el Sr. Dong, por razones humanitarias, la Escuela Secundaria Bui Quang Mai creó las condiciones para que el profesor recibiera atención médica, por lo que, aunque faltó más a clase que asistió, recibió su salario completo. Este profesor tiene un coeficiente salarial de 4,3 y recibe aproximadamente 6,5 millones de VND al mes.

Tras denunciarse el incidente ante las autoridades, a finales del año pasado, este profesor presentó una carta de renuncia a su profesión. La escuela secundaria Bui Quang Mai también dejó de pagarle el salario.

Puerta de la Escuela Secundaria Bui Quang Mai, distrito de Me Linh, Hanói. Foto: Sitio web de la escuela.

Puerta de la Escuela Secundaria Bui Quang Mai, distrito de Me Linh, Hanói. Foto: Sitio web de la escuela.

De acuerdo a la normativa, a las escuelas se les asigna anualmente un presupuesto para garantizar su funcionamiento, incluidos los salarios de los docentes.

Este presupuesto es administrado por la Tesorería Estatal local. Mensualmente, las escuelas elaboran tablas salariales, las envían a la Tesorería para su aprobación, las transfieren al banco y luego las transfieren a las cuentas de los docentes.

Thanh Hang


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