(NLDO) - El Ministerio del Interior ha propuesto políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones después de la reorganización de las unidades administrativas.
Mantener el régimen salarial, las políticas y las asignaciones por puesto (si las hubiera) vigentes para los cuadros, funcionarios y empleados públicos provinciales, distritales y comunales asignados a nuevas unidades administrativas provinciales y comunales durante un período de seis meses. Transcurrido el período de retención, implementar el régimen, las políticas y las asignaciones por puesto de acuerdo con las disposiciones legales.
Esa es la propuesta contenida en el proyecto de Resolución de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional sobre Unidades Administrativas. El Ministerio del Interior acaba de finalizar dicho proyecto para su evaluación por parte del Ministerio de Justicia .
Propuesta para reservar las políticas de sueldos y prestaciones para los funcionarios dentro de los 6 meses al implementar el acuerdo de unidad administrativa (Foto ilustrativa)
Además, de acuerdo con el proyecto de resolución, con base en las regulaciones del Gobierno , el Comité Popular provincial implementará rápidamente los regímenes y políticas sobre la racionalización de la nómina de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones después del arreglo de la unidad administrativa, asegurando los sujetos correctos y los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por el arreglo de la unidad administrativa.
El Ministerio del Interior también propone en el proyecto de resolución la reglamentación sobre el número de dirigentes, gerentes, cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de los organismos y organizaciones después de la reorganización de las unidades administrativas.
En concreto, el Comité Popular provincial organizará y asignará los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de los organismos y organizaciones después de la organización de la unidad administrativa, garantizando la racionalización asociada con la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, de acuerdo con las realidades locales.
El número máximo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la nueva unidad administrativa provincial después de la reorganización no debe exceder el número total de cuadros, funcionarios y empleados públicos presentes en las unidades administrativas provinciales antes de la reorganización.
El número máximo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la nueva unidad administrativa a nivel comunal después de la reorganización no debe exceder el número total de cuadros y funcionarios presentes en las unidades administrativas a nivel comunal antes de la reorganización y el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito asignados para trabajar en la nueva unidad administrativa a nivel comunal.
El proyecto de resolución también establece claramente que el número de líderes y gerentes de agencias y organizaciones en la nueva unidad administrativa provincial después de la reorganización no debe exceder el número total de líderes y gerentes presentes en las agencias y organizaciones de la unidad administrativa provincial antes de la reorganización. El número de líderes y gerentes en las agencias y organizaciones de la nueva unidad administrativa a nivel comunal se implementará de acuerdo con las instrucciones de la autoridad competente.
A más tardar cinco años después de la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Asamblea Nacional sobre el arreglo de las unidades administrativas de nivel provincial y la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre el arreglo de las unidades administrativas de nivel comunal, el número de líderes, gerentes, cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones en las unidades administrativas después del arreglo deberá estar básicamente de acuerdo con las regulaciones.
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Fuente: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm
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