Régimen de pago de horas extras para docentes en instituciones educativas públicas

GD&TĐ - Los lectores preguntaron sobre el régimen de pago de horas extras de los docentes en las instituciones educativas públicas.

El régimen de pago de horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas se implementa de acuerdo con la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC del 8 de marzo de 2013 del Ministerio de Educación y Capacitación , el Ministerio del Interior y el Ministerio de Finanzas que guía la implementación del régimen de pago de horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas.

La Cláusula 1, Cláusula 3, Artículo 3 de esta Circular estipula que el salario mensual utilizado como base para el cálculo del pago de horas extras del profesorado incluye: el salario según grado y nivel actual, las asignaciones salariales y el coeficiente de diferencia de reserva (si lo hubiere). El año escolar especificado en esta Circular Conjunta se calcula desde julio del año anterior hasta finales de junio del año siguiente.

Puedo preguntar, el salario total de 12 meses en un año escolar es el salario total de los meses según la nómina del año escolar desde julio del año anterior hasta finales de junio del año siguiente (incluyendo: Salario según grado actual, asignaciones salariales y coeficiente de diferencia de reserva (si lo hay); en el cual, el salario mensual se calcula de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 3 de la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC) ¿es el salario después de deducir las contribuciones al seguro social, seguro médico y seguro de desempleo o no? En el caso de los maestros que se jubilan o renuncian antes de junio del año siguiente, ¿cómo se regula la fórmula para calcular el salario total de 12 meses? (thuyhoa***@gmail.com).

* Responder:

En relación con el contenido que le interesa, nos gustaría compartir lo siguiente: El régimen de pago de horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas se implementa de acuerdo con la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC de fecha 8 de marzo de 2013 del Ministerio de Educación y Formación, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Finanzas que guía la implementación del régimen de pago de horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas, específicamente de la siguiente manera: Salario por 1 hora de enseñanza = (Salario total de 12 meses en el año escolar/Horas de enseñanza estándar por año) x (Número de semanas de enseñanza (enseñanza a niños)/52 semanas).

En consecuencia, el salario mensual utilizado como base para calcular el pago de horas extras de los docentes incluye: El salario total durante 12 meses del año escolar es el salario mensual total según la nómina del año escolar desde julio del año anterior hasta finales de junio del año siguiente, incluido el salario según la escala salarial actual, grado, asignaciones salariales y coeficiente de diferencia de reserva (si lo hubiera); en el cual, el salario mensual se calcula de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 3 de la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC después de deducir las contribuciones del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de los docentes de acuerdo con las regulaciones.

El salario total de 12 meses de un año escolar es el salario total de cada mes según la nómina del año escolar, calculado desde julio del año anterior hasta finales de junio del año siguiente. En el caso de docentes que se jubilen o renuncien antes de junio del año siguiente, el salario total de 12 meses incluye el salario de los meses anteriores a la jubilación o renuncia y el salario de los meses de jubilación.

Para cualquier pregunta o inquietud sobre las políticas para docentes, envíelas a la sección: Buzón de lectores - Periódico Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Correo electrónico: bandocgdtd@gmail.com

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/che-do-tra-luong-day-them-gio-doi-voi-nha-giao-trong-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-post741062.html