Es urgente dotar a los representantes electos de base de habilidades para la captación de votantes.

La experiencia práctica demuestra que compartir el esquema del grupo de delegados del Consejo Popular provincial hasta el nivel comunal es una forma eficaz de guiar a los delegados locales en su aprendizaje y aplicación. El Comité Permanente del Consejo Popular provincial también debería solicitar la asistencia del Comité de Asuntos de los Delegados en lo referente a materiales y ponentes expertos. El envío de delegados a tiempo completo para participar en cursos de formación organizados por el Gobierno Central, con el fin de que se conviertan en instructores para la provincia, creará un sistema de formación sostenible y de alta calidad.

La elección de los representantes del Consejo Popular para el período 2026-2031 se llevó a cabo con éxito, seleccionando a personas verdaderamente idóneas para servir en los órganos de gobierno local. En el contexto de la reestructuración de las unidades administrativas y la promoción de la descentralización y la delegación de poder, capacitar a los representantes de base, especialmente a los recién elegidos, con habilidades operativas, particularmente en la captación de votantes, se ha convertido en una necesidad urgente para satisfacer las crecientes expectativas de los electores y las exigencias prácticas del actual aparato de gobierno local.

Mejorar las habilidades de los representantes para interactuar con los votantes y fomentar una relación más estrecha entre ambos.

Responsabilidades prácticas ante las presiones de la innovación operativa.

El éxito de las recientes elecciones ha reafirmado la confianza de los votantes en sus representantes. Sin embargo, los representantes recién elegidos a nivel local inevitablemente enfrentan desafíos en cuanto a sus habilidades operativas, especialmente en lo que respecta a reunirse e interactuar con los electores. Este es un desafío importante, ya que las exigencias sobre los Consejos Populares a nivel comunal están aumentando significativamente para reflejar el crecimiento demográfico y las diversas características administrativas de la región, que abarca desde llanuras y zonas costeras hasta regiones montañosas, dentro del modelo de gobierno local de dos niveles.

En el actual modelo de gobierno local de dos niveles, la mayoría de las funciones, tareas y atribuciones de los Consejos Populares de distrito se delegan a los Consejos Populares de comuna. Esta presión exige que las actividades de los Consejos Populares de base sean cada vez más eficaces y eficientes para adecuarse a la política de promoción de la descentralización, la delegación de poder y la rendición de cuentas. Por consiguiente, es necesario mejorar significativamente la calidad y la capacidad de cada representante, comenzando por desarrollar habilidades independientes para atender a los ciudadanos y relacionarse con ellos.

Reunirse con los electores no solo es una obligación legal, sino también una promesa hecha a los votantes durante las campañas electorales. Cada punto de encuentro tiene sus propias características, lo que exige que los delegados comprendan a fondo la situación y realicen una investigación minuciosa para poder ofrecer discursos improvisados, atractivos y sustanciosos. Una preparación exhaustiva es clave para fomentar la participación entusiasta y responsable de los votantes, evitando presentaciones repetitivas y aburridas.

Es fundamental que los representantes cambien su enfoque respecto a la conclusión de las reuniones con los constituyentes. En lugar de limitarse a registrar y recopilar las solicitudes de resolución, deberían coordinarse con los sectores pertinentes para abordar y resolver las sugerencias directamente en el momento. Esta resolución oportuna y decisiva fortalecerá la confianza, generará consenso y fomentará el entusiasmo en la comunidad.

Establecer un sistema de formación sostenible y de alta calidad.

Si bien se hace hincapié en la calidad de los delegados desde la etapa electoral, la realidad muestra que aún existe una brecha en las cualificaciones entre ellos debido a la necesidad de garantizar el equilibrio estructural. Tras la elección, la capacitación suele centrarse únicamente en los contenidos más generales, mientras que las habilidades para interactuar con los electores siguen siendo limitadas. Por lo tanto, es fundamental organizar cursos de capacitación práctica para los delegados recién elegidos desde el inicio de su mandato.

El Comité Permanente del Consejo Popular debe desarrollar proactivamente programas de capacitación que se ajusten a las características socioeconómicas de cada localidad. Este proceso debe potenciar el papel de las delegaciones del Consejo Popular en los niveles superiores y contar con representantes experimentados a tiempo completo como núcleo central. La instrucción directa de personas con experiencia ayudará a los representantes comunales a adaptarse rápidamente a la realidad sobre el terreno y a cumplir eficazmente con sus responsabilidades.

Además, el Comité Permanente del Consejo Popular Provincial debe prestar la debida atención a la formación y el desarrollo. Además del plan general de formación implementado por el Departamento de Asuntos Internos y la Escuela Política , se deben desarrollar programas específicos que se ajusten a las necesidades prácticas. La organización de talleres especializados centrados en las habilidades para interactuar con los ciudadanos ayudará a abordar las dificultades específicas que suelen enfrentar los representantes de base.

La experiencia práctica demuestra que compartir el esquema de las sesiones informativas del Consejo Popular provincial, desde la delegación del Consejo Popular provincial hasta el nivel comunal, es una forma eficaz de guiar a los delegados locales en el aprendizaje y la aplicación de los conocimientos. El Comité Permanente del Consejo Popular provincial también debería solicitar asistencia al Comité de Asuntos de los Delegados de la Asamblea Nacional en lo que respecta a materiales y ponentes expertos. El envío de delegados a tiempo completo para participar en cursos de capacitación a nivel central, con el fin de convertirse en ponentes a nivel provincial, creará un sistema de capacitación sostenible y de alta calidad.

Las actividades de movilización ciudadana constituyen un vínculo crucial entre las políticas del Partido y del Estado y la ciudadanía. A través de representantes electos estrechamente vinculados a sus localidades, se recogen y se canalizan las voluntades y aspiraciones de los votantes para que participen en el proceso de formulación de políticas locales. Este es un elemento fundamental para promover el desarrollo socioeconómico y mejorar continuamente la calidad de vida de la población.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/cap-thiet-trang-bi-ky-nang-tiep-xuc-cu-tri-cho-dai-bieu-dan-cu-co-so-10417017.html