Los salarios y subsidios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas se calcularán sobre la base del nuevo salario básico de 1,8 millones de VND/mes, a partir del 1 de julio.
El 26 de junio, el Ministerio del Interior emitió una circular que orienta la implementación de los niveles salariales básicos para agencias, organizaciones, unidades de servicio público, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.
En consecuencia, los salarios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas se calculan multiplicando el nuevo salario básico (1,8 millones de VND) por el coeficiente salarial.
Para las asignaciones calculadas sobre el salario básico, la fórmula de cálculo es 1,8 millones de VND multiplicado por el coeficiente de asignación.
Para las asignaciones calculadas como porcentaje del salario actual, asignación por posición de liderazgo y antigüedad en exceso del marco, se calcula mediante la suma del nuevo salario, asignación por posición de liderazgo y antigüedad en exceso del marco, multiplicado por el porcentaje de asignación recibido.
Las asignaciones especificadas en montos monetarios específicos se mantienen sin cambios de acuerdo con la normativa vigente.
El monto del coeficiente de diferencia de reserva es 1,8 millones de VND multiplicado por el coeficiente de diferencia de reserva.
Para quienes trabajan en organizaciones claves de los organismos del Partido y del Estado, organizaciones sociopolíticas no dependientes del Ministerio de Defensa Nacional y Seguridad Pública, el cálculo del salario y las asignaciones, y el coeficiente de reserva seguirán la fórmula anterior.
Funcionarios realizan trámites administrativos para las personas en el Comité Popular de la ciudad de Thu Duc, Ciudad Ho Chi Minh, agosto de 2022. Foto: Quynh Tran
Para los delegados del Consejo Popular de todos los niveles, la tarifa de actividad se calcula multiplicando el coeficiente de la tarifa de actividad por 1,8 millones de VND.
Para los trabajadores no profesionales de comunas, aldeas y grupos residenciales, a partir del 1 de julio, el fondo de subsidio se asignará con cargo al presupuesto estatal a cada nivel de comuna, aldea y grupo residencial.
Para quienes trabajan en organizaciones clave bajo la dirección del Ministerio de Defensa Nacional y el Ministerio de Seguridad Pública, los salarios y asignaciones se implementan de acuerdo con las instrucciones de los Ministros de estos ministerios.
Según el decreto gubernamental del 14 de mayo, nueve grupos recibirán aumentos salariales. El primer grupo está compuesto por funcionarios y servidores públicos de los niveles central y distrital. El segundo grupo está compuesto por funcionarios y servidores públicos de nivel comunal. El tercer grupo está compuesto por funcionarios de las unidades de servicio público.
El grupo cuatro son las personas que trabajan bajo contratos laborales en organismos administrativos y unidades de servicio público que están sujetos a solicitud o tienen acuerdos en el contrato.
El grupo cinco está compuesto por personas que trabajan dentro del cupo de personal en asociaciones que reciben financiación operativa del presupuesto estatal. El grupo seis está compuesto por oficiales, soldados profesionales, suboficiales, soldados, obreros, oficiales de defensa y trabajadores contratados del Ejército Popular de Vietnam.
El grupo siete incluye a los oficiales, suboficiales asalariados, suboficiales, reclutas, trabajadores de policía y trabajadores contratados de la policía popular.
El grupo ocho está compuesto por personas que trabajan en organizaciones clave. El grupo nueve está compuesto por trabajadores no profesionales de comunas, aldeas y grupos residenciales.
La forma de calcular los salarios para estos grupos es multiplicar el salario base por el coeficiente, más las asignaciones. Una persona recién graduada de la universidad que trabaja con un coeficiente salarial de 2,34 recibirá un salario de 2,34 x 1,8 millones de VND, equivalente a 4,212 millones de VND.
El salario base se utiliza como base para el cálculo de salarios en nóminas, prestaciones, gastos de manutención, seguro médico, seguro social y pensiones. En noviembre de 2022, la Asamblea Nacional acordó aumentar el salario base de los funcionarios, empleados públicos y funcionarios de 1,49 millones de VND a 1,8 millones de VND mensuales (un aumento del 20,8 %) a partir del 1 de julio de 2023.
Junto a ello, las pensiones, prestaciones sociales y jubilados anteriores a 1995 también aumentaron un 12,5% y aumentó un 20,8% el gasto en políticas de seguridad social vinculadas al salario base.
Salario base ajustado desde el año 2000 hasta la actualidad. Gráficos: Tien Thanh
[anuncio_2]
Enlace de origen
![[Infografía] La amistad tradicional entre Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/23/4c96a604979345adb452af1d439d457b)
Kommentar (0)