Cuidar de la vida y proteger los derechos de las trabajadoras.

Reconociendo el papel fundamental de las trabajadoras en el desarrollo de las empresas y las localidades, los sindicatos de todos los niveles en la provincia han innovado continuamente el contenido y los métodos de sus actividades, promovido movimientos de emulación y organizado numerosas actividades prácticas para el bienestar de las trabajadoras. Esto ha contribuido a mejorar la vida material y espiritual de las trabajadoras, motivándolas a trabajar con tranquilidad y a mantener su compromiso a largo plazo con sus unidades y empresas.

El sindicato provincial, en coordinación con el Centro Provincial para el Control de Enfermedades, organizó una jornada de comunicación y difusión de conocimientos sobre género y salud reproductiva para las trabajadoras de UNO Trading Company Limited.

Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. es una empresa con inversión extranjera especializada en la producción de calzado para la exportación. Actualmente emplea a más de 10 000 trabajadores, de los cuales aproximadamente el 83 % son mujeres. Dado el elevado número de trabajadoras, el sindicato de la empresa se ha centrado constantemente en llevar a cabo diversas actividades para velar por su bienestar y proteger sus derechos e intereses legítimos.

La Sra. Nguyen Thi Ai, Presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Sunjade Vietnam Co., Ltd., declaró: "El comité ejecutivo del sindicato de la empresa designa a un miembro del comité permanente para supervisar directamente los asuntos de las mujeres y también funge como director del 'Club de Trabajadoras'. A través de las actividades del club, el sindicato comprende regularmente las inquietudes y aspiraciones de las trabajadoras para asesorar oportunamente a la dirección de la empresa sobre la implementación de actividades que satisfagan las necesidades reales de las empleadas. El sindicato de la empresa también ha implementado y mantenido con éxito muchos modelos prácticos, como el 'Rincón Cultural de las Trabajadoras', la 'Sala de Lactancia' y el 'Club de Trabajadoras'. En particular, la celebración mensual colectiva de cumpleaños para los miembros del sindicato que cumplen años ese mes, con la participación de entre 650 y 1200 trabajadoras, se ha convertido en un hermoso rasgo cultural de la empresa, que ayuda a las empleadas a sentir el apoyo y la solidaridad del sindicato y la empresa".

Además de velar por el bienestar mental de los empleados, el sindicato de la empresa participa activamente en la negociación y firma de convenios colectivos con numerosas cláusulas beneficiosas para los trabajadores, especialmente para las mujeres, como la reducción de la jornada laboral para las empleadas embarazadas, el apoyo a quienes crían hijos pequeños, las prestaciones por turnos nocturnos y la organización de visitas a los trabajadores en situaciones difíciles. Estas políticas han contribuido a que los empleados se sientan seguros en sus puestos de trabajo y mantengan su compromiso con la empresa a largo plazo.

La camarada Trinh Thi Hoa, vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo y jefa del Comité de Asuntos Sindicales, declaró: “En los últimos años, los sindicatos de todos los niveles en la provincia han asesorado y propuesto proactivamente numerosas cuestiones relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los trabajadores; al mismo tiempo, han reforzado la inspección y supervisión de la aplicación de los regímenes y políticas para las trabajadoras y los niños en las empresas. Se han implementado regularmente muchas actividades prácticas para el cuidado de la vida, la salud y el empleo de las trabajadoras. Cada año, las trabajadoras reciben chequeos médicos periódicos, exámenes ginecológicos y tratamiento, y las condiciones laborales mejoran gradualmente. Los sindicatos de todos los niveles también han propuesto soluciones para atender las necesidades de guarderías, jardines de infancia, viviendas e instalaciones culturales para los trabajadores en las zonas industriales, contribuyendo así a que los trabajadores estabilicen sus vidas y trabajen con tranquilidad...”.

Desde 2020 hasta la actualidad, los sindicatos de todos los niveles en la provincia han implementado numerosas actividades para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres afiliadas y trabajadoras. En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles han brindado apoyo a 6436 mujeres afiliadas en circunstancias difíciles con un monto total de más de 13.600 millones de VND; han donado 680 obsequios por un valor superior a 464 millones de VND a estudiantes hijos de miembros del sindicato que han obtenido excelentes resultados académicos. También han organizado asesoramiento y exámenes gratuitos de salud reproductiva para 1865 trabajadores en empresas. Simultáneamente, los sindicatos de todos los niveles han fortalecido el seguimiento de la implementación de políticas y regulaciones para las trabajadoras, tales como licencia por maternidad, cuidado infantil, jornada laboral y períodos de descanso; y han coordinado inspecciones, monitoreo y encuestas en empresas con un gran número de trabajadoras para comprender la implementación de las políticas y proponer soluciones oportunas para garantizar los derechos de las trabajadoras.

El movimiento de emulación "Excelente en asuntos nacionales, competente en asuntos domésticos" continúa implementándose ampliamente, vinculado a los movimientos "Mujeres que estudian activamente, trabajan de forma creativa y construyen familias prósperas, igualitarias, progresistas y felices" y "Construyendo a la mujer vietnamita de la nueva era". Anualmente, más del 95% de las mujeres afiliadas a sindicatos obtienen el título de "Excelente en asuntos nacionales, competente en asuntos domésticos", lo que contribuye a reafirmar el papel de la mujer en el trabajo, la producción y la formación de la familia.

Además, los sindicatos de todos los niveles han priorizado e implementado la labor de promoción de la mujer y la igualdad de género, así como los asuntos demográficos y familiares. En toda la provincia, se organizaron 25 charlas temáticas sobre igualdad de género y campañas de sensibilización legal, llegando a más de 218 000 mujeres afiliadas y trabajadoras. También se organizaron numerosas actividades prácticas, como concursos, encuentros, visitas, revisiones de salud reproductiva y apoyo a los hijos de miembros del sindicato en situación de vulnerabilidad.

Mediante numerosas actividades prácticas y eficaces, los sindicatos de todos los niveles de la provincia siguen reafirmando su papel como apoyo fiable para sus afiliados y trabajadores, especialmente para las mujeres; contribuyendo a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas, al tiempo que realizan una contribución positiva al desarrollo socioeconómico de la localidad.

Texto y fotos: Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-doi-song-bao-ve-nbsp-quyen-loi-lao-dong-nu-280675.htm