ADVERTENCIA: ESQUEMAS QUE UTILIZAN LA MARCA DE RECLUTAMIENTO DOJI PARA ENGAÑAR A LOS CLIENTES.

Recientemente, la situación del fraude se ha vuelto cada vez más compleja, con numerosos métodos nuevos, sofisticados y diversos. DOJI Group advierte a los candidatos sobre esquemas fraudulentos que implican la suplantación de identidad de DOJI Recruitment, contactándolos por correo electrónico, teléfono o redes sociales, invitándolos a realizar tareas y desafíos para estafarlos.

ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y PLANES DE RECLUTAMIENTO

1. Número de teléfono

Mediante una estafa telefónica, los delincuentes se hacen pasar por personal de DOJI Recruitment, llaman a los candidatos con mensajes relacionados con ofertas de trabajo y los invitan a unirse a grupos de chat de selección preliminar en plataformas de redes sociales como Zalo, Telegram, Lotus Chat, etc. Posteriormente, los estafadores les indican a los candidatos que completen tareas depositando dinero en el sistema de "DOJI Recruitment" mediante transferencia bancaria a las cuentas de las personas u organizaciones que los estafan para poder postularse con éxito; al mismo tiempo, les prometen que recibirán "tanto el capital como los intereses" de vuelta después de completar la tarea.

En los depósitos iniciales, las víctimas reciben el capital íntegro y la comisión, lo que les genera confianza en el sistema y las lleva a completar las tareas en los días siguientes. Sin embargo, cuando el monto total depositado alcanza decenas de millones de dongs sin haber recibido ningún reembolso, las víctimas se dan cuenta de que han sido estafadas y les han robado su dinero.

2. Correo electrónico

En lo que respecta a las plataformas de correo electrónico, las organizaciones fraudulentas crean direcciones de correo electrónico falsas que suplantan la identidad de DOJI Recruitment, como hr.tuyendung@gmail.com y tuyendung@tapdoandoji.com.vn; luego envían anuncios de reclutamiento a los candidatos, solicitándoles que instalen aplicaciones de chat y se unan a grupos de chat para participar en rondas de selección preliminar en línea.

En este caso, los estafadores fabrican información falsa sobre una alianza de reclutamiento entre DOJI Group y la empresa de lotería vietnamita Vietlott, y piden a los candidatos que transfieran dinero a una cuenta falsa de Vietlott y participen en juegos y desafíos antes de realizar una prueba de competencia.

Información sobre una cuenta falsa de Vietlott:
Banco: Techcombank
Número de cuenta: 19039959584014
Nombre del titular de la cuenta: VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Una vez que el solicitante transfiere con éxito el dinero al estafador, este último elimina los grupos de chat y "desaparece" con los fondos robados.

3. Facebook

En la plataforma de Facebook, estas personas crearon una página falsa de "DOJI Recruitment" con un gran número de seguidores y contenido profesional, atractivo y dinámico durante un largo período para ganarse la confianza de los solicitantes de empleo. Simultáneamente, estos estafadores profesionales también crearon cuentas personales falsas de Facebook, utilizando los nombres e imágenes del personal de DOJI Recruitment para interactuar como si fueran los canales oficiales de la empresa.

Posteriormente, los delincuentes solicitan a los solicitantes información personal, como fotografías de sus documentos de identidad, currículos, etc., para completar sus expedientes de solicitud. Con esta información, registran cuentas bancarias o realizan pagos de hipotecas o depósitos con fines maliciosos.

AUMENTAR LA VIGILANCIA CONTRA LOS DELITOS FRAUDULENTOS

Dada la naturaleza cada vez más sofisticada y compleja del fraude, DOJI Gold and Gemstone Group necesita reforzar su vigilancia contra el fraude:

– Tenga cuidado con la información poco clara, las llamadas, los mensajes y los correos electrónicos inusuales con contenido relacionado con la contratación de personal;

– Verificar la autenticidad de la información, las solicitudes o las invitaciones de una organización, empresa o particular;

– Utilice únicamente métodos de comunicación oficiales, como sitios web, correos electrónicos o números de teléfono verificados, para garantizar la fiabilidad de la cuenta;

– No compartas información personal importante, como números de cuenta bancaria, números de tarjeta de crédito, códigos OTP u otra información personal.

DOJI Gold, Silver and Gemstone Group afirma:

– El proceso de selección de personal de DOJI sigue un procedimiento transparente y claro, sin que se generen costes adicionales durante todo el proceso de selección hasta que comience el empleo.

– La marca DOJI Recruitment posee únicamente:

• 01 Sitio web de reclutamiento: https://tuyendung.doji.vn/
• 01 Página de reclutamiento en Facebook: https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
• 01 Dominio de correo electrónico de reclutamiento: @doji.vn

En caso de detectar a personas que muestren un comportamiento sospechoso o indicios de fraude, los candidatos deben mantener la calma, la compostura y comunicar de inmediato la información a la comisaría de policía más cercana para obtener orientación sobre cómo prevenir y gestionar eficazmente este tipo de casos.

DOJI Group informa oficialmente a los solicitantes de empleo sobre los métodos y tácticas utilizados para suplantar la identidad de la marca de reclutamiento DOJI con el fin de estafar y robar activos. Por favor, manténgase alerta durante el proceso de solicitud de empleo y evite caer en la trampa de ofertas atractivas y solicitudes de transacción en internet.

Fuente: https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-lua-dao/